用人协议合同范本

用人协议合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务及双方的其他权利义务达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）________________（2）________________（3）________________2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方工资为每月人民币____元（税前），按月支付。2.乙方工资支付方式为__________。3.乙方加班工资按国家规定支付。四、社会保险和福利1.甲方应依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。2.甲方应按国家规定为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动环境。2.甲方应定期为乙方进行健康检查。六、解除和终止合同1.双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并按国家相关规定办理手续。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.一方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.社会保险缴纳证明4.甲方提供的劳动保护设施清单5.其他双方认为需要附加的资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务及双方的其他权利义务达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）________________（2）________________（3）________________2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方工资为每月人民币____元（税前），按月支付。2.乙方工资支付方式为__________。3.乙方加班工资按国家规定支付。四、甲方权益主导1.甲方应依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。2.甲方应按国家规定为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司的经营状况，调整乙方的工资待遇和职务。4.甲方有权对乙方的工作情况进行监督和考核，乙方应积极配合。5.甲方有权在合同期内解除合同，但需提前一个月书面通知乙方。五、乙方的违约及限制条款1.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。2.乙方在合同期内提前解除合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。3.乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。4.乙方在合同期内泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。六、第三方主体的责权利1.丙方作为第三方主体，对乙方的工作能力和品行进行评估，并向甲方提供评估报告。2.丙方负责为乙方提供职业培训和职业发展建议。3.丙方在乙方工作期间，有权对乙方的工作情况进行监督和考核。4.丙方应协助甲方处理乙方的工作纠纷和劳动争议。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.一方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.社会保险缴纳证明4.甲方提供的劳动保护设施清单5.丙方提供的乙方工作评估报告第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供乙方的工作能力和品行评估，帮助甲方更好地管理员工。同时，第三方主体还可以为乙方提供职业培训和职业发展建议，促进乙方的工作能力提升。在本合同中，甲方作为主导方，其权益得到了充分的保障，包括对乙方的工作安排、工资待遇等方面的主导权。同时，通过设置乙方的违约及限制条款，甲方可以有效地防范乙方在工作中可能出现的违约行为。总之，本合同旨在确保甲方的权益得到最大程度的保障，同时促进乙方的职业发展，实现甲乙双方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________鉴于乙方具备甲方所需的工作技能和经验，甲乙双方同意建立劳动关系，并本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务及双方的其他权利义务达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）________________（2）________________（3）________________2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、乙方的权益主导1.乙方工资为每月人民币____元（税前），按月支付。2.乙方工资支付方式为__________。3.乙方加班工资按国家规定支付。4.乙方有权享受甲方提供的带薪年假、节假日福利等福利待遇。5.乙方有权获得甲方提供的职业培训和职业发展机会。6.乙方有权对甲方的管理和工作环境提出合理化建议。四、甲方的违约及限制条款1.甲方违反本合同规定，解除或终止合同的，应支付乙方违约金，具体金额双方协商确定。2.甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方迟延支付工资的违约金。3.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和环境的，乙方有权要求甲方改正。4.甲方泄露乙方个人隐私的，应承担相应的法律责任。五、第三方主体的责权利1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业培训和职业发展建议。2.丙方对乙方的工作能力和品行进行评估，并向甲方提供评估报告。3.丙方协助甲方处理乙方的工作纠纷和劳动争议。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.一方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.社会保险缴纳证明4.丙方提供的乙方工作评估报告乙方为主导的目的和意义在于，可以确保乙方的权益得到充分保障，使乙方在工作中具有更大的主动权和发言权。通过设置甲方的违约