宾馆客房员工合同范本

宾馆客房员工合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成以下共识，签订本劳动合同：一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方宾馆担任客房员工，负责客房的日常清洁、整理及宾客服务等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作地点乙方的工作地点为甲方宾馆。四、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。2.乙方按照国家规定享受法定节假日，并根据工作实际情况享受年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。五、劳动报酬1.乙方的工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月____日发放上月工资。2.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准按甲方制定的相关规定执行。3.乙方如因病因事请假，其工资按国家规定和甲方制度执行。六、社会保险1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。七、劳动保护1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，注意劳动安全，保护自身和他人的生命财产安全。八、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。九、合同解除和终止1.在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职的，甲方有权立即解除劳动合同。3.合同期满，如甲乙双方未达成续签协议的，本合同自然终止。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同附件包括：乙方个人简历、甲方规章制度、甲方提供的培训资料等。十二、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成以下共识，签订本劳动合同：一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.合同期满，如甲乙丙三方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方宾馆担任客房员工，负责客房的日常清洁、整理及宾客服务等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、第三方服务提供商的责任和权益1.丙方作为第三方服务提供商，负责为乙方提供职业技能培训、员工福利及社会保险等服务。2.丙方应确保乙方的服务质量达到甲方要求，并对乙方的工作表现承担连带责任。四、甲方权益保障1.甲方享有乙方提供的劳动成果，并有权根据乙方的表现给予奖励或处罚。2.甲方有权对乙方进行工作评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬和工作岗位。3.甲方应按照法律规定和合同约定，按时足额支付乙方的工资和奖金。五、乙方的违约及限制条款1.乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职的，甲方有权立即解除劳动合同。2.乙方在合同期内不得兼职从事与甲方业务相同或相似的工作，以免产生竞争冲突。3.乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料，否则应承担违约责任。六、劳动报酬1.乙方的工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月____日发放上月工资。2.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准按甲方制定的相关规定执行。七、第三方服务费用1.丙方应向甲方收取第三方服务费用，用于支付乙方的培训、福利及社会保险等费用。2.甲方应按照丙方提供的收费标准，按时支付第三方服务费用。八、合同解除和终止1.在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职的，甲方有权立即解除劳动合同。3.合同期满，如甲乙双方未达成续签协议的，本合同自然终止。九、争议解决甲乙丙三方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同附件包括：乙方个人简历、甲方规章制度、甲方提供的培训资料、丙方提供的服务方案等。十一、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方服务提供商）：__________签订日期：____年__月__日第三方介入的意义和目的：第三方主体介入劳动合同，旨在为甲方提供专业的服务支持，确保乙方的权益得到充分保障，同时提高乙方的服务质量。第三方服务提供商承担连带责任，有助于强化甲方的权益保障，降低甲方的人力资源管理风险。通过与第三方合作，甲方可以专注于核心业务发展，提高市场竞争力。甲方为主导的目的和意义：甲方作为劳动合同的主要主体，有权对乙方的工作内容、工作时间、劳动报酬等进行约定。通过增加甲方的权利条款和多种利益条款，确保甲方的权益得到充分保障。同时，设置乙方的违约及限制条款，防止乙方违反合同约定，损害甲方利益。在第三方主体介入的情况下，甲方可以更好地管理人力资源，提高宾馆的服务质量和经营效益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成以下共识，签订本劳动合同：一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.合同期满，如甲乙丙三方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方公司担任研发工程师，负责软件开发、测试及优化等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、第三方服务提供商的责任和权益1.丙方作为第三方服务提供商，负责为乙方提供技术培训、职业发展规划及心理咨询等服务。2.丙方应确保乙方的技术水平达到甲方要求，并对乙方的工作表现承担连带责任。四、乙方权益保障1.乙方享有甲方提供的劳动成果，并有权根据乙方的表现给予奖励或处罚。2.乙方有权参与甲方的决策过程，对甲方的工作安排提出建议和意见。3.乙方应按照法律规定和合同约定，按时足额支付乙方的工资和奖金。五、甲方的违约及限制条款1.甲方如严重违反乙方合法权益、未按时支付工资和奖金的，乙方有权立即解除劳动合同。2.甲方在合同期内不得变更乙方的劳动合同内容，除非经乙方同意。3.甲方在合同期内不得泄露乙方的个人隐私和知识产权，否则应承担违约责任。六、劳动报酬1.乙方的工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月____日发放上月工资。2.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准按甲方制定的相关规定执行。七、第三方服务费用1.丙方应向甲方收取第三方服务费用，用于支付乙方的培训、福利及社会保险等费用。2.甲方应按照丙方提供的收费标准，按时支付第三方服务费用。八、合同解除和终止1.在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职的，甲方有权立即解除劳动合同。3.合同期满，如甲乙双方未达成续签协议的，本合同自然终止。九、争议解决甲乙丙三方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同附件包括：乙方个人简历、甲方规章制度、甲方提供的培训资料、丙方提供的服务方案等。十一、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方服务提供商）：__________签订日期：____年__月__日乙方为主导的目的和意义：乙方作为劳动合同的主要主体，有权对甲方的工作内容、工作时间、劳动报酬等进行约定。通过增加乙方的权利条款和多种利益条款，确保乙方的权益得到充分保障。