环境科学研究员劳动合同

环境科学研究员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任环境科学研究员一职，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并按照约定时间提交研究成果。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方公司所在地。第三条工作时间3.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币__________元（币种：人民币），每月__________日发放上月工资。4.2乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定执行。4.3乙方享受甲方规定的各项福利待遇。第五条社会保险5.1甲方按照我国《社会保险法》的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方有权从乙方的工资中扣除。第六条劳动合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。6.2乙方提前30日书面通知甲方，可以解除本劳动合同。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。6.5劳动合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接，甲方支付乙方经济补偿。第七条保密协议7.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和机密信息，应保守甲方的商业秘密和机密信息。7.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条违约责任8.1双方违反本劳动合同的，应承担违约责任，赔偿对方损失。8.2甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的，乙方有权要求甲方改正，并承担违约责任。8.3甲方未及时足额支付劳动报酬或者未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方支付工资、社会保险费，并承担违约责任。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.甲方提供的劳动保护用品清单二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的，乙方有权要求甲方改正，并承担违约责任。2.甲方未及时足额支付劳动报酬或者未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方支付工资、社会保险费，并承担违约责任。3.乙方提前解除劳动合同未提前30日书面通知甲方的，乙方应承担违约责任。4.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。5.甲方解除劳动合同未依法支付经济补偿的，甲方应承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.工作时间：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.加班工资：员工在法定工作时间之外工作所应得的工资。5.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间提交研究成果。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解研究进展，督促乙方按时完成任务。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应按时支付。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并按法律规定承担违约责任。4.问题：乙方提前解除劳动合同未提前30日书面通知甲方。解决办法：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金。5.问题：乙方违反保密协议。解决办法：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的环境科学研究公司，需要招聘环境科学研究员。2.乙方具有环境科学研究员资质，寻