护理员聘用协议书范本参考(2024版)

编号：__________护理员聘用协议书范本参考(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

合同目录第一章：总则1.1合同背景1.2合同签订主体1.3合同宗旨第二章：护理员聘用条件2.1护理员基本要求2.1.1年龄要求2.1.2身体健康要求2.1.3职业资格要求2.2护理员职责2.2.1护理工作职责2.2.2职业道德要求第三章：聘用期限3.1聘用期限的约定3.1.1合同期限3.1.2试用期3.2合同续签第四章：工作内容4.1护理工作范围4.2护理员工作时间4.3工作地点第五章：劳动报酬5.1薪酬结构5.1.1基本工资5.1.2奖金及补贴5.2支付方式及时间第六章：社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七章：培训与发展7.1护理员培训7.2职业发展规划第八章：保密协议8.1保密内容8.2保密期限第九章：合同终止与解除9.1合同终止条件9.2合同解除条件第十章：违约责任10.1护理员违约责任10.2用人单位违约责任第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.2仲裁机构第十二章：其他约定12.1法律法规变化对合同的影响12.2合同的修改和补充第十三章：附件13.1护理员简历表13.2合同续签申请表第十四章：合同生效及份数14.1合同生效条件14.2合同份数及保管合同编号_________第一章：总则1.1合同背景：甲方（用人单位）因护理工作需要，乙方（护理员）具备相关护理技能和资质，双方本着平等、自愿的原则，达成护理员聘用协议。1.2合同签订主体：甲方（用人单位）与乙方（护理员）1.3合同宗旨：明确双方权利和义务，确保护理服务质量，促进双方合作和谐。第二章：护理员聘用条件2.1护理员基本要求2.1.1年龄要求：乙方年龄在1850周岁之间。2.1.2身体健康要求：乙方需提供健康证明，身体健康，无传染性疾病。2.1.3职业资格要求：乙方需具备护理员职业资格证书。2.2护理员职责2.2.1护理工作职责：乙方负责对甲方指定的护理对象进行日常生活照料及护理服务。2.2.2职业道德要求：乙方应遵守职业道德规范，尊重护理对象，保守隐私。第三章：聘用期限3.1聘用期限的约定3.1.1合同期限：本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。3.1.2试用期：试用期为一个月，自合同生效之日起计算。3.2合同续签：双方同意在合同到期前一个月内，可协商续签。第四章：工作内容4.1护理工作范围：乙方需按照甲方要求，对护理对象进行生活照料、基础护理、康复护理等服务。4.2护理员工作时间：乙方按照甲方制定的工作时间表进行工作，如需加班，双方协商解决。4.3工作地点：乙方在甲方指定的护理场所工作。第五章：劳动报酬5.1薪酬结构5.1.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币元。5.1.2奖金及补贴：乙方根据工作表现，可获得相应的奖金及岗位补贴。5.2支付方式及时间：甲方每月X日前，通过银行转账方式支付乙方工资。第六章：社会保险及福利待遇6.1社会保险：甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日休息，加班按国家规定支付加班费。第八章：保密协议8.1保密内容：乙方在甲方工作期间及合同解除或终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密。8.2保密期限：保密期限自双方签订合同之日起算，至合同解除或终止后两年内有效。第九章：合同终止与解除9.1合同终止条件：（1）合同到期，双方未续签；（2）乙方因健康原因无法继续从事护理工作；（3）乙方未经甲方同意，擅自离岗；（4）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。9.2合同解除条件：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。第十章：违约责任10.1护理员违约责任：乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方损失。10.2用人单位违约责任：甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿乙方损失。第十一章：争议解决11.1争议解决方式：双方发生合同争议，应协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2仲裁机构：双方同意提交仲裁委员会进行仲裁。第十二章：其他约定12.1法律法规变化对合同的影响：合同执行过程中，如国家法律法规发生变化，影响合同履行，双方应按变化后的法律法规执行。12.2合同的修改和补充：合同执行过程中，如双方认为有必要修改或补充，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三章：附件13.1护理员简历表：乙方的个人简历及资格证书复印件。13.2合同续签申请表：合同到期前双方填写的续签申请表。第十四章：合同生效及份数14.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同份数及保管：双方各执一份，具有同等法律效力，合同电子版copy保留于甲方档案。签字部分：甲方（用人单位）：____________________日期：____年__月__日乙方（护理员）：____________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定护理员：甲方有权根据护理对象的实际需要，指定乙方提供护理服务。乙方应按照甲方的要求，提供专业的护理服务。2.工作内容调整：甲方有权根据护理工作的需要，调整乙方的工作内容。乙方应无条件接受甲方的调整，并按照新的工作内容提供服务。3.工作时间的调整：甲方有权根据护理工作的需要，调整乙方的工作时间。乙方应无条件接受甲方的调整，并按照新的工作时间提供服务。4.培训要求：甲方有权要求乙方参加由甲方组织的培训，以提高乙方的护理技能和服务质量。乙方应按照甲方的要求参加培训。5.考核标准：甲方有权对乙方的工作进行考核，以评估乙方的服务质量和工作表现。乙方应接受甲方的考核。6.工作成果的归属：乙方在合同期间提供的工作成果，包括但不限于护理服务、护理方案等，均归甲方所有。7.保密义务：乙方在合同期间和合同解除或终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方的工作安排：乙方有权根据自己的实际情况，提出工作时间的安排和调整。甲方应尊重乙方的意见，与乙方协商确定最终的工作时间。2.乙方的休息时间：乙方有权根据国家法定节假日和休息日安排自己的休息时间。甲方应尊重乙方的权益，确保乙方的休息时间得到保障。3.乙方的职业发展：乙方有权根据自身的发展需要，提出职业发展规划和培训需求。甲方应给予支持，为乙方提供相应的培训和发展机会。4.乙方的工作条件：乙方有权根据自己的工作需求，提出改善工作条件的请求。甲方应积极采纳乙方的建议，提供合适的工作条件。5.乙方的人身安全：甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护措施。6.乙方的权益保护：甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的权益，包括但不限于隐私权、肖像权等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的角色：第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助甲方招聘护理员，并协助乙方提供护理服务。2.第三方中介的服务费用：甲方应支付给第三方中介的服务费用，具体金额和支付方式由双方协商确定。3.第三方中介的责任：第三方中介应对甲乙双方提供真实、准确的信息，并负责协调解决甲乙双方在合同履行过程中出现的问题。4.第三方中介的违约责任：若第三方中介未能履行合同约定，导致甲乙双方损失，第三方中介应承担相应的违约责任。5.第三方中介的保密义务：第三方中介在合同期间和合同解除或终止后，应对甲乙双方的商业秘密、客户信息等保密。6.第三方中介的权益保护：甲方和乙方应尊重第三方中介的合法权益，不得侵犯第三方中介的权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.护理员简历表2.合同续签申请表3.护理员职业资格证书复印件4.工作时间的安排和调整协商记录5.职业发展规划和培训需求协商记录6.工作条件的改善请求记录7.第三方中介的服务协议8.第三方中介的服务费用支付凭证二、违约行为及认定：1.护理员未按甲方要求提供护理服务2.护理员未经甲方同意擅自离岗3.护理员违反保密义务，泄露甲方商业秘密或客户信息4.甲方未按时支付护理员工资或奖金5.甲方未按约定提供工作条件或改善工作条件6.甲方未按约定提供培训和发展机会7.第三方中介未按约定提供招聘服务或协调解决问题8.第三方中介未按约定保密甲方和乙方信息三、法律名词及解释：1.护理员：指具备护理技能和资质，为护理对象提供日常生活照料和护理服务的人员。2.用人单位：指雇佣护理员并提供护理服务工作的主体。3.护理对象：指需要接受护理服务的人员。4.职业资格：指护理员所持有的合法的护理专业资格证书。5.保密义务：指在合同期间和合同解除或终止后，对双方的商业秘密和客户信息承担保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.护理员缺勤：提前沟通确定解决方案，必要时甲方可以临时安排其他护理员顶替。2.护理服务质量不符合要求：甲方有权提出改进要求，乙方应根据要求进行改进。3.工作时间和地点变动：提前与乙方沟通，双方协商确定新的工作时间和地点。4.乙方提出加薪或改