临时工劳动合同临时心理咨询师

临时工劳动合同临时心理咨询师合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（临时心理咨询师）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方需要乙方提供专业的心理咨询服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签订之日起生效，至__________年__________月__________日止。1.2除非双方另有约定，本合同期满后自动终止。第二条工作内容（1）为甲方提供专业的心理咨询服务；（2）根据甲方要求，参与心理咨询相关的工作坊、培训等活动；（3）协助甲方完善心理咨询相关工作流程和制度。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。第三条工作时间和地点3.1乙方的工作时间按照甲方的实际需求确定，如需延长工作时间的，应征得乙方的同意。3.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。4.2乙方应按照甲方的要求，提供相关发票以便甲方进行报销。4.3甲方应在每月__________日前支付乙方上一个月的劳动报酬。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。6.2本合同的违约金不足以弥补实际损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（临时心理咨询师）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.心理咨询服务记录4.工作时长记录5.费用报销记录6.保密协议7.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供心理咨询服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方保密信息，违反保密协议。3.甲方未按时支付乙方劳动报酬。4.甲方未按约定提供工作条件和时间。5.双方未履行协商解决争议的义务，直接提起诉讼。三、法律名词及解释：1.临时心理咨询师：指在甲方单位从事心理咨询工作的非全日制工作人员。2.心理咨询服务：指乙方为甲方提供的心理健康咨询、心理评估、心理治疗等服务。3.保密信息：指甲方在业务经营活动中涉及的客户资料、商业秘密等。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作时间和地点调整：提前沟通，征得乙方同意，并书面确认。2.乙方报酬争议：查阅合同条款，核实工作时长和质量，按约定解决。3.保密信息泄露：立即启动应急预案，评估损失，追究违约责任。4.工作流程不完善：双方共同商讨，完善工作流程和制度。5.争议解决方式：首选友好协商，协商不成时，按合同约定选择诉讼或仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为单位员工提供心理咨询服务。2.甲方举办心理健