婚庆策划行业劳动合同模板

婚庆策划行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事婚庆策划的企业，乙方愿意加入甲方，共同为实现甲方的业务目标；现经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为婚庆策划师，主要职责是根据客户需求，为客户提供专业的婚庆策划服务，包括但不限于婚礼现场布置、婚礼流程设计、婚礼主题创意、婚礼摄影摄像等。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方的工作奖金、提成、津补贴等，按照甲方的相关规定和乙方的实际工作业绩发放。3.3甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利，不得拖欠。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间为40小时，实行标准工时制。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条商业秘密和知识产权6.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。6.2乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，归甲方所有。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。7.2甲方解除或终止合同，应符合国家相关法律法规的规定，并支付乙方相应的经济补偿。7.3乙方解除或终止合同，应提前书面通知甲方，并按照甲方要求办理相关手续。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反本合同的约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解除、终止及违约责任等事项，如有争议，双方应友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.合同解除或终止证明文件9.经济补偿计算依据10.乙方工作成果相关证明材料二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等报酬，视为违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。5.乙方违反甲方规章制度，视为违约。6.甲方未按约定提供劳动条件，视为违约。7.甲方未按约定履行合同义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：符合劳动年龄，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.工资：劳动者按照合同约定，提供劳动所取得的报酬。5.社会保险：国家通过立法，为实现劳动者基本生活保障，减轻劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等原因导致的生活困难，由用人单位和劳动者共同缴纳的制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付工资；如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方应及时向甲方指出，要求甲方依法缴纳社会保险；如甲方仍不缴纳，乙方有权向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应及时采取措施，防止商业秘密进一步泄露；同时，可与乙方协商解决，要求乙方停止泄露并承担相应责任。4.问题：合同解除或终止后，甲方拒绝支付经济补偿。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方招聘乙方作为婚庆策划师。2.甲方与乙方明确工作内容