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文档简介

会计事务所员工合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________联系电话:__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要,可以续签本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事会计事务工作,具体职责如下:(1)负责客户的日常会计核算工作,包括编制会计凭证、登记账簿、编制财务报表等;(2)负责客户的税务申报工作,包括增值税申报、所得税申报、个人所得税申报等;(3)负责客户的审计、验资、年检等工作;(4)完成甲方安排的其他相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,按时完成工作任务,并服从甲方的管理和调配。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元(税前),每月____日发放上一个月的工资。3.2乙方的工作奖金、加班费、津贴等,按照甲方的相关规定和乙方的实际工作业绩发放。3.3乙方应按照国家规定缴纳个人所得税,甲方代扣代缴。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受节假日休息。4.2乙方加班的,甲方应按照国家规定支付加班费。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的社会保险费用,由甲方代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等相关假期。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1双方协商一致解除劳动合同的;7.2乙方提前30日书面通知甲方解除劳动合同的;7.3乙方因过失被甲方解除劳动合同的;7.4合同期满,双方未续签劳动合同的;7.5法律、法规规定的其他解除和终止劳动合同的情形。第八条经济补偿8.1双方解除或终止劳动合同的,甲方应按照国家和地方法律法规的规定,支付乙方经济补偿。第九条保密协议9.1乙方在甲方工作期间,接触到的甲方商业秘密和客户信息,乙方应予以保密,不得泄露给第三方。9.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第十条法律适用与争议解决10.1本劳动合同的签订、履行、解释及争议解决,适用中华人民共和国法律。10.2双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方资格证书复印件4.劳动者的个人档案资料5.社会保险缴纳证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司组织架构图8.甲方公司财务报表9.甲方公司业务流程说明10.甲方公司产品或服务介绍二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定提供劳动力的,属于违约行为。2.乙方未按照甲方规定的工作时间、工作内容提供劳动的,属于违约行为。3.乙方未按照甲方要求保守商业秘密的,属于违约行为。4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,属于违约行为。5.甲方未按照合同约定提供劳动条件的,属于违约行为。6.甲方未按照合同约定缴纳社会保险的,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.用人单位:提供就业岗位,支付劳动报酬,承担社会保险等义务的单位。3.劳动者:提供劳动力,接受用人单位管理,享有劳动报酬等权利的个人。4.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而取得的报酬。5.工作时间:劳动者在用人单位从事工作的时间。6.休息休假:劳动者在工作时间之外休息和休假的时间。7.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、老、失业等特殊原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按合同约定提供劳动力。解决办法:甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动力,乙方应予以遵守。2.问题:甲方未按合同约定支付劳动报酬。解决办法:甲方应在合同约定的支付日期前支付劳动报酬,如不支付,乙方有权要求甲方支付。3.问题:乙方未按合同约定保守商业秘密。解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方停止泄露商业秘密的行为。4.问题:甲方未按合同约定提供劳动条件。解决办法:甲方应按照合同约定提供劳动条件,如不提供,乙方有权要求甲方提供。5.问题:甲方未按合同约定缴纳社会保险。解决办法:甲方应在法律规定的时间内缴纳社会保险,如不缴纳,乙方有权要求甲方缴纳。五、所有应用场景:1.甲方为新设立的公司,需要招聘员工开展业务。2.

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