房地产销售员雇佣协议

房地产销售员雇佣协议合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的房地产公司，乙方愿意加入甲方从事房地产销售工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、雇佣岗位及职责1.乙方担任甲方房地产销售员，负责房地产项目的销售工作。2.乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方管理，认真履行工作职责。3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平。二、雇佣期限1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.除非一方提前解除本协议，否则本协议期满后自动续约一年。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和销售提成组成。2.基本工资为人民币____元/月，按月支付。3.销售提成按照实际销售额的____%支付，每月结算一次。4.乙方加班工资按照法定标准支付。四、保密协议1.乙方同意在雇佣期间及解除雇佣后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、解除和终止协议1.在雇佣期间，任何一方有权提前解除本协议，但应提前一个月通知对方。2.乙方如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本协议。3.本协议期满后，如双方未达成续约意向，本协议自动终止。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方公司规章制度4.甲方房地产项目资料5.乙方销售业绩报告6.保密协议7.培训和学习资料二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息，违反保密协议。2.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为。3.乙方未按照约定完成销售任务或业绩指标。4.甲方未按照约定支付乙方工资、提成等报酬。5.甲方未按照约定提供培训和学习机会。三、法律名词及解释：1.房地产销售员：指在房地产公司从事销售工作的人员。2.雇佣方：指甲方，即房地产公司。3.受雇方：指乙方，即房地产销售员。4.保密协议：指乙方在雇佣期间及解除雇佣后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息的协议。5.违约行为：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，分析原因，提供培训和支持，帮助乙方提高业务水平；如乙方仍无法达标，可按约定解除协议。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、提成等报酬。解决办法：甲方应及时支付乙方工资、提成等报酬，如发生纠纷，可通过协商或向劳动仲裁部门申请仲裁解决。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。解决办法：甲方应与乙方解除协议，并要求乙方承担相应的法律责任；必要时可向法院提起诉讼。4.问题：乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为。解决办法：甲方应与乙方解除协议，并要求乙方承担相应的法律责任。5.问题：甲方未按照约定提供培训和学习机会。解决办法：甲方应按照约定提供培训和学习机会，如发生纠纷，可通过协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为房地产公司，需要招聘销售员拓展业务。2.乙方具备房地产销售经验，希望加入甲方公司从事销售工作。3.甲方、乙方双方达成一致，签订房地产销售员雇佣协议。4.