烘焙店导购员聘用协议

烘焙店导购员聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处担任导购员的职位，甲乙双方达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方烘焙店的导购员，主要负责店内商品的销售、顾客接待、商品陈列及店铺的日常维护工作。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，如需加班，应按照国家有关规定支付加班费。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动报酬4.2乙方试用期为一个月，试用期工资为人民币____元。4.3如乙方加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。五、社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护和职业危害防护6.1甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业病防治的法律法规，为乙方提供安全、健康的工作环境。6.2甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。七、保密协议7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等相关信息。八、合同解除和终止8.1在协议期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知甲方。8.2如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。8.3如甲方违反本协议，乙方有权解除本协议。九、争议解决9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方社会保险登记证副本7.劳动者的健康检查报告8.保密协议9.甲方规章制度10.甲方工作场所安全评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供身份证明文件、学历证明文件和工作简历。2.甲方未按照约定时间支付乙方工资。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按照约定保守甲方商业秘密。5.甲方未按照约定提供安全、健康的工作环境。6.甲方未按照约定提供乙方培训和发展机会。7.乙方未按照约定完成工作任务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的一种劳动关系，明确双方的权利和义务。2.用人单位：指雇用劳动者，提供劳动条件，支付工资和缴纳社会保险费用的单位。3.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动，获得工资的个人。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，用于考核劳动者是否符合岗位要求的期限。5.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动所应得的报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间提供身份证明文件、学历证明文件和工作简历。解决办法：甲方应明确告知乙方提供的文件和简历的截止时间，并督促乙方按时提供。如乙方仍未能按时提供，甲方有权解除合同。2.问题：甲方未按照约定时间支付乙方工资。解决办法：甲方应按时发放工资，如有延迟，应支付延迟支付的利息。如甲方长期延迟支付工资，乙方有权解除合同并要求支付赔偿金。3.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，乙方有权要求甲方补缴，并有权解除合同。4.问题：乙方未按照约定保守甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，并明确保密事项和保密期限。如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同并要求支付赔偿金。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的烘焙店招聘首位导购员。2.乙方为寻求兼职工