2024年装卸工劳务合同经典版（二篇）

第4页共4页2024年装卸工劳务合同经典版甲方：乙方：_____性别_____居民身份证号码_____家庭住址_____邮政编码_____鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为装卸工，经双方协商订立正式《劳务合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中试用期至____年____月____日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担卸车和清道工作。第三条乙方应保证运煤火车内外煤炭全部卸完并清扫干净;车门按铁路要求关闭并加固;对卸车股道必须及时进行清理并保证轨面干净、残留物不得高于钢轨底面。第四条乙方每周工作时间按照煤车到达量确定,工作职责保证完成甲方要求的工作和任务。第五条乙方应注意自身安全，所有发生的劳动安全问题由乙方负责，与甲方无关。第六条不得与本岗位其他装卸工同时请假。第七条甲方向乙方提供作业用工具、劳保用品及休息场所。第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬，计件工资标准____元/车乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定_____甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：(一)、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。(二)、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。(三)、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。(四)、乙方在合同期内承担的甲方工作任务中的工作及责任的，在该任务未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。(五)、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。(六)、本合同到解除日期时，乙方应按照离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。(七)、非作业期间，乙方不得进入铁路，凡因此发生的一切问题由乙方负责，与甲方及铁路无关。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_____乙方(签字)：_____法人或委托代理人电话:(签字或盖章)：_____签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日2024年装卸工劳务合同经典版（二）劳务合同合同编号：XXXXX甲方：（雇主名称）地址：（雇主地址）联系电话：（雇主联系电话）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（劳务人员身份证号码）住址：（劳务人员住址）联系电话：（劳务人员联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就劳务合同事宜达成以下协议，以兹共同遵守。一、合同目的1.甲方根据单位工作需要，雇佣乙方从事装卸工作，乙方愿意为甲方提供相关劳务并接受甲方的指挥、管理和监督。二、合同期限1.本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。三、工作内容1.乙方的工作内容是根据甲方的指示，对货物进行装卸工作。2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量和效率，并遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。四、工作时间和地点1.工作时间为每周（工作日或休息日）的（工作时间段），具体工作时间由甲方安排。2.工作地点为（工作地点），具体工作地点由甲方安排。五、劳务报酬1.甲方向乙方支付的劳务报酬为每月人民币（具体工资金额）元。2.劳务报酬于每月（发放日期）日支付至乙方指定的银行账户。六、劳动保护和安全工作1.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护措施和安全工作条件，确保乙方的人身安全和健康。2.乙方在工作过程中应严格遵守劳动安全规定，正确使用劳动工具和设备，如发现安全隐患应及时向甲方报告。3.如乙方在工作过程中发生人身伤害或职业病，甲方负责提供必要的治疗和抚养费用，并按法律和规定办理相关社会保险和医疗保险手续。七、合同解除1.合同期满时，合同自动终止。2.本合同在以下情况下，任何一方有权单方解除合同：a)甲方因经营需要调整人员结构或终止该项业务；b)乙方因工作环境、工作条件发生重大变化，有正当理由要求解除合同；c)甲乙双方发生严重矛盾，无法继续履行合同义务；d)其他符合法律法规规定的情况。八、违约责任1.合同双方应遵守合同的各项约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。2.合同期间，如乙方工作不符合要求、擅自迟到早退或无故缺勤等行为，甲方有权根据实际情况扣除相应的劳务报酬或解除合同。九、争议解决1.合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解