木工厂用工合同范本

木工厂用工合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事[填写乙方工作内容]工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，每周工作[填写工作天数]天，每天工作[填写工作小时数]小时。2.2乙方应按时上下班，不迟到、不早退。确有特殊情况需要请假的，应提前向甲方申请。第三条劳动报酬3.1乙方的工资按照甲方制定的工资制度执行，每月[填写发放工资日期]发放工资。3.2乙方工资包括基本工资和绩效奖金两部分，具体标准见附件一。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，遵守安全生产规章制度。6.1甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的培训。6.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和机密信息的，应保守秘密，不得向第三方泄露。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前[填写提前通知天数]天通知对方。8.2乙方提前解除合同的，应按照甲方规定的违约金标准支付违约金。8.3合同期满，双方未续签的，合同自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：[填写甲方全称]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]签订日期：[填写签订日期]附件一：工资标准及绩效考核办法附件二：保密协议注：以上合同仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]鉴于甲方为一家专业从事木材加工的企业，乙方愿意加入甲方工作团队，丙方作为乙方的专业培训和技能提升提供方，现经甲乙丙三方协商一致，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事[填写乙方工作内容]工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。1.3丙方负责对乙方进行专业技能培训，提升乙方的工作能力。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，每周工作[填写工作天数]天，每天工作[填写工作小时数]小时。2.2乙方应按时上下班，不迟到、不早退。确有特殊情况需要请假的，应提前向甲方申请。第三条劳动报酬3.1乙方的工资按照甲方制定的工资制度执行，每月[填写发放工资日期]发放工资。3.2乙方工资包括基本工资和绩效奖金两部分，具体标准见附件一。3.3丙方负责对乙方的工作绩效进行评估，并提供评估报告给甲方。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。4.3丙方负责监督乙方缴纳社会保险，并提供相关证明给甲方。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，遵守安全生产规章制度。5.3丙方负责对乙方的安全培训，确保乙方了解安全生产知识。6.1甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的培训。6.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。6.3丙方负责提供专业培训课程，乙方参加丙方培训视为甲方安排的培训。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和机密信息的，应保守秘密，不得向第三方泄露。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。7.3丙方应保证其提供的培训内容不涉及任何侵犯甲方知识产权的行为。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前[填写提前通知天数]天通知对方。8.2乙方提前解除合同的，应按照甲方规定的违约金标准支付违约金。8.3合同期满，双方未续签的，合同自动终止。8.4若丙方未能按照约定提供培训服务，甲方有权解除与丙方的合同。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条甲方权益保障10.1甲方对乙方的劳动条件、劳动保护、培训等方面有优先决定权。10.2甲方对乙方的工资、奖金、晋升等有最终决定权。10.3甲方对丙方的培训质量、培训内容有监督权。10.4甲方在丙方未按照约定提供服务时，有权解除与丙方的合同。第十一条第三方介入的意义和目的11.1丙方的介入为乙方提供了专业化的培训，提升了乙方的工作能力，同时也保证了甲方生产的效率和质量。11.2丙方的介入使得甲方在人力资源管理上更加灵活，可以根据实际需求调整乙方的工作内容和职责。11.3丙方的介入有助于甲方降低人力资源成本，提高甲方的市场竞争力。第十二条甲方为主导的目的和意义12.1甲方为主导的目的在于确保甲方的生产和运营不受影响，保证甲方的利益不受损失。12.2甲方为主第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]鉴于甲方为一家专业从事木材加工的企业，乙方愿意加入甲方工作团队，丙方作为乙方的专业培训和技能提升提供方，现经甲乙丙三方协商一致，就甲方向乙方提供劳动条件的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事[填写乙方工作内容]工作。1.2甲方应按照乙方的要求，提供合适的工作岗位，并创造良好的工作环境。1.3丙方负责对乙方进行专业技能培训，提升乙方的工作能力。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，每周工作[填写工作天数]天，每天工作[填写工作小时数]小时。2.2乙方应按时上下班，不迟到、不早退。确有特殊情况需要请假的，应提前向甲方申请。第三条劳动报酬3.1甲方向乙方支付的工资应符合当地同行业同岗位的标准，具体工资构成见附件一。3.2乙方的工资支付周期为[填写支付周期]，每周期结束时由甲方按时足额支付工资。3.3丙方应提供乙方的绩效评估报告给甲方，以供甲方参考。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。4.3丙方应监督乙方缴纳社会保险，并提供相关证明给甲方。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，遵守安全生产规章制度。5.3丙方应提供安全培训给乙方，确保乙方了解安全生产知识。6.1甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的培训。6.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。6.3丙方负责提供专业培训课程，乙方参加丙方培训视为甲方安排的培训。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和机密信息的，应保守秘密，不得向第三方泄露。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。7.3丙方应保证其提供的培训内容不涉及任何侵犯甲方知识产权的行为。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前[填写提前通知天数]天通知对方。8.2乙方提前解除合同的，应按照甲方规定的违约金标准支付违约金。8.3合同期满，双方未续签的，合同自动终止。8.4若丙方未能按照约定提供培训服务，甲方有权解除与丙方的合同。第九条乙方权益保障9.1乙方对甲方的劳动条件、劳动保护、培训等方面有优先决定权。9.2乙方对甲方的工资、奖金、晋升等有最终决定权。9.3乙方对丙方的培训质量、培训内容有监督权。9.4乙方在丙方未按照约定提供服务时，有权解除与丙方的合同。第十条乙方为主导的目的和意义10.1乙方为主导的目的在于确保乙方的权益得到充分保障，提升乙方的职业发展和工作满意度。10.2乙