临时工劳动合同旅游推广

临时工劳动合同旅游推广合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（临时工）：__________身份证号：__________联系方式：__________第一条工作内容1.1乙方作为甲方的临时工，主要工作职责为：__________1.2乙方应按照甲方的要求，完成临时指派的工作任务。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：__________2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为：__________3.2甲方按照约定时间支付乙方工资，每月__________日前支付上月工资。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定支付。第四条劳动保护与保险4.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。4.2甲方为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。第五条合同期限5.1本合同期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条解除和终止合同的条件（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假个人信息，导致合同无效；（3）乙方因故意犯罪被追究刑事责任；（4）乙方因病或伤残不能从事原工作，且不能从事其他工作。（1）甲方未按照约定支付乙方工资；（2）甲方未为乙方缴纳社会保险；（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。7.2乙方违反本条规定，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求赔偿损失。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的保密协议复印件8.甲方规章制度复印件9.乙方的工作成果证明文件（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方工资：包括但不限于迟延支付、拖欠支付工资等。2.甲方未为乙方缴纳社会保险：未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险费。3.甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益：包括但不限于违反劳动法律法规、侵犯乙方隐私权、人格权等。4.乙方未按照约定完成工作任务：包括但不限于迟延完成、擅自变更工作内容等。5.乙方提供虚假个人信息：乙方在签订合同时提供虚假的身份、学历、资格等信息。6.乙方严重违反甲方规章制度：包括但不限于违反劳动纪律、恶意损坏公司财产、涉及犯罪行为等。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位、非全日制、短期工作的劳动者。2.劳动报酬：指劳动者按照约定获得的经济收入，包括工资、奖金、津贴等。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。4.加班：指劳动者在法定工作时间之外，继续从事本职工作或者用人单位安排的其他工作。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。6.违约行为：指合同当事人违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方迟延支付或拖欠工资，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险缴纳问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以要求甲方补缴，并向劳动监察部门投诉。3.劳动条件改善问题：如乙方在工作中遇到劳动条件不佳的情况，可以与甲方协商改善，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。4.合同解除问题：如甲方或乙方欲解除合同，应提前通知对方，并按照合同约定办理相关手续。5.违约责任问题：如双方在履行合同过程中发生违约行为，应按照合同约定承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方需要短期或项目性劳动力支持时。2.乙方寻求临时