林业行业森林护林员合同

林业行业森林护林员合同合同编号：__________林业行业森林护林员合同单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________第一条工作内容1.1乙方作为甲方森林护林员，应履行森林资源的保护工作，包括但不限于：（1）定期对森林资源进行巡查、监测，及时发现并报告森林火灾、病虫害、盗伐、滥伐等违法行为；（2）及时制止森林资源违法行为，保护森林资源安全；（3）按照甲方要求，参与森林资源的抚育、更新、改造等工作；（4）协助甲方做好森林资源的宣传工作，提高公众的森林资源保护意识。1.2乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高业务水平和服务质量。第二条工作期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条工作报酬3.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方按照国家规定享受节假日加班工资及福利待遇。3.3乙方因工作原因产生的交通、通讯等费用，按甲方规定实报实销。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同终止后，应对工作中获得的甲方商业秘密、技术秘密、森林资源资料等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条违约责任5.1甲方未按时支付乙方工资及福利待遇的，应支付乙方逾期付款的违约金，违约金为应付款项的____%。5.2乙方未按约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为甲方损失的____%。5.3甲乙双方违反合同其他条款的，应承担相应违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关工作经验证明4.森林资源巡查记录表5.森林资源违法行为报告表6.森林资源抚育、更新、改造工作计划7.乙方保密协议8.乙方培训记录二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇：逾期付款超过合同约定的期限。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、森林资源资料：未经甲方同意，向第三方泄露或公开相关信息。4.其他违约行为：双方在合同中约定的其他违约行为。三、法律名词及解释：1.森林护林员：指受聘于林业企业或林业管理部门，负责森林资源的保护、巡查、监测等工作的人员。2.森林资源：指森林、林木、林地以及与之相关的野生动植物资源。3.护林工作：指对森林资源进行保护、巡查、监测、抚育、更新、改造等工作。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：加强乙方的工作培训，提高其工作技能和责任心；设立奖励机制，激发乙方工作积极性。2.森林资源巡查不到位：加强对乙方的巡查培训，制定详细的巡查计划和路线；定期对乙方的工作进行评估和检查。3.乙方泄露甲方秘密：与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任；加强保密意识教育，提高乙方的保密意识。4.工作报酬纠纷：明确合同中的工资标准、支付时间和支付方式；及时支付工资，避免产生纠纷。五、所有应用场景：1.林业企业聘请护林员进行森林资源保护。2.林业管理部门聘请