临时实习生合同

临时实习生合同合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的相关事宜，达成如下协议：一、实习期限1.本合同自双方签字之日起生效，至________年__月__日结束。2.实习期间，乙方应按照甲方规定的实习计划和任务完成实习工作。二、实习内容1.乙方实习岗位为：____________________。2.实习内容主要包括：____________________。三、实习待遇1.甲方按照实习计划为乙方提供实习所需的办公条件和工作指导。2.甲方不为乙方提供住宿，乙方应自行解决住宿问题。3.甲方不为乙方支付实习期间的交通费用，乙方应自行承担。4.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。5.甲方不为乙方支付工资，但按双方约定可以给予乙方实习补助，具体标准为：____________________。四、实习生的义务1.乙方应按照甲方的要求，认真履行实习生的职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。2.乙方应尊重甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露甲方任何商业秘密和技术秘密。3.乙方在实习期间，不得以甲方的名义从事任何营利性活动或者损害甲方利益的活动。4.乙方在实习期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动。五、实习生的权利1.乙方有权按照双方约定获得实习补助。2.乙方有权在实习期间学习甲方的工作方法和技能，提高自身的综合素质。3.乙方有权在实习期间提出意见和建议，甲方应认真听取并及时回复。4.乙方有权在合同约定的期限内提前解除合同，但应提前通知甲方。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.若乙方提前解除合同，应按照甲方规定承担相应的违约责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在签订本合同后，应严格遵守合同约定，如发生纠纷，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.实习生个人简历2.实习生身份证复印件3.实习生学历证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方实习岗位说明8.甲方实习计划9.实习生实习评价表10.实习生解除或终止合同证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成实习任务，或未达到甲方规定的实习效果。2.乙方在实习期间违反甲方规章制度，造成甲方损失。3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。4.乙方以甲方名义从事营利性活动或损害甲方利益的活动。5.甲方未按照约定提供实习条件，或未给予乙方实习补助。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动权利义务的协议。2.实习：指在校学生或者其他学习人员，在用人单位指导下，参与实际工作，获取实践经验的活动。3.实习生：指在实习过程中，接受用人单位指导，参与实际工作的在校学生或者其他学习人员。4.用人单位：指提供实习岗位，给予实习生实践机会的组织或者个人。5.劳动法：指调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。6.劳动合同法：指规定劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按时完成任务：解决办法：及时沟通，了解原因，调整工作计划，给予必要指导。2.实习生违反规章制度：解决办法：依据规章制度进行纪律处分，严重者解除合同。3.实习生泄露商业秘密或技术秘密：解决办法：终止合同，要求实习生承担违约责任，必要时追究法律责任。4.实习生以甲方名义从事营利性活动或损害甲方利益：解决办法：立即终止合同，要求实习生承担违约责任，必要时追究法律责任。5.甲方未提供实习条件或未给予实习补助：解决办法：协商补充合同条款，甲方按时提供实习条件及补助。6.甲方未为乙方缴纳社会保险：解决办法：协商补缴社会保险，确保乙方权益。五、所有应用场景：1.企业为学生提供实习机会，培养人才。2.