公司团建活动方案（7篇）

第第页公司团建活动方案（优秀7篇）为了确保活动顺利进行，往往需要预先订立好活动方案，活动方案具有内容条理清楚，步骤清楚的特点。那么活动方案应当怎么订立才合适呢？以下内容是范文为您带来的7篇公司团建活动方案，假如对您有一些参考与帮忙，请共享给最好的伙伴。2023公司部门团建活动方案策划书范文篇一为益于员工身心健康，磨练大家的身体素养，提高团队的凝集力，加强员工的沟通与沟通，丰富员工的业余文化生活，培养坚强奋斗、勇于拼搏的优良品质。依据大家的商讨，将12月份___公司团建活动定为：___县大鸿寨参观游览。时间定为：本周六（12月17日），早上7点—下午2点。活动的重要内容是：参观游览禹县大鸿寨的水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、观音石等处景观。参加人员：___公司全体员工，共计六人，每人按50元的标准，共计300元。在团建活动中，肯定会加强安全工作的重视，提示大家在行车和参观游览中注意各项安全事宜。并带好旅游常备药品：晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫药水等。团建活动完之后，会把活动中的所感所想、身心体会，以图文并茂的形式，上传到OA中和大家一起共享。大鸿寨介绍：大鸿寨位于禹州西北边陲，其主峰高115作文吧米，为许昌第一高山，号称“许昌屋脊”。驻足山巅，俯视四周，可见万壑纵横，群山围拱，峰峦叠翠，气象万千。主峰向东不远，还依次排列着尖峭峻拔的摘墨楼，开阔平坦的坷垃垛，在这三峰的怀抱里，自西向东有水帘洞，金龟出海、雄鸡峰、观音石等30余处景观，这些景点或高悬于峭壁上，或掩映于森林之间，或盘踞于沟壑之中，或凌翅子高峰之巅。置身于其间，移步换景，幻化莫测，令人游兴盎然。大鸿寨山位于禹州西北边陲，其主峰高1156米，为许昌第一高山，号称“许昌屋脊”。驻足山巅，俯视四周，可见万壑纵横，群山围拱，峰峦叠翠，气象万千，主峰向东不远，还依次排列着尖峭峻拔的摘墨楼，开阔平坦的坷垃垛，在这三峰的怀抱里，自西向东有水帘洞，金龟出海、雄鸡峰、观音石等30余处景观，这些景点或高悬于峭壁上，或掩映于森林之间，或盘踞于沟壑之中，或凌翅子高峰之巅。公司团建活动策划方案篇二为广泛深入开展企业关爱职工、职工酷爱企业活动，进一步发展和谐劳动关系，促进职工体面劳动和企业连续健康发展，依据《关于在全县开展企业关爱职工职工酷爱企业活动的通知》文件精神，结合街道工作实际，特订立本实施方案。一、工作目标以科学发展观为统领，六有六要为总体目标，坚持以人为本原则，结合街道工作实际，开展以百日清欠活动为主题的“双爱”活动，以用人单位是否依法支出工资（含最低工资）、与职工签订劳动合同、依法缴纳社会保险等情况为重点检查内容，加强对可能引起欠薪逃匿重点对象的监控，做好工资保证金制度、欠薪应急专项资金制度等应急预案准备。二、工作范围和时间工作范围：街道各类用人单位，重点是招用农民工较多的加工制造、建筑交通施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。特别是当前已处停产、半停产以及租赁厂房，存在经营困难等隐患的用人单位。工作时间：20xx年11月15日起至20xx年2月9日三、实在措施街道成立以百日清欠活动为主题的“双爱”活动工作领导小组，由王玲玲任组长，徐兴建、谢水萍任副组长，周定荣、祝金龙、徐国民、薛江琦、傅成功为成员。领导小组下设办公室，谢水萍任办公室主任，活动分为宣传、自查、检查、总结四个阶段。（一）宣传阶段（20xx年11月15日至12月5日）。通过送法律知识上门、设立职工维稳告示牌、发放宣传资料等形式，普及《劳动法》《劳动合同法》《省企业工资支出管理方法》等法律法规知识，提高广阔职工运用法律武器维护自身合法权益的意识，营造“企业关爱职工、职工酷爱企业”的良好氛围。1、张贴、发放宣传资料。一是在企业、社区和公共场合张贴“六有六要”主题宣传海报。二是制作发放“双爱”活动宣传卡、宣传册等。2、电子显示屏滚动宣传。在社区的电子显示屏定期播放“双爱”活动的相关内容。（二）自查阶段（20xx年12月6日至12月25日）。经发办负责组织街道内用人单位对工资支出情况开展自查自纠：对存在的问题提出实在的整改方案，并将自查情况及整改方案定时报送街道经发办。重点督促有明显拖欠、克扣职工工资的问题单位，在整改方案中认真说明拖欠、克扣工资的时间长度、人员数量、金额大小、产生拖欠原因及如何整改等。（三）检查阶段（20xx年12月26日至20xx年1月31日）。对辖区内全部用人单位开展大排查，做到横向到边，纵向到底，不留死角，并及时处理用人单位拖欠和克扣职工工资等行为，如发现企业拖欠职工工资累计超出三个月或拖欠职工工资额大于本企业自有资产30%以上的；企业停产歇业或由于经营者失踪、企业蓦地关停导致职工工资未付的，及时以书面形式向县人力社保局报告。（四）总结阶段（20xx年2月1日至2月9日）。认真梳理活动开展过程中存在的问题，并对开展情况进行总结，以书面料子形式报送县人力社保局。四、工作要求（一）高度重视，切实加强对工作的组织领导。依照六有六要的总体要求，切实加强对这项工作的组织领导，街道成立以百日清欠活动为主题的“双爱”活动领导小组，各司其职，结合实际订立行动方案，分解落实工作任务，充实一线检查队伍，认真组织检查。（二）突出宣传，营造和谐劳动关系的良好氛围。围绕活动主题，利用各种形式的新闻媒体媒介，以宣传栏、电子显示屏等多种宣传载体，充分发挥舆论引导作用，广泛开展双爱活动和劳动保障法规知识的宣传。（三）加强督导，不绝完满双爱活动长效机制。进一步加强对辖区内企业劳动合同签订情况及严格执行按月、足额、货币化支出工资规定的。检查，落实欠薪预警机制，做到早发现、早处理、早兑现，从源头上防止新的工资拖欠现象发生。完满应急专项资金垫付制度，定期开展专题督查和工作沟通活动，在与现有的各类检查、创建和考核评比活动结合过程中，不绝总结双爱活动经验，保持其长期的动力和活力。公司团建活动策划方案篇三一、活动主题1、促进入司新员工与领导、老员工之间的沟通，培养员工团队意识，加强新入司员工酷爱钢管事业、酷爱衡钢的激情，乐观投身集团公司二次创业。2、营造轻松学英语氛围，创建学习型团队。二、活动布置1、活动时间：8月11日晚7：30——9：302、活动地方：工会舞厅3、参加人员：新入司人员与特邀嘉宾共计100人4、特邀嘉宾：张毅、阳德衡、Michael、Andy（德国专家）、曹晓翠、莫运康、彭朝昆、方平、周晓丽三、酒会程序酒会设一个总节目主持，酒会中穿插各种游戏，各板块分线主持。1、与会人员介绍2、领导致辞（宣布酒会开始）3、酒会（穿插游戏）（1）信息搜寻大比拼——主题活动音乐：secretgarden游戏规定：大帅点将：随机抽取人员参加游戏，了解伙伴信息最多者获胜。（2）英语故事游戏规定：邀请小伙伴讲英语小故事。（3）英语大家说：疯狂英语torealizegreenhengsteel,digitalhengsteelandcenturyhengsteelisourpursuit!longlivehengsteel!（4）心有灵犀一点通：欢乐传真卡片上写一简单英语，从左至右，一一用身体语言往右传，到最终一个止，主持人从最终一个问起，分别说出本身对上一人身体语言的理解。穿插游戏：真情告白（叙述恋爱过程中最令他（她）感动的。一幕）、新人派对（用英语向心仪的男（女）表达爱恋之情）。（5）声东击西游戏规定：分两组，每组5人。听口令，做动作。分两个板块：正话正做和正话反做。动作错误者淘汰出局，直到胜出一人为止。次数：1—2次（6）钢管英语串串烧游戏规定：时间：10分钟。自己乐意方式选取10人，坐成一横排，分别用钢管英语替换人名，参加人员听从主持人节拍，第一位将本身名字与另一人名字连起来，两节拍后，被叫的人按以上方法接龙下去。出差错者自动坐到最终一位，没出差错者胜出。（7）交换舞伴游戏规定：音乐：快三10对舞伴听主持人口令交换伴舞伴，每次不能重复找同一舞伴，交换10次，找不到舞伴或重复舞伴者淘汰出局。4、舞会四、工作人员1、主办单位：集团公司团委、工会、人力资源部2、策划、场务：唐昌华等3、主持人：唐昌华、女主持（待定）五、经费预算（100人规模）1900元1、食品：900元酒水：200元，水果200元，副食300元2、用具：酒杯、纸巾100元3、道具：100元4、奖品：（日用品、英语CD、书籍等）。40份*10=400元5、场租：200元6、其他：200元公司团建活动策划方案篇四活动目的：体现公司人本主义，加添员工归属感；丰富员工思想及生活，加添沟通、沟通及合作本领。活动方式：1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或E—mail恭贺员工生日。2、依据员工人数2—3个月定期举办员工集体生日活动（实在活动祥见方案，员工可以依据本身的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的'员工将能够获得公司1天的带薪假期）。3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月寿星榜（生日员工名单）。活动方案：员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：一、户外活动：1、员工生日活动方案之户外系列一：郊游主题：员工集体生日会目的：加强员工归属感，丰富员工生活，增长各部门员工沟通了解方式：由自己乐意报名领队的1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动地方：农家乐等参加人数：40人左右（可1—3个月过生日员工合并一起做）费用：60—80元/人总费用：2400—3200元实在内容：进行爬山或打牌等休闲游戏竞赛，给获奖队伍颁奖公司团建活动策划方案篇五活动主题：“促团结、增友情”活动时间:考虑到xx月份天气寒冷，不方便开展大型室外活动，为了增长部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，供应一个良好的沟通平台，拟定于20xx年xx月xx日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友情”酒会活动。活动形式:自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。供应生啤、红酒、饮料、各类食品等，食品种类约9种，酒水包含：生啤酒、长城红酒等。饮料包含：可乐（冷、热）、雪碧、露露（冷、热）等。精彩演出：邀请物业公司高翔搭配处理好背景音乐，向部门内部员工进行预约节目；邀请人员：公司高层以及各部门负责人，以发放请柬的形式进行邀请。会场装饰：会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品，装饰出热烈、欢快、团结的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀体现出团结的氛围。（物价详见后附清单）邀请:邀请对象除部门高层领导外，还邀请各部门负责人，邀请函设计制作了精美的邀请卡，上面文字内容认真介绍活动的内容与特色以及目的，吸引宾客参加的乐观性。公司高层领导由其秘书送达，各部门负责人由专人送达，并确认客人是否能参加，以确定最终的人数便于布置。2023公司部门团建活动方案策划书范文篇六一、活动目的：为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；加强部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作；加强公司凝集力；提高工作效率和员工的乐观性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。二、活动主题：“打开胸怀，自由旷达”三、活动时间：20____年__月____日下午__点：四、活动地方：（相近酒店会议室）五、活动参加主题：______全体员工六、活动主持：____为主，各部门领导轮番上场七、活动形式：培训+互动游戏八、活动方案：（共分两个部分，共约4个小时左右）前奏：（时间约30分钟）老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，譬如：“这是客户部最具有活力的美女—____”，然后____登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包含工作职责，兴趣喜好等，目的是让大家对本身留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员打开，同时找出最能代表本部门工作情况或将来期望的词语或句子作为本部门的（此可以作为互动游戏中口号）。第一部分：培训（每个部门时间掌控在15分钟，Q&；A阶段掌控在2分钟，中心有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的增补流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和重要产品，为公司员工培训。客户部：媒介部：设计部：策划部：公司团建活动策划方案篇七一、活动时间：20xx年3月12日上午9：00——11：00二、活动地方：探梅园三、活动流程：9：00——9：05抽签分组，依照每5人/组为宜9：05——9：20企业文化有奖问答时间（准增员或准客户回答）9：20——9：50互动游戏9：50——10：30套圈游戏10：30——11：00聚会沟通时间四、活动参加人群：公司在职业务伙伴及其家属、准增员、准客户；名额需提前上报，掌控在25人以内为宜五、物料准备：矿泉水、花生瓜子、水果、饮料、零食、游戏物料。六、提示：建议个人约好开车前往、做好个人防护戴好口罩、着运动装为宜、每人自备凉菜或熟食1小份用于聚餐附：游戏文件一、企业文化有奖问答时间题库注意：问答仅限客户或准增员作答，组内其他人可以予以帮