执业药师职位晋升协议

执业药师职位晋升协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方执业药师职位晋升事项达成一致，特订立本协议，以便双方共同遵守。第一条职位晋升1.1乙方在签订本协议时，职务为__________。1.2乙方同意在甲方规定的期限内，通过在职学习、参加相关培训等方式，提升自己的专业技能和综合素质。1.3甲方根据乙方的实际表现、业务能力和考核结果，于__________年__________月__________日前，晋升乙方为执业药师。第二条晋升条件（1）取得药师职业资格证书；（2）在甲方连续工作满__________年；（3）参加甲方组织的在职培训并取得合格证书；（4）符合甲方规定的其他晋升条件。2.2乙方在晋升过程中，如有不符合上述条件的情况，甲方有权终止乙方的晋升进程。第三条晋升程序3.1乙方符合晋升条件的，应向甲方提出书面申请。3.2甲方收到乙方的晋升申请后，应在__________个工作日内对乙方进行综合评估。3.3甲方根据评估结果，确定乙方是否符合晋升条件，并将结果通知乙方。3.4乙方对甲方晋升决定有异议的，可以在接到通知之日起__________个工作日内向甲方提出书面申诉。3.5甲方对乙方的申诉进行核实后，应在__________个工作日内作出答复。第四条晋升后的权益（1）按照甲方规定的薪酬体系享受相应的薪酬待遇；（2）享有执业药师相应的职位权限和职业发展机会；（3）参加甲方组织的各类培训和晋升活动；（4）其他法定权益。4.2乙方晋升后，应继续遵守甲方的各项规章制度，认真履行职责。第五条违约责任5.1乙方未按照本协议约定晋升的，应向甲方支付违约金，违约金为甲方提供的培训费用、晋升费用等实际损失。5.2甲方未按照本协议约定晋升乙方的，应向乙方支付违约金，违约金为乙方因此遭受的直接经济损失。第六条其他约定6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。6.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方规章制度复印件4.甲方薪酬体系说明复印件5.培训费用、晋升费用相关凭证6.乙方申诉材料7.违约金计算公式及相关依据二、违约行为及认定：1.乙方未按照本协议约定晋升的，视为违约。2.甲方未按照本协议约定晋升乙方的，视为违约。3.乙方未按照甲方规章制度履行职责的，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方薪酬待遇的，视为违约。5.双方在履行过程中发生其他违反协议约定的行为，双方可协商认定。三、法律名词及解释：1.执业药师：指取得药师职业资格证书，具备从事药品经营、使用、管理等专业技能的药学技术人员。2.职位晋升：指员工在用人单位职业发展过程中，由较低职位晋升至较高职位的行为。3.违约金：指违约方因违约行为应向守约方支付的赔偿金。4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。5.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在晋升过程中遇到困难，可向甲方申请辅导和指导。2.甲方应按时完成对乙方的综合评估，确保晋升程序的顺利进行。3.如乙方对晋升决定有异议，应按照协议约定的申诉程序提出申诉。4.甲方在收到申诉后，应认真核实，并在规定时间内作出答复。5.如双方在履行过程中发生纠纷，可协商解决，也可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供在职培训和晋升机会。2.乙方按照甲方规章制度履行职