分红的协议书(2024版)

编号：__________分红的协议书(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

分红的协议书(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同背景与目的1.2定义与解释1.3适用法律1.4合同效力第二章：股东信息2.1股东名单2.2出资情况2.3股权结构第三章：分红原则3.1分红的基本原则3.2分红比例的确定3.3分红的时间与方式第四章：分红条件4.1利润分配条件4.2税收缴纳4.3财务报告第五章：分红金额与计算5.1分红金额的计算方法5.2利润分配的优先级5.3特殊情况处理第六章：分红决策程序6.1分红决策机构6.2分红决策程序6.3决策的有效性第七章：分红支付与调整7.1分红支付方式7.2分红账户管理7.3分红调整机制第八章：股东会议8.1股东会议的召开8.2股东会议的决策8.3股东会议的记录与公告第九章：信息披露与保密9.1信息披露的内容与方式9.2保密义务与范围9.3违反保密义务的责任第十章：股东权益的保护10.1股东权益的保障措施10.2股东权益受损的处理10.3股东间的权益协调第十一章：合同的变更与解除11.1合同变更的条件11.2合同解除的条件11.3变更与解除的程序第十二章：违约责任12.1违约行为12.2违约责任的具体形式12.3违约责任的免除第十三章：争议解决13.1争议的解决方式13.2仲裁机构的选择13.3仲裁程序与裁决执行第十四章：附则14.1合同的生效条件14.2合同的终止条件14.3合同的继承与转让合同编号_________第一章：总则1.1合同背景与目的1.2定义与解释本合同所称之“股东”指持有公司股份的个人或机构；所称之“分红”指公司按照法定程序和本合同约定，将利润分配给股东的行为。1.3适用法律本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。1.4合同效力本合同自股东签署之日起生效，对所有签署本合同的股东具有法律约束力。第二章：股东信息2.1股东名单本合同签署时，公司股东名单如下：（此处列明所有股东的姓名或名称、持股比例等信息）。2.2出资情况各股东按照出资比例对公司进行出资，具体出资额度和股权比例详见公司章程。2.3股权结构公司股权结构清晰，各股东的股权比例和出资情况已在本章2.1和2.2中明确。第三章：分红原则3.1分红的基本原则公司分红应遵循公平、公正、合理的原则，按照股东的出资比例进行利润分配。3.2分红比例的确定分红比例由股东出资比例决定，除非本合同另有约定。3.3分红的时间与方式公司应在年度决算后两个月内完成分红，分红方式可以为现金、股票或其他方式，具体由董事会提出方案，股东会审议通过。第四章：分红条件4.1利润分配条件公司进行分红的前提是当年净利润达到一定比例，且公司无重大资金需求。4.2税收缴纳股东应按照法律规定缴纳相应的个人所得税或其他相关税费。4.3财务报告公司应在分红前向股东提供真实、完整的财务报告。第五章：分红金额与计算5.1分红金额的计算方法分红金额根据公司当年净利润和股东的出资比例计算确定。5.2利润分配的优先级在公司当年净利润不足以满足所有股东分红需求时，应优先保障公司发展和经营需要。5.3特殊情况处理如遇特殊情况，如公司亏损、重大投资需求等，分红方案应由董事会提出，股东会审议通过。第六章：分红决策程序6.1分红决策机构公司分红方案由董事会提出，经股东会审议通过后执行。6.2分红决策程序分红方案应在年度决算后两个月内提交股东会审议，股东会应在本年内完成审议。6.3决策的有效性第七章：分红支付与调整7.1分红支付方式分红支付方式为公司决定，股东可以选择接受现金、股票或其他方式。7.2分红账户管理公司应设立分红账户，专门管理分红款项。7.3分红调整机制如遇公司经营状况发生重大变化，分红方案可根据实际情况进行调整，调整方案由董事会提出，股东会审议通过。第八章：股东会议8.1股东会议的召开股东会议应每年至少召开一次，由董事会负责召集。8.2股东会议的决策8.3股东会议的记录与公告股东会议的讨论内容和决议结果应由董事会记录，并在会后及时公告。第九章：信息披露与保密9.1信息披露的内容与方式公司应定期向股东披露财务报告和经营情况，方式包括邮寄、电子邮件等。9.2保密义务与范围股东应对公司商业秘密和经营信息承担保密义务，保密范围包括公司运营、财务状况等。9.3违反保密义务的责任如股东违反保密义务，应承担相应的法律责任，赔偿公司因此造成的损失。第十章：股东权益的保护10.1股东权益的保障措施公司应制定股东权益保障措施，确保股东的合法权益不受侵犯。10.2股东权益受损的处理如股东权益受损，受损害的股东有权向公司提出书面投诉，公司应在一个月内作出答复。10.3股东间的权益协调股东间应相互尊重，公平对待，不得从事损害公司利益的行为。第十一章：合同的变更与解除11.1合同变更的条件本合同的变更需经全体股东协商一致，并以书面形式作出。11.2合同解除的条件本合同的解除需经全体股东协商一致，并以书面形式作出。11.3变更与解除的程序合同的变更或解除应遵循法律程序，并由董事会提出方案，股东会审议通过。第十二章：违约责任12.1违约行为任何一方违反本合同的约定，均视为违约。12.2违约责任的具体形式违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.3违约责任的免除如违约行为因不可抗力导致，经全体股东协商一致，可以免除违约责任。第十三章：争议解决13.1争议的解决方式本合同争议的解决方式为仲裁。13.2仲裁机构的选择争议双方应共同选择一个仲裁机构进行仲裁。13.3仲裁程序与裁决执行仲裁程序应遵循仲裁机构的规定，裁决一经作出即具有法律效力，双方应予以执行。第十四章：附则14.1合同的生效条件本合同自签署之日起生效，对所有签署方具有法律约束力。14.2合同的终止条件本合同在履行完毕或依法解除后终止。14.3合同的继承与转让本合同的权益和义务可由签署方的合法继承人继承，或经全体股东同意转让。多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方控制权条款甲方应确保其对公司的控制权，包括但不限于公司的经营管理、重大决策等。说明：甲方作为控股股东，应保证其对公司的控制权不受威胁或侵害，确保公司的经营管理和重大决策能够按照甲方的意愿进行。1.2甲方分红优先权条款在同等条件下，甲方享有优先分红权，分红比例和金额由甲方与公司协商确定。说明：作为控股股东，甲方在分红方面应享有优先权，以确保甲方的利益得到充分保障。具体分红比例和金额由甲方与公司协商确定，以体现甲方的主导地位。1.3甲方提名权条款甲方有权提名公司董事、监事人选，并在股东会中享有优先表决权。说明：甲方作为控股股东，应在公司治理结构中发挥主导作用。因此，甲方有权提名公司董事、监事人选，并在股东会中享有优先表决权，以确保甲方的利益得到充分体现。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方经营管理权条款乙方作为第二大股东，有权参与公司的日常经营管理，并享有经营管理决策的参与权。说明：乙方作为重要股东之一，应有权参与公司的日常经营管理，以确保乙方的利益得到充分保障。乙方在经营管理决策中享有参与权，可以参与讨论并发表意见，但最终决策权由董事会或股东会根据公司章程和法律规定行使。2.2乙方分红权保障条款如公司进行分红，乙方有权获得与其出资比例相应的分红，且分红不得少于甲方。说明：乙方作为重要股东之一，其分红权应得到保障。本条款明确规定，在公司进行分红时，乙方有权获得与其出资比例相应的分红，且分红不得少于甲方。这样可以确保乙方在分红方面获得公平待遇，体现了乙方的权益得到充分尊重。2.3乙方提名权条款乙方有权提名公司董事、监事人选，并在股东会中享有优先表决权。说明：乙方作为重要股东之一，应在公司治理结构中发挥一定作用。因此，乙方有权提名公司董事、监事人选，并在股东会中享有优先表决权，以确保乙方的利益得到充分体现。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介选择条款3.2第三方中介费用条款第三方中介的费用由双方共同承担，并应在合同中明确费用的计算方式和支付方式。说明：为明确双方在引入第三方中介时的责任，本条款规定第三方中介的费用由双方共同承担。同时，合同中应明确费用的计算方式和支付方式，以确保双方在费用方面无争议。3.3第三方中介责任条款第三方中介应按照合同约定履行其职责，如因中介原因导致分红纠纷，中介应承担相应责任。说明：为保证第三方中介能够认真履行其职责，本条款明确规定第三方中介应按照合同约定履行其职责。如因中介原因导致分红纠纷，中介应承担相应责任，以增加双方对中介的信任度。附件及其他补充说明一、附件列表：1.公司章程2.股东名册3.出资证明文件4.公司财务报告5.股东会决议记录6.董事会会议记录7.第三方中介机构资质证明8.第三方中介服务合同9.分红方案计算公式说明10.股东权益保障措施说明11.合同变更与解除的申请流程12.仲裁协议13.股东间纠纷调解协议二、违约行为及认定：1.未按约定时间召开股东会议2.未按约定程序进行分红决策3.未按约定比例进行分红4.未按约定时间支付分红5.未履行保密义务6.未按约定方式维护股东权益7.未按约定进行合同变更或解除8.未按仲裁协议约定的程序进行争议解决三、法律名词及解释：1.股东：指持有公司股份的个人或机构。2.控股股东：指持有公司多数股份并能对公司经营管理产生控制影响的股东。3.分红：指公司按照法定程序和合同约定，将利润分配给股东的行为。4.净利润：指公司在扣除各项费用后的利润。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。6.仲裁：指争议双方同意将纠纷提交给仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.股东会议召开困难：提前通知各股东，确保会议的合法性和有效性。2.分红决策纠纷：严格按照股东协议和公司章程规定的决策程序进行。3.分红比例争议：参照公司章程和股东协议中约定的分红原则和计算方法解决。4.分红支付延