实习人员安全责任协议

实习人员安全责任协议合同编号：__________甲方（实习单位）：乙方（实习生）：鉴于甲方是一家依法成立并合法经营的企业，乙方是一名愿意在甲方实习的学生/求职者。为了保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本安全责任协议，以便共同遵守。第一条实习岗位及职责1.1乙方在甲方实习期间，主要从事__________工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度、操作规程和安全操作要求，服从甲方的管理和指挥。第二条安全培训与教育2.1甲方应在乙方实习前对乙方进行必要的安全培训和教育，包括甲方单位的生产安全、消防安全、交通安全等方面的知识。2.2乙方应认真参加甲方组织的安全培训和教育，并严格遵守培训内容。第三条安全防护措施3.1甲方应根据国家有关法律法规和标准，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。3.2乙方应正确使用甲方的设备、工具和劳动保护用品，不得违章操作。第四条安全事故的处理4.1乙方在实习过程中如发生安全事故，甲方应立即采取措施救治，并报告乙方所在学校（如有）。4.2甲方应根据国家有关法律法规和双方约定，承担相应的事故责任。第五条保密条款5.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密和内部信息等，应严格保密。5.2乙方应在实习结束后继续履行保密义务，直至甲乙双方约定的保密期限届满。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致对方损失的，应承担违约责任。6.2本协议约定的违约责任按照中华人民共和国法律法规和双方约定执行。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至实习期结束。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（实习单位）：________________乙方（实习生）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.实习人员安全培训记录2.实习人员岗位操作规程3.实习人员安全防护设施清单4.实习人员劳动保护用品发放记录5.实习人员安全事故报告表6.商业秘密、技术秘密和内部信息保密协议7.实习人员保密期限约定书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供安全培训和教育，认定为违约行为。2.甲方未提供必要的安全防护设施和劳动保护用品，认定为违约行为。3.乙方未按约定正确使用设备、工具和劳动保护用品，认定为违约行为。4.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，认定为违约行为。5.双方未按约定解决争议，违反友好协商原则，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.实习人员：指在甲方单位进行实践学习的学生/求职者。2.安全培训和教育：指甲方对乙方进行生产安全、消防安全、交通安全等方面的培训和教育。3.安全防护设施：指为防止事故发生或减轻事故损失而设置的设备、设施和措施。4.劳动保护用品：指为保护劳动者安全和健康而提供的个人防护用品。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。7.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密和内部信息承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在实习过程中发生安全事故，甲方未立即采取措施救治。解决办法：甲方应立即采取措施救治，并报告乙方所在学校（如有）。2.问题：甲方未按约定提供安全培训和教育。解决办法：甲方应及时组织安全培训和教育，确保乙方掌握必要的安全知识。3.问题：乙方未按约定使用设备、工具和劳动保护用品。解决办法：甲方应加强对乙方的监督和指导，确保乙方正确使用设备、工具和劳动保护用品。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。解决办法：甲方应与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任。5.问题：双方在履行协议过程中发生争议，无法通过友好协商解决。解决办法：任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习机会，乙方希望在实习过程中获得实践经验和技能提升。2.甲方为乙方提供实习岗位和相关培训，乙方在实习期间遵守甲方规章制度和安全操作要求。3.甲方为乙方提供安全防护设施和劳动保护用品，确保乙方在实习过程中的安全和健康。4.甲方对乙方进行安全培训和教育，乙方认真参加并遵守培训内容。5.乙方在实习过程中如发生安全事故，甲