法律行业劳动合同示范

法律行业劳动合同示范合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【地址】联系电话：【电话】联系人：【联系人】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【电话】鉴于甲方为法律服务机构，乙方愿意加入甲方从事法律相关工作，双方经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自【起始日期】至【终止日期】。1.2双方同意，在劳动合同期满前【提前通知期限】天，可书面形式提前通知对方终止或续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事【具体职位】工作，其主要职责为：（1）【职责一】（2）【职责二】（3）【职责三】……2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币【金额】，甲方按月支付乙方工资。3.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作【天数】天，每天工作【小时】小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家相关规定执行。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期间及终止后继续承担对甲方商业秘密、客户信息等保密义务。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。第六条违约责任6.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，违约金金额为【金额】。第七条争议解决7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定8.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：【日期】一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方规章制度8.甲方工作职责说明9.社会保险缴纳证明10.公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。3.乙方违反甲方规章制度，影响甲方正常经营。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险、公积金等。6.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：指劳动合同双方预先确定的合同终止时间。3.提前通知期限：指劳动者或用人单位在合同期满前通知对方终止劳动合同的时间。4.保密义务：指劳动者在劳动合同期间及终止后继续承担对用人单位商业秘密、客户信息等保密的责任。5.违约金：指违反劳动合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除劳动合同：严格按照劳动合同约定，要求乙方支付违约金，并依法办理劳动合同解除手续。2.乙方泄露保密信息：立即启动保密协议，要求乙方停止泄露行为，并承担相应违约责任。3.甲方未按时支付工资、奖金、津贴等：甲方应立即补发工资、奖金、津贴等，并按照约定支付违约金。4.甲方未依法缴纳社会保险、公积金等：甲方应立即补缴相关费用，并依法承担违约责任。5.甲方未提供休假待遇：甲方应按照法律规定，补足乙方应享受的休假天数，并支付相应的工资。五、所有应用场景：1.甲方为律师事务所，乙方