旅游用品店导购员聘用协议

旅游用品店导购员聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方是一家专门从事旅游用品销售的商店，乙方愿意加入甲方，担任导购员一职。双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方被聘用为甲方的导购员，负责向顾客提供商品信息、解答顾客疑问、引导顾客选购商品以及完成销售等工作。1.2乙方应遵守甲方的店铺规章制度，服从甲方的管理和安排。第二条聘用期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间为______天，每天工作时间为______小时。具体工作时间根据甲方店铺的经营需要进行调整，乙方应予以配合。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。基本工资为每月______元，销售提成按照实际销售额的______%计算。4.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方应按照乙方的实际工作天数支付加班费。第五条商业秘密和知识产权5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、商品价格、销售策略等。5.2乙方不得侵犯甲方的知识产权，包括但不限于商标权、专利权、著作权等。第六条解除和终止合同6.1在本协议有效期内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除本协议。6.2在本协议有效期内，如甲方因经营需要终止导购员岗位，甲方应提前一个月通知乙方解除本协议。第七条争议解决本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________甲方法定代表人（或授权代表）：____________________乙方签字：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方店铺规章制度5.甲方商品价格表6.甲方销售策略文档7.乙方签字确认的劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、旷工，未能按照甲方规定的工作时间提供服务。2.乙方泄露甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、商品价格、销售策略等。3.乙方侵犯甲方知识产权，包括但不限于商标权、专利权、著作权等。4.甲方未能按照约定支付乙方工资及加班费。5.甲方未能按照约定提供乙方节假日待遇。三、法律名词及解释：1.违约行为：指合同当事人违反合同约定或者法律规定的行为。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果依法享有的专有权利。4.加班费：指员工在法定工作时间之外提供劳动所应得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响店铺运营。解决办法：对乙方进行培训，提高工作效率；设立激励机制，激发乙方工作积极性。2.乙方与顾客发生纠纷，影响店铺声誉。解决办法：加强乙方沟通技巧培训，提高服务质量；建立顾客投诉处理机制，及时化解纠纷。3.甲方未按照约定支付乙方工资及加班费。解决办法：甲方应按照合同约定及时支付乙方工资及加班费，避免违约行为发生。五、所有应用场景：1.甲方为新开设的旅游用品店招聘导购员。2.乙方具有相关销售经验，希望加入甲方店铺。3.双方就工资待遇、工作时间、岗位