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文档简介
服务业劳动合同范例合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________一、合同期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙双方提前解除本合同,否则本合同到期后自动续签一年。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作,并遵守甲方的规章制度。2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。2.乙方工资发放时间为每月__日,甲方依法代扣代缴各项社会保险费用和个人所得税。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和相关法律法规执行。四、工作时间1.乙方每周工作时间不超过__小时,每周休息日不少于__天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日,甲方依法支付乙方加班工资。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应如实提供相关证件,办理社会保险手续。六、劳动保护1.甲方应按照相关法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,自觉遵守安全操作规程。七、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同终止后,保守甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。八、合同解除和终止1.本合同提前解除或终止的,甲方应提前__天通知乙方。2.乙方同意按照甲方规章制度和相关法律法规,办理工作交接手续。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.社会保险参保证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方规章制度7.甲方劳动保护设施和劳动防护用品的相关资料8.保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定提供个人信息,导致合同无法履行。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,严重影响工作进度。3.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密或机密信息。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资、奖金、津贴等。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。6.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。3.保密义务:合同双方在合同期间及合同终止后,对对方的商业秘密、技术秘密和机密信息予以保密的义务。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而实行的一种社会保障制度。5.加班工资:劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方提供的个人信息不真实。解决办法:要求乙方立即提供真实有效的个人信息,并对其进行必要的背景调查。2.问题:乙方未按照约定完成工作任务。解决办法:甲方应与乙方沟通,明确工作要求和完成时间,必要时可按照合同约定对乙方进行考核。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:立即与乙方沟通,要求其停止侵权行为,必要时可依法采取法律手段维护自身权益。4.问题:甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法:甲方应立即支付乙方应得的工资,并向乙方道歉。如甲方再次出现此类情况,乙方有权依法要求甲方支付违约金。5.问题:甲方未依法为乙方参加社会保险。解决办法:甲方应按照相关法律法规为乙方参加社会保险,并承担由此产生的一切法律责任。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作岗位和劳动保护。2.
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