临时工劳动合同医疗护理

临时工劳动合同医疗护理合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭住址：__________鉴于甲方为乙方提供临时工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供临时劳动服务事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方的安排下，按照甲方的要求完成临时工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为：__________。2.乙方的工作地点为：__________。三、劳动报酬1.乙方完成甲方安排的工作后，甲方应当按照约定向乙方支付劳动报酬。2.乙方的劳动报酬为：__________元/小时（或按实际工作量计算）。3.甲方应在支付劳动报酬时，依法为乙方代扣代缴个人所得税等税费。四、医疗护理1.乙方在提供临时劳动服务期间，如因工作原因导致身体受伤或疾病，甲方应当及时为乙方提供医疗救治。2.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳医疗保险，确保乙方在发生医疗事故时能够得到及时救治。3.乙方在提供临时劳动服务期间，如因工作原因导致伤残，甲方应当依法承担相应的赔偿责任。五、保密条款1.乙方在提供临时劳动服务期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。六、合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除或终止本合同的，应提前通知甲方，并按照甲方要求完成相关工作交接。3.甲方违反本合同的，乙方有权解除或终止本合同，并要求甲方支付违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及赔偿等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.医疗保险缴费证明4.甲方规章制度5.工作交接清单6.保密协议7.伤害事故证明8.医疗费用单据9.伤残鉴定报告10.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供劳动服务视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务视为违约。3.乙方提前解除或终止合同未提前通知甲方视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息视为违约。5.甲方未按时支付劳动报酬视为违约。6.甲方未为乙方缴纳医疗保险视为违约。7.甲方未按约定提供医疗护理视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按需聘用的劳动者。2.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而应得的报酬。3.医疗保险：指为劳动者提供医疗救治保障的社会保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息。6.违约金：指一方不履行合同义务时，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间提供劳动服务：提前与乙方沟通，协商解决时间冲突，如有必要，按照合同约定扣除相应违约金。2.乙方未按甲方要求完成工作任务：及时与乙方沟通，明确工作要求，提供必要培训和支持，如仍，根据实际情况评估是否解除合同。3.乙方提前解除或终止合同未提前通知甲方：要求乙方承担违约责任，扣除相应违约金，并要求乙方完成相关工作交接。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息：立即启动保密协议，要求乙方停止泄露，评估损失并要求乙方赔偿。5.甲方未按时支付劳动报酬：及时支付劳动报酬，如有延迟，向乙方支付迟延履行金。6.甲方未为乙方缴纳医疗保险：立即补缴医疗保险，如有损害乙方利益，向乙方支付赔偿金。7.甲方未按约定提供医疗护理：及时为乙方提供医疗护理，如乙方伤残，按照合同约定承担相应赔偿责任。五、所有应用场景：1.用人单位临时增