建筑行业社保劳动合同模板

建筑行业社保劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方同意续签，双方应在合同到期前一个月内协商签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事建筑行业相关工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资及各项福利。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日不少于__天。2.国家法定节假日、休息日，乙方按甲方规定休息或调休。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。六、社会保险1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方有权随时查询甲方为其缴纳社会保险费的情况。七、解除和终止合同1.合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前__天书面通知对方。2.乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本合同。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方规章制度9.甲方工作场所安全评估报告10.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.甲方未按照本合同约定提供乙方劳动保护或劳动条件，视为违约。4.乙方未按照甲方的规章制度或甲方安排的工作任务履行职责，视为违约。5.乙方提前解除或终止合同未按照本合同约定提前通知甲方，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者按照约定提供劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。3.社会保险：国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳，为劳动者提供基本生活保障的制度。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。5.休息休假：劳动者按照国家规定和用人单位的安排，暂时不提供劳动的时间。6.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作条件，保障劳动者人身安全和健康。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的身份信息不真实：要求乙方立即提供真实有效的身份证明，必要时可通过法律途径追究乙方责任。2.甲方未按时支付工资：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付工资及逾期支付的赔偿。3.甲方未缴纳社会保险：乙方可以依法向社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方补缴社会保险费。4.工作场所安全隐患：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方整改并提供安全的工作环境。5.合同争议解决：双方可先进行友好协商，协商不成时，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.建筑公司与其员工签订劳动合同。2.建筑公司与其分包商签订分包合同。3.建筑公司与供应商签订采购合同。4.建筑公司与客户签订工程承包合同。5.建筑公司内部员工之间的借调协议。6.