公路行业员工保底工资协议

公路行业员工保底工资协议合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：____________________姓名：____________________身份证号码：__________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的基本工资待遇事项，达成如下协议：第一条工资待遇1.1乙方的基本工资为每月人民币（大写）：________元整（小写）：￥_________元。1.2乙方的工作岗位、工作内容、工作时间、休息休假等事项，按照甲方的规章制度和实际情况执行。1.3乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。1.4乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、健康体检等。第二条工资支付2.1甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或公休日，支付时间顺延。2.2乙方工资实行月结月清，如有特殊情况，经甲方同意，可以预支或延后支付。2.3乙方如有迟到、早退、旷工等违纪行为，甲方按照规章制度予以扣除相应工资。第三条保底工资3.1甲方承诺，自乙方签订本协议之日起，保证乙方的月基本工资不低于人民币（大写）：________元整（小写）：￥_________元。3.2在乙方完成甲方规定的工作任务的前提下，甲方保证乙方的工资收入不低于人民币（大写）：________元整（小写）：￥_________元。3.3若乙方在工作中取得突出成绩，甲方可以根据实际情况给予乙方一定的奖金或其他奖励。第四条合同解除和终止4.1本协议一经签订，双方应严格履行。如甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止本协议。4.2乙方如有严重违反甲方规章制度、失职渎职等行为，甲方有权立即解除本协议。4.3甲方如有违法用工、未按时支付工资等行为，乙方有权立即解除本协议。4.4本协议解除或终止后，甲方应一次性支付乙方尚未领取的工资及福利待遇。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。5.2乙方违反本条规定的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方规章制度4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方工作绩效考核标准6.乙方工作成果证明7.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按约定支付乙方社会保险费，视为违约。3.甲方未按约定提供乙方福利待遇，视为违约。4.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。5.乙方未按约定保密甲方商业秘密，视为违约。6.甲方未按约定提供工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保底工资：用人单位承诺给予劳动者的最低工资标准。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。4.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他福利。5.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；必要时可依法向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，给予指导和支持；必要时可依法解除劳动合同。3.问题：甲方未按约定提供工作条件。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求提供相应的工作条件；必要时可依法向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未按约定支付社会保险费。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求依法缴纳社会保险费；必要时可依法向社会保险管理部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为公路行业企业，乙方为甲