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船员劳动合同范本第一篇范文:合同编号:_______甲方:__________(以下简称“雇主”)乙方:__________(以下简称“船员”)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方担任甲方船舶船员一事,达成如下协议:一、合同期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙双方同意续签,应提前____天书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方船舶的船员,负责船舶的航行、运输等相关工作。2.乙方应遵守国家法律法规、船舶规章制度及国际海事组织的规定,认真履行职责。三、工作时间和休息休假1.乙方按照国际船员工作时间规定执行,实行综合计算工时制度。2.乙方在合同期内享有带薪年休假、法定节假日等相关休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等组成。2.乙方基本工资为每月____元人民币,岗位工资为每月____元人民币,绩效工资根据实际工作业绩发放,加班工资按国家规定计算。3.乙方在合同期内,享有免费住宿、伙食补贴及规定范围内的医疗待遇。五、劳动保护和职业危害防护1.甲方应按照国家法律法规和国际海事组织的规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。六、合同的解除和终止1.在合同期内,甲乙双方均有权提前解除或终止合同,但需提前____天书面通知对方。2.乙方如严重违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,甲方有权立即解除合同。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同附件为《船员岗位职责说明书》、《船员作息时间表》等,甲乙双方应共同遵守。甲方(签字):__________乙方(签字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日1.船员岗位职责说明书2.船员作息时间表3.船员劳动保护用品清单4.船员职业健康检查报告第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方:__________(以下简称“雇主”)乙方:__________(以下简称“船员”)第三方:__________(以下简称“代理方”)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,并考虑到第三方代理方的责任和权益,经充分协商,就乙方担任甲方船舶船员一事,达成如下协议:一、合同期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙双方同意续签,应提前____天书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方船舶的船员,负责船舶的航行、运输等相关工作。2.乙方应遵守国家法律法规、船舶规章制度及国际海事组织的规定,认真履行职责。三、工作时间和休息休假1.乙方按照国际船员工作时间规定执行,实行综合计算工时制度。2.乙方在合同期内享有带薪年休假、法定节假日等相关休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等组成。2.乙方基本工资为每月____元人民币,岗位工资为每月____元人民币,绩效工资根据实际工作业绩发放,加班工资按国家规定计算。3.乙方在合同期内,享有免费住宿、伙食补贴及规定范围内的医疗待遇。五、劳动保护和职业危害防护1.甲方应按照国家法律法规和国际海事组织的规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。六、甲方权益主导1.甲方作为合同主体,对乙方的招聘、选拔、培训、考核和薪酬管理等拥有决定权。2.甲方有权根据业务需要和船员表现,调整乙方的工作岗位和工作内容。3.甲方有权在合同期内对乙方进行绩效评估,并根据评估结果决定乙方的薪酬待遇和晋升机会。4.甲方有权在合同期内为乙方提供培训和发展机会,以提高乙方的工作技能和职业素养。七、第三方责任1.代理方作为第三方主体,负责为甲方招聘和选拔合格的船员。2.代理方应确保乙方的资质和能力符合国家法律法规和国际海事组织的规定。3.代理方应负责乙方的培训和考核,确保乙方具备必要的技能和知识。4.代理方应对乙方的违约行为承担连带责任。八、违约及限制条款1.乙方如严重违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,甲方有权立即解除合同。2.乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。3.乙方在合同期内不得以任何理由泄露甲方的商业秘密和机密信息。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、第三方介入的意义和目的1.第三方代理方的介入,有助于甲方在船员招聘和选拔过程中节省时间和成本。2.第三方代理方拥有专业的船员培训和考核体系,有助于确保乙方的资质和能力符合要求。3.第三方代理方承担乙方的违约责任,有助于保护甲方的权益。十一、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为合同主体,通过对乙方的管理和服务,确保船舶的航行和运输安全。2.甲方为主导,有助于确保乙方的权益得到保障,提高乙方的积极性和工作满意度。3.甲方为主导,有助于建立稳定的船员队伍,提高甲方的市场竞争力。甲方(签字):__________乙方(签字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日第三方(签字):__________日期:____年__月__日1.船员岗位职责说明书2.船员作息时间表3.船员劳动保护用品清单4.船员职业健康检查报告5.第三方代理方资质证明和相关合作协议第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方:__________(以下简称“雇主”)乙方:__________(以下简称“船员”)第三方:__________(以下简称“代理方”)鉴于乙方具备甲方可接受的专业技能、经验及个人品质,并考虑到第三方代理方在人才推荐及管理方面的专业性,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,并经第三方代理方协调,就乙方为甲方提供船舶船员服务事宜,达成如下协议:一、合同期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙双方同意续签,应提前____天书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方船舶的船员,负责船舶的航行、运输等相关工作。2.乙方应遵守国家法律法规、船舶规章制度及国际海事组织的规定,认真履行职责。三、工作时间和休息休假1.乙方按照国际船员工作时间规定执行,实行综合计算工时制度。2.乙方在合同期内享有带薪年休假、法定节假日等相关休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等组成。2.乙方基本工资为每月____元人民币,岗位工资为每月____元人民币,绩效工资根据实际工作业绩发放,加班工资按国家规定计算。3.乙方在合同期内,享有免费住宿、伙食补贴及规定范围内的医疗待遇。五、劳动保护和职业危害防护1.甲方应按照国家法律法规和国际海事组织的规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。六、乙方权益主导1.乙方作为合同主体,对甲方提供的劳动条件、薪酬待遇、职业发展等方面拥有表达意见和选择的权利。2.乙方有权根据个人能力和工作表现,申请职位晋升和薪酬调整。3.乙方有权在合同期内参加由甲方提供的培训和发展计划,以提升个人职业技能。七、第三方责任1.代理方作为第三方主体,负责为乙方提供就业机会和职业咨询服务。2.代理方应确保甲方提供的劳动条件、薪酬待遇符合行业标准,保障乙方的合法权益。3.代理方应协助乙方解决在工作中遇到的问题和困难。八、甲方违约及限制条款1.甲方如未按时足额支付乙方工资,乙方有权要求甲方支付违约金。2.甲方如未提供合同约定的劳动保护用品或未定期安排职业健康检查,乙方有权要求甲方改正或支付相应的赔偿。3.甲方不得擅自变更乙方的劳动合同内容,如甲方单方面变更,乙方有权拒绝执行并要求甲方承担违约责任。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、乙方为主导的目的和意义1.乙方为主导,有助于保障乙方在劳动关系中的权益,提升乙方的工作满意度和忠诚度。2.乙方为主导,有助于激发乙方的工作积极性,提高乙方的工作效率和质量。3.乙方为主导,有助于建立稳定的船员队伍,降低甲方的员工流失率。十一、弱化甲方为主导的意义和目的1.弱化甲方为主导,有助于避免甲方滥用优势地位,确保乙方在劳动关系中的平等地位。2.弱化甲方为主导,有助于
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