浙江嘉兴劳动合同范本

浙江嘉兴劳动合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同类型本合同为固定期限劳动合同，自[填写开始日期]起至[填写结束日期]止。第二条工作岗位和任务乙方同意在甲方从事[填写乙方工作岗位]工作，并按甲方的要求完成工作任务。第三条工作时间乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间小时数]小时，每周休息日不少于[填写每周休息日天数]天。具体工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币[填写工资数额]，每月[填写发放工资日期]发放上月工资。2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照国家有关规定和甲方的薪酬制度执行。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、产假、病假等。第六条劳动保护和职业健康甲方应遵守国家劳动保护、职业健康等方面的法律法规，采取必要的措施保障乙方的人身安全和健康。第七条保密条款乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，未经甲方许可不得泄露给第三方。第八条解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致解除或终止本合同。2.乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力。3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊。4.乙方因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。第九条违约责任甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。第十条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定甲乙双方另有约定的，可以从本合同中补充规定；如本合同与法律法规冲突，以法律法规为准。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方提供的身份证明复印件2.甲方制定的规章制度3.甲方提供的福利待遇说明4.其他与本合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]第三方主体（服务提供商）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系电话：[填写第三方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同类型本合同为固定期限劳动合同，自[填写开始日期]起至[填写结束日期]止。第二条工作岗位和任务乙方同意在甲方从事[填写乙方工作岗位]工作，并按甲方的要求完成工作任务。乙方同时同意接受第三方主体的管理和指导。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币[填写工资数额]，每月[填写发放工资日期]发放上月工资。2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照国家有关规定和甲方的薪酬制度执行。甲方应确保乙方按时足额收到劳动报酬。第四条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、产假、病假等。第五条劳动保护和职业健康甲方应遵守国家劳动保护、职业健康等方面的法律法规，采取必要的措施保障乙方的人身安全和健康。甲方同时应确保第三方主体提供的劳动条件和环境符合相关法律法规的要求。第六条甲方权益保障1.乙方同意在合同期内接受第三方主体的管理和指导，并遵守第三方主体的规章制度。2.乙方如违反甲方或第三方主体的规定，甲方有权采取必要的措施，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。3.乙方同意在合同期内不得与甲方或第三方主体的竞争对手建立任何形式的业务关系或合作关系。第七条违约责任甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。如乙方违反第六条的规定，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第八条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定甲乙双方另有约定的，可以从本合同中补充规定；如本合同与法律法规冲突，以法律法规为准。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。双方签字（或盖章）后生效，对甲乙双方及第三方主体具有法律约束力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方主体（服务提供商）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方提供的身份证明复印件2.甲方制定的规章制度3.第三方主体提供的管理和服务说明4.其他与本合同相关的文件第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源管理和服务，确保乙方的劳动条件和福利待遇，同时提高甲方的运营效率和竞争力。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到保障，同时通过与第三方主体的合作，实现甲方的战略目标和业务发展。第三方主体作为甲方的合作伙伴，应积极配合甲方的工作要求，确保乙方的合法权益，并共同推动甲方的发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]第三方主体（服务提供商）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系电话：[填写第三方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同类型本合同为固定期限劳动合同，自[填写开始日期]起至[填写结束日期]止。第二条工作岗位和任务乙方同意在甲方从事[填写乙方工作岗位]工作，并按甲方的要求完成工作任务。乙方同时同意接受第三方主体的管理和指导。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币[填写工资数额]，每月[填写发放工资日期]发放上月工资。2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照国家有关规定和甲方的薪酬制度执行。甲方应确保乙方按时足额收到劳动报酬。第四条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、产假、病假等。第五条劳动保护和职业健康甲方应遵守国家劳动保护、职业健康等方面的法律法规，采取必要的措施保障乙方的人身安全和健康。甲方同时应确保第三方主体提供的劳动条件和环境符合相关法律法规的要求。第六条乙方权益保障1.乙方同意在合同期内接受第三方主体的管理和指导，并遵守第三方主体的规章制度。2.乙方如违反甲方或第三方主体的规定，甲方有权采取必要的措施，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。3.乙方同意在合同期内不得与甲方或第三方主体的竞争对手建立任何形式的业务关系或合作关系。第七条甲方违约及限制条款1.甲方如未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，并承担乙方因此遭受的损失。2.甲方如违反本合同约定的福利待遇，应支付违约金，并承担乙方因此遭受的损失。3.甲方如违反本合同约定的劳动保护规定，应支付违约金，并承担乙方因此遭受的损失。第八条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定甲乙双方另有约定的，可以从本合同中补充规定；如本合同与法律法规冲突，以法律法规为准。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。双方签字（或盖章）后生效，对甲乙双方及第三方主体具有法律约束力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方主体（服务提供商）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方提供的身份证明复印件2.甲