景区专业导游工作合同样本

景区专业导游工作合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（导游）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家依法成立的景区管理企业，拥有并提供专业导游服务；乙方愿意担任甲方景区的专业导游，为游客提供优质的导游服务。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第二条乙方的义务和责任2.1乙方应按照甲方的要求，为游客提供专业、热情、周到的导游服务，确保游客的人身安全和合法权益。2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方制定的导游规章制度以及景区的相关规定，维护景区的声誉和形象。2.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平和服务质量。第三条甲方的义务和责任3.1甲方应按照合同约定，向乙方支付约定的薪酬。3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括导游手册、讲解设备等。3.3甲方应保障乙方的人身安全，为乙方提供必要的安全培训和防护措施。3.4甲方应按照国家法律法规和社会保险制度，为乙方缴纳社会保险。第四条薪酬及支付4.1乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体标准和支付方式详见附件。4.2甲方每月____日按时支付乙方薪酬，如遇节假日或公休日，提前至最近的工作日支付。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、游客个人信息等敏感信息。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，双方均有权提前解除合同，但应提前一个月书面通知对方。6.2乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方要求办理工作交接手续。6.3甲方解除合同的，应按照国家法律法规和合同约定，支付乙方相应的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（导游）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（导游）身份证复印件3.导游服务规范和职责说明4.薪酬结构说明及支付明细5.保密协议6.社会保险缴纳证明7.培训和学习资料二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密或游客个人信息2.乙方未按约定提供导游服务或服务质量不符合标准3.甲方未按时支付乙方薪酬4.甲方未为乙方提供必要的工作条件和安全保障5.甲方未按照国家法律法规和社会保险制度为乙方缴纳社会保险6.双方未按约定提前通知解除或终止合同三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立并提供就业岗位的企业或组织。2.导游：为游客提供解说、引导、安排等活动，协助游客完成旅行的人。3.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立、变更、终止和解除劳动关系的基础法律文件。4.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，由政府举办，不以盈利为目的。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.导游服务过程中出现安全事故：立即启动应急预案，确保游客和导游安全，及时报告甲方并配合调查处理。2.导游服务质量投诉：甲方应及时调查，根据事实给予乙方相应处罚，并要求乙方改进服务质量。3.薪酬支付问题：甲方应确保按时足额支付乙方薪酬，如发生支付延迟，应支付迟延支付的利息。4.保密协议违约：甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。5.合同解除或终止争议：按照合同约定和法律法规规定办理，必要时可以寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的景区管理企业，需要招聘专业导游为游客提供服务。2.乙方具备专业导游资质，寻求合适的工作岗位，提供个人导游服务。3.双方就导游工作内容、薪酬待遇、保密义务等方面进行协