单位驾驶员聘用合同范本(2024版)

编号：__________单位驾驶员聘用合同范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

单位驾驶员聘用合同范本(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同适用范围1.3合同双方权利与义务1.4合同的有效期第二章：聘用条件2.1聘用人员的基本条件2.2聘用人员的资格要求2.3聘用人员的年龄限制2.4聘用人员的身体健康要求第三章：聘用岗位及职责3.1聘用岗位描述3.2聘用人员的主要职责3.3聘用人员的考核与评价第四章：聘用期限及待遇4.1聘用期限4.2工资待遇4.3福利待遇4.4试用期规定第五章：工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假制度第六章：劳动保护和职业危害防护6.1劳动保护措施6.2职业危害防护措施第七章：合同的变更、解除和终止7.1合同变更的条件和程序7.2合同解除的条件和程序7.3合同终止的条件和程序第八章：违约责任8.1用人单位的违约责任8.2驾驶员的违约责任第九章：争议解决9.1劳动争议的解决方式9.2争议解决的程序第十章：其他约定10.1保密协议10.2知识产权保护10.3合同的继承和转让第十一章：合同的签订和解除11.1合同签订程序11.2合同解除程序第十二章：附件12.1相关法律法规12.2岗位职责描述12.3绩效考核标准第十三章：双方约定的其他事项第十四章：合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件14.2合同的修改14.3合同的解除合同编号_________第一章：总则1.1合同签订依据本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，结合双方的实际情况，平等、自愿、公平的原则签订的。1.2合同适用范围1.3合同双方权利与义务甲乙双方应遵守国家的法律法规，履行合同约定的权利和义务。甲方应提供合适的劳动条件，乙方应认真履行岗位职责。1.4合同的有效期本合同的有效期为____年，自双方签字之日起生效，至合同终止条件满足之日终止。第二章：聘用条件2.1聘用人员的基本条件乙方应具备年满18周岁、身体健康、具有完全民事行为能力的条件。2.2聘用人员的资格要求2.3聘用人员的年龄限制2.4聘用人员的身体健康要求乙方应通过甲方组织的健康检查，身体健康，符合驾驶岗位的要求。第三章：聘用岗位及职责3.1聘用岗位描述乙方担任甲方驾驶员，负责甲方的车辆驾驶及相关工作任务。3.2聘用人员的主要职责乙方应遵守交通法规，安全驾驶，保证车辆的正常使用，并承担车辆的维护和清洁工作。3.3聘用人员的考核与评价甲方应对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位及待遇进行调整。第四章：聘用期限及待遇4.1聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____日起至____日止。4.2工资待遇乙方的月工资为人民币____元，按月支付。4.3福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。4.4试用期规定乙方在本合同签订后的前____个月为试用期，试用期内甲方可根据实际情况解除本合同。第五章：工作时间和休息休假5.1工作时间乙方的工作时间为____小时/天，____天/周，具体工作时间根据甲方的工作需要调整。5.2休息休假制度乙方享有国家规定的休息日和节假日，并根据工作年限享受年休假。第六章：劳动保护和职业危害防护6.1劳动保护措施甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的劳动安全。6.2职业危害防护措施甲方应采取有效措施，防止乙方在工作中受到职业危害，并为乙方提供必要的职业健康检查。第八章：违约责任8.1用人单位的违约责任甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。8.2驾驶员的违约责任乙方违反本合同的约定，导致甲方遭受损失的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九章：争议解决9.1劳动争议的解决方式双方发生的劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决的程序争议解决应遵循合法、公正、及时、自愿的原则，双方应积极配合，共同维护和谐稳定的劳动关系。第十章：其他约定10.1保密协议乙方应对在任职期间获得的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。10.2知识产权保护乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的商标、专利、著作权等知识产权。10.3合同的继承和转让本合同在任何情况下不得转让给第三方，合同终止后，乙方的权利和义务随之终止。第十一章：合同的签订和解除11.1合同签订程序本合同自双方签字盖章之日起生效，双方应按照合同约定履行各自的义务。11.2合同解除程序合同解除应遵循双方协商一致的原则，任何一方不得单方面解除合同。第十二章：附件12.1相关法律法规本合同的签订和履行应遵守的国家法律法规，包括但不限于《劳动法》、《劳动合同法》等。12.2岗位职责描述乙方岗位职责的具体描述，包括但不限于工作任务、工作标准、工作成果等。12.3绩效考核标准乙方的工作绩效考核标准，包括考核指标、考核周期、考核结果的应用等。第十三章：双方约定的其他事项双方在合同履行过程中，如需对合同内容进行补充或修改，应签订书面协议，经双方签字盖章后生效。第十四章：合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。14.2合同的修改合同的修改应经双方协商一致，并签订书面修改协议。14.3合同的解除合同的解除应遵循双方协商一致的原则，任何一方不得单方面解除合同。甲方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定任务甲方根据工作需要，可以指定乙方执行特定任务。乙方应无条件服从甲方的安排，并按照甲方的要求完成任务。1.2甲方培训甲方有权对乙方进行必要的岗位培训，以保证乙方能够胜任工作。培训期间，乙方应积极参加，并按照甲方的要求完成培训内容。1.3甲方监督甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，以确保乙方按照甲方的要求履行职责。乙方应接受甲方的监督和检查，并配合甲方的工作。1.4甲方调整岗位甲方根据工作需要，可以调整乙方的岗位。调整岗位时，甲方应提前通知乙方，并说明调整理由。1.5甲方解除合同甲方在合同期内有解除合同的需要时，应提前通知乙方，并按照合同约定支付经济补偿。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方提出建议乙方有权对甲方的工作提出建议和意见，以促进甲方的改进和发展。乙方应书面提出建议和意见，并提交给甲方。2.2乙方加班乙方在法定工作时间之外加班，应按照甲方的规定获得加班费。乙方有权拒绝无正当理由的加班要求。2.3乙方保密乙方应对在任职期间获得的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。2.4乙方休假乙方有权按照甲方的规定享受休假。休假期间，乙方不应从事与甲方工作相冲突的活动。2.5乙方解除合同乙方在合同期内有解除合同的需要时，应提前通知甲方，并按照合同约定支付违约金。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介服务甲方和乙方可以共同选择第三方中介提供服务，以协助双方履行合同。第三方中介应具备相应的资质和能力。3.2第三方中介费用第三方中介的费用应由甲方和乙方按照约定承担。费用承担比例和方式应在合同中明确。3.3第三方中介的职责第三方中介应按照甲乙双方的约定，提供相关服务，并履行合同约定的职责。3.4第三方中介的解除甲乙双方均有权在合同期内解除与第三方中介的合作关系。解除合作关系的条件和程序应在合同中明确。3.5第三方中介的责任第三方中介在提供服务过程中，如有过错导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的责任。甲方和乙方有权向第三方中介追偿。附件及其他补充说明一、附件列表：1.岗位职责描述2.绩效考核标准3.商业秘密、技术秘密保密协议4.加班记录表5.休假申请表6.第三方中介服务协议7.第三方中介费用分摊协议8.第三方中介解除合作协议9.法律法规相关文件10.劳动合同范本二、违约行为及认定：1.甲方违反合同约定，未按时支付工资、加班费、休假工资等，认定为违约行为。2.甲方未提供合同约定的劳动保护措施，导致乙方受到伤害，认定为违约行为。3.甲方未按照合同约定提供培训、调整岗位、解除合同等，认定为违约行为。4.乙方未按照合同约定提供服务，如拒绝履行岗位职责、泄露甲方秘密等，认定为违约行为。5.乙方未按照合同约定提供服务，如迟到、早退、擅自离岗等，认定为违约行为。6.第三方中介未按照约定提供服务，如服务质量不符合要求、未按时完成任务等，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。3.经济补偿：用人单位根据法律规定和合同约定，支付给劳动者的解除或终止劳动合同的经济补偿。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外加班，按照法律规定应支付的额外劳动报酬。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议，违反保密协议将承担违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方延迟支付工资，乙方可以要求甲方支付迟延支付的工资及相应的利息。2.加班费计算问题：如乙方对加班费计算有异议，可以查阅加班记录表，按照合同约定和法律规定进行计算。3.保密信息泄露问题：如乙方泄露甲方秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。4.第三方中介服务问题：如第三方中介未按照约定提供服务，甲方和乙方可以协商解除合作