工资变更补充协议

工资变更补充协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方已经签订《劳动合同》，为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，就乙方工资待遇进行调整，达成如下补充协议：一、工资变更1.1乙方原工资标准为每月人民币________元（税前），自本补充协议签订之日起，乙方工资标准调整为每月人民币________元（税前）。1.2工资调整后的奖金、补贴、津贴等福利待遇，按照甲方现行规章制度及国家相关规定执行。1.3甲方应按照调整后的工资标准及时足额支付乙方工资，不得拖欠。二、劳动合同的变更2.1本补充协议经甲乙双方签字盖章后，甲方应按照劳动法等相关法律法规的规定，及时为乙方办理劳动合同变更手续。2.2劳动合同变更后，甲乙双方应继续履行变更后的劳动合同，并严格遵守双方签订的劳动合同及本补充协议的约定。三、保密协议3.1乙方同意，在合同期限内及解除或终止劳动合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。3.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、合同期限4.1本补充协议自签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2如双方在合同期满前达成续约意向，应签订新的补充协议。五、法律适用及争议解决5.1本补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本补充协议引起的或与本补充协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本补充协议未尽事宜，按照双方签订的劳动合同及国家相关法律法规执行。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同2.工资变更补充协议3.甲方公司规章制度4.乙方个人简历5.身份证明文件6.社会保险缴纳证明7.公积金缴纳证明8.银行转账记录二、违约行为及认定：1.甲方未按照本补充协议约定支付乙方调整后的工资，构成违约。2.乙方未按照保密协议约定保守甲方商业秘密，构成违约。3.甲方未按照合同约定为乙方办理劳动合同变更手续，构成违约。4.乙方提前解除或终止劳动合同，未按照约定提前通知甲方，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者按照约定向用人单位提供劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。3.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密协议：权利人和义务人签订的，要求义务人保守特定信息，不得向第三方泄露的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方违反保密协议：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因泄露商业秘密造成的损失。3.劳动合同变更手续未办理：甲方应及时为乙方办理劳动合同变更手续，避免违约。4.提前解除或终止劳动合同未通知：乙方应按照合同约定提前通知甲方，避免违约。五、所有应用场景：1.用人单位与员工协商一致，需调整员工工资待遇