供应链经理劳动合同样本

供应链经理劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求从事供应链经理工作，双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，本劳动合同期满后，如甲方继续聘用乙方，乙方同意续签劳动合同，续签合同的期限、条件和待遇由双方另行商定。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为供应链经理，工作地点为甲方所在地。2.2乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，完成甲方指定的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。3.2乙方应按时上下班，如有工作需要加班，应按照甲方的规定提前申请，并按照甲方的规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，甲方每月__日前按时足额支付乙方工资。4.2乙方享受甲方规定的奖金、津贴等待遇。4.3乙方如因患病、非因工负伤等原因需要休息的，按照甲方的规定享受病假工资。4.4乙方如因工负伤，甲方应按照相关法律法规的规定承担相应的赔偿责任。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的法定节假日待遇，以及甲方规定的年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息。6.2乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得在任何竞争性公司、企业或者其他组织从事与甲方业务相同或者相似的工作。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。7.2在合同期内，如乙方因病或非因工负伤不能从事原工作，经过甲方指定医院证明，乙方连续病假超过____个月，甲方有权解除本合同。7.3本合同期满，双方未续签劳动合同的，本合同自然终止。7.4双方同意，本合同的解除或终止应依照法律法规的规定办理相关手续。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司组织架构图4.社会保险缴纳证明5.乙方病假证明6.乙方离职证明7.乙方工作交接清单8.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。2.乙方泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息。3.乙方在合同期限内和解除合同后一年内，在任何竞争性公司、企业或者其他组织从事与甲方业务相同或者相似的工作。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未按照法律法规的规定为乙方参加社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：乙方按照甲方规定的作息时间上班的时间。3.劳动报酬：乙方因工作所得到的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行劳动合同。解决办法：双方协商解除劳动合同，并办理相关手续。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方支付工资；逾期不支付的，乙方可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应