宏达力安全生产管理制度汇编正式版

安全生产管理制度汇编编制日期：2023年9月版本编号：2023—1版目录2869一、安全环保组织机构及职责 53268（一）成立安全环保管理委员会 51937（二）安全环保管理执行机构—安全环保部 76889二、安全环保生产责任制 93859（一）公司总经理安全环保生产责任制 915281（二）生产副总经理安全环保责任制 108051（三）行政副总安全环保责任制 1126766（四）财务副总经理安全环保责任制 1223690（五）销售副总经理安全环保责任制 1219803（六）办公室主任安全生产责任制 129359（七）实验室主任安全生产责任制 1312848（八）安全环保部领导安全生产责任制 1424326（九）车间主任安全生产责任制 1626889（十）班组长安全职责 179308（十一）车间安全员责任 181402（十二）车间工艺、设备技术员安全生产责任制 192895（十三）员工安全职责 205876（十四）驾驶员安全生产职责 204742（十五）电工安全生产责任制 218827（十六）焊工安全生产责任制 224110（十七）叉车司机安全责任制 2316052（十八）保安岗位安全责任制 247570（十九）厨师岗位安全责任制 243508（二十）维修工安全生产责任制 2528557（二十一）仓库保管员岗位安全责任制 2627129（二十二）保洁岗位安全责任制 2614018（二十三）研发岗位安全责任制 272159三、安全管理制度 2826302（一）安全奖惩制度 288059（二）生产现场劳动保护佩戴规定 3020792（三）安全培训教育制度 3125427（四）安全生产检查制度 3417791（五）交接班制度 3527188（六）巡回检查制度 357261（七）防火工作管理制度 3524374（八）动火管理制度 367196（九）消防安全防火管理制度 3824780（十）操作工防火制度 3915748（十一）检修安全制度 404146（十二）危险物品安全管理制度 4325109（十三）防止违章动火六大禁令 4516725（十四）机动车辆七大禁令 4519659（十五）进入容器、设备的八个必须 4530459（十六）生产区内十四个不准 4631266（十七）生产安全生产保障措施 4730008（十八）实验室危险化学品安全管理制度 506466（十九）宏达力电器（办公、生活）使用安全管理规定 5217519四、安全操作规程 5614197（一）环链电动葫芦安全操作规程 564463（二）FSB型化工离心泵安全操作规程 5730800（三）冷却水塔安全操作规程 5731599（四）制氮机安全操作规程 5918495（五）ZX系列自吸泵安全操作规程 629973（六）手提砂轮、手电锯安全使用规程 639298（七）中低温环境模拟机组安全操作规程 6425838（八）反渗透安全操作规程 6510613（九）SK系列水环式真空泵及压缩机 6930587（十）单级单吸离心泵安全操作规程 7028292（十一）固定式喷油螺杆压缩机操作规程 712631（十二）管线式高剪切分散乳化机安全操作规程 742023（十三）机械隔阂式计量泵安全操作规程 75一、安全环保组织机构及职责（一）成立安全环保管理委员会安全环保委员会主任：牛太同安全环保委员会副主任：刘鲁义、刘杰安全环保委员会成员：李广普、刘锦波、赵亚功、张武生、马小丽、赵刚、耿爱莲、李旭光。安全环保委员会职责：1、认真、及时的贯彻贯彻国家、省市安全环保生产的方针、政策和有关法律、法规；2、贯彻执行本市和地方政府的安全环保生产环境保护工作部署；3、综合管理全公司安全环保生产、环境保护工作，分析和预测全公司安全环保生产和环境保护形势，组织制定、实行安全环保生产、环境保护规章制度、工作计划、资金投入和工作措施；4、指导、协调研究解决存在的重大安全环保生产问题，协调并监督、检查本公司安全环保隐患排查整改工作；5、发布全公司安全环保生产、环境保护信息，负责伤亡事故记录，组织、协调重大事故调查解决，接受市安监局、环保局及地方政府的指导与监督，完毕公司委托的对相关事项的调查和提出解决意见；6、负责全公司安全环保生产、环境保护目的管理和培训考核工作；7、负责组织检查全公司安全环保生产责任制的贯彻情况，组织、督导全公司安全环保责任制考核工作；8、监督公司各部门贯彻执行安全环保生产法律和安全环保生产条件、有关设备、材料和劳动防护用品的安全环保监督管理工作；9、组织、指导和开展安全环保生产、环境保护方面的技改、经验交流工作。10、表彰、奖励安全环保工作先进单位和有功人员。安委会主任：牛太同安委会主任：牛太同安委会副主任：刘鲁义、刘杰出安全环保部赵亚功财务李广普耿爱莲办公室马小丽实验室张武生赵刚综合车间刘锦波销售李旭光设备（二）安全环保管理执行机构—安全环保部安委会下设安全环保部。安全环保部主任：刘鲁义（兼）管理人员：刘杰车间级安全环保员：李旭光（综合车间）、刘丽（动力车间）、赵春霞（实验室）、耿爱莲（办公室）公司安全环保部职责1.贯彻执行国家及公司安全环保生产的方针、法律、法规、政策和制度，在总经理和安全环保委员会的领导下负责公司的安全环保监督管理工作。2.负责公司安全环保标准化工作的方针、目的的制订、分解、实行和考核；参与安全环保生产责任目的书的编制。组织相关部门进行安全环保生产绩效和安全环保生产责任目的书的考核工作。3.负责组织编制、修订有关安全环保标准化的规章制度、作业标准及安全环保技术规程等，并监督检查执行情况。4.组织安全环保大检查（每月25日）。协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完毕情况，并做好相关记录。5.参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。6.负责新入厂职工的厂级安全环保教育；组织开展各种安全环保活动；负责监督车间及相关部门的车间、班组安全环保教育和班组安全环保活动计划。7.会同生产技术部门负责压力容器、安全环保设施附件和罐区安全环保监督工作。8.负责动火证、高处作业证、设备内作业证的签发工作。9.负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。10.定期进一步现场监督检查，督促并协助解决有关安全环保问题，纠正违章作业。遇有危及安全环保生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。11.参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查解决，参与各类公司事故的调查、解决和工伤鉴定，发生重大事故时，组织到公司报告。12.建立健全安全环保管理岗位，指导基层安全环保工作，加强安全环保基础建设，定期开展安全环保专业人员会议。13.负责安全环保质量标准化的考核、评级管理工作及其它安全环保管理工作二、安全环保生产责任制（一）公司总经理安全环保生产责任制1.认真贯彻执行国家及上级有关政策、法令、指标、对本公司员工的安全健康负责，全面负责公司的安全环保工作，是公司的第一负责人。2、总经理必须掌握有关安全环保生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和解决事故的能力，依法通过培训，取得安全资格证。3、建立并贯彻全员安全生产责任制，并组织生产安全事故应急救援预案制定和实行。4、审定安全年度计划，拟定安全生产目的；签发安全规章制度、安全操作规程；批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善公司的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。5.在计划、布置、检查、总结生产工作的同时，计划、布置、检查、总结安全工作，定期召开安全工作会议。6.建立安全环保组织机构，配置专职人员，实现安全生产，清洁生产，及时研究解决有关安全、环境的重大问题。7.每季定期组织一次安全环保大检查，对重大的不安全隐患组织贯彻整改，对避免重大事故的有关人员实行重奖。8.主持各类重大事故的调查、解决和做出防范措施，执行“四不放过”原则，对事故责任者进行严厉解决。9．依法为职工交纳工伤保险。（二）生产副总经理安全环保责任制1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令和上级的指示。组织编制、修改，补充本公司的安全生产规章制度，并组织实行，严格考核。2.对本公司的劳动保护、安全生产负直接领导责任。有权拒绝在存在重大安全隐患条件下组织生产。3.主持建立生产现场安全生产保证体系。4.督促制订和实行安全生产过程的安全生产措施。5.在布置、检查生产的同时，布置、检查安全生产工作。6.定期主持公司安全生产领导小组（涉及防汛领导小组，消防安全领导小组）会议，对重大安全问题组织讨论。每季主持召开一次有关部门参与的安全情况分析会，研究解决安全生产中存在的问题，全面掌握工程项目安全生产情况，对涉及危及人员、设备的重大安全隐患，要督促或组织有关部门、人员及时解决7.定期（每月25日）组织公司综合安全大检查和各种专业安全检查，领导开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产的经验。8.主持重大伤亡事故的调查解决。9.组织编制劳动保护措施项目，并贯彻物资、经费等，保证实行。10.负责特殊动火证的审批工作。（三）行政副总安全环保责任制1.严格执行国家及上级部门有关安全生产法律、法规、政策和制度，及时贯彻贯彻公司的安全工作决议、指示，对公司行政部门及办公楼、餐厅的安全、消防工作全面负责。2.组织行政部门的安全、防火检查、安全活动和安全教育工作，准时参与公司的安全会议。组织车辆司机的安全教育，保证车况良好，安全行驶，避免交通事故的发生，保证领导车辆的使用安全。3.积极做好对外协调，及时贯彻传达上级有关安全生产指示精神，转发上级和有关部门的安全生产文献、资料；对安全管理的有关材料及时组织编印下发。4.负责公司各类内外部交通事故及治安事件的调查、解决和记录上报工作。5.组织公司各类档案、文献、资质证书的防火、防潮、防虫蛀管理工作。6.做好义务消防队管理工作，时刻听从安委会办公室指派。7.贯彻劳动纪律管理规定，组织监督员工劳动纪律的遵守情况，并对违反劳动纪律的员工进行教育、处罚。8.贯彻《劳动法》，监督检查劳动强度和保护员工身心健康情况，并在安全会议上通报检查情况。9.执行化工有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定。10.办理临时用工协议书时，提出安全面的条款，并督促贯彻执行情况。11.把安全工作业绩纳入干部晋级和月考核的重要内容。12.制订年度安全培训计划和新入职人员的安全教育。（四）财务副总经理安全环保责任制1.协助总经理贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策、法令和公司规章制度，负责单位安全生产责任制的贯彻与考核。2.主持分管部门会议，研究、解决安全生产方面存在的问题。3.负责贯彻安全技术措施费、劳动保护费及其它安全生产所需经费的贯彻，并监督其施工项目合理使用。4.保证本单位安全资金的贯彻。5.建立财务安全环保专项账户，便于记录与分析。（五）销售副总经理安全环保责任制1.认真贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策、法令和公司规章制度。2.主持分管部门会议，研究、解决安全生产方面存在的问题。3.参与公司组织的安全环保大检查、安全环保例会及有关的安全环保组织活动。4.在出差期间，保障交通安全及自身安全，若因个人私事或非工作因素发生安全事故的，公司不负责任。（六）办公室主任安全生产责任制1、严格执行国家及上级部门有关安全生产法律、法规、政策和制度，及时贯彻贯彻公司的安全工作决议、指示，对公司行政部门及办公楼、餐厅的安全、消防工作全面负责。2、协助行政副总做好公司行政管理及本部门辖区的安全工作。3、积极做好对外协调，及时贯彻传达上级有关安全生产指示精神，转发上级和有关部门的安全生产文献、资料；对安全管理的有关材料及时组织编印下发。4、负责公司各类内外部交通事故及治安事件的调查、解决和记录上报工作。5、做好公司各类档案、文献、资质证书的防火、防潮、防虫蛀管理工作。6、做好义务消防队培训工作，时刻听从安委会办公室指派。7、贯彻劳动纪律管理规定，组织监督员工劳动纪律的遵守情况，并对违反劳动纪律的员工进行教育、处罚。8、贯彻《劳动法》，监督检查劳动强度和保护员工身心健康情况，并在安全会议上通报检查情况。9、办理临时用工协议书时，提出安全面的条款，并督促贯彻执行情况。10、做好安全业绩干部晋级和月度考核工作。11、制订年度安全培训计划和新入职人员的安全教育。（七）实验室主任安全生产责任制1.认真贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策、法令和公司规章制度。2.对本部门的实验、质检安全工作负责，主持分管部门会议，研究、解决安全生产方面存在的问题。3.负责组织本部门的安全活动、安全教育和防火工作，准时参与公司的安全会议。4.在技术改善或实验时，负责相关安全措施的制定与贯彻情况。5.做好实验、质检的安全工作，对本部门人员进行培训，每次实验必须做好相应的安全培训、制订安全措施、贯彻实行情况，防止爆炸、火灾、触电、溅眼等事故的发生。6.在组织制定、研究、开发和引进新产品、新技术计划时，必须符合安全技术规范规定。7.负责组织提供小试、中试及转工业化生产的原料、产品（中间产品）的物化性质及安全防护方法的材料，并组织有关部门提出小试转中试、中试转工业化生产的安全技术条件。8.负责组织对影响生产经营的各项重大技术难题进行攻关，并组织解决相关安全和环保方面的技术难题。9.审查设计时，要告知安全、技术、消防等有关部门参与，对各部门提出的整改意见，查证后贯彻。（八）安全环保部领导安全生产责任制1.负责公司安全生产和环境保护的监察工作。宣传安全生产方针、政策，监督、检查公司各部门、车间贯彻执行安全生产政策、法规、制度、标准和开展安全工作情况，定期研究分析公司安全、环保状况，提出改善意见。2.监督检查公司安全、环保设施运营情况，防止安全、环保事故发生，制定安全、环保应急预案。3.经常进一步现场对员工操作，设备运营状况、安全措施和防护装置的状况，设备重大缺陷和隐患等进行监察。制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。4.监督公司安全培训计划的执行，指导公司安全生产；监督并配合有关部门搞好安全操作规程的学习，考试和反事故演习。5.参与新建、改建、检修、更改工程和技术革新项目的设计审查和竣工验收。6.组织事故调查，及时做好事故分析，找出安全工作中的薄弱环节和倾向性的问题，并按规定上报有关部门和领导。7.会同有关部门，编制反事故措施计划和劳动保护安全技术措施计划，经批准后监督执行。8.对公司各生产部门安全指标的完毕情况进行考核。9．定期（每月25日）组织公司安全、环保大检查，对查出的问题做到定整改人员、定措施、定期限，监督检查整改和组织复查验收工作。10．天天2次进一步车间，做好平常经常性的安全检查工作。11．负责新进员工的厂级安全培训工作，及外来人员等相关方的培训工作。12．每月组织1次全员的安全培训工作，并做好记录及考核工作。13.督劳动保护设施的建设和使用及劳动保护用品的发放。14.做好事故资料的积累、记录分析上报工作，研究发生事故规律，认真开展反事故工作。15．做好安全环保部门事故隐患排查、安全教育培训、职业健康档案、特殊工种信息、事故记录、动火证等安全环保的档案工作。16.组织事故调查，及时做好事故分析，找出安全工作中的薄弱环节和倾向性的问题，并按规定上报有关部门和领导。17．与质监局联系，与公司综合车间、动力车间给合，负责压力容器、叉车等特种设备的登记检测检查手续。18．负责一级动火证的审批及动火证的安全措施贯彻与监督工作。19．有300元的现场处罚权及100元的现场奖励权。（九）车间主任安全生产责任制1．车间主任对本车间安全工作全面负责，保证公司安全管理制度在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。有权拒绝在存在重大安全隐患条件下组织生产。对分管范围所发生的事故负直接的领导责任。2、根据国家劳动保护法令、制度及上级有关指示精神，积极为职工发明良好的合乎安全卫生的劳动条件，对职工的安全健康负责。对所有劳动保护设施应经常维护、保养，使之处在完好良好状态，以发挥其应有的作用。3、领导并支持车间、班组安全员的工作，提高他们的业务水平，协助他们解决工作中的困难，调动他们的工作积极性。4、编制年度、季度安全技术措施计划，经批准后，负责组织实行。新建、扩建、改建、革新、挖潜、改造、大修等工程项目，必须符合安全技术规定，否则不能投产运营。5、在计划、布置、检查、总结、评选生产过程中，要同时把安全技术、工业卫生工作，贯串到各个具体环节中去。对安全生产有奉献者或导致事故责任者，提出奖励或解决意见。6、组织有关人员制订或修订本单位的安全生产管理制度和安全技术操作规程；并认真贯彻执行。7、认真开展安全生产大检查（每周一次）并做好记录，积极消除各种不安全因素，防止事故的发生。8、加强生产设备的管理，特别是安全装置和消防设施，要经常保持完好状态。9、准时组织编写与实现安全技术措施计划，不断改善劳动条件。经常进一步调查研究，定期召开安全生产会议，认真总结安全生产经验，及时组织交流推广。10、负责申请一级用火，审批二级用火，并组织好用火时必须具有的安全措施。11、组织职工学习讨论安全操作规程及各项安全制度，并教育工人自觉遵守（每周一次）并做好永录。对特殊工种必须验证特殊作业操作资格证及实际操作能力，方能安排单独操作。对新工人或调换工种人员（涉及学工劳动、干部参与劳动等），在未工作前，要进行安全教育。对违反者应及时批评，劝阻与制止，屡教不改或冒险蛮干者，应停止其工作，不得默许，鼓励或迫使工人违章作业，违者应追究责任。12、每月进行一次安全生产综合分析，掌握事故规律，制订防范措施，并负责贯彻。13、及时如实报告事故，发生失火、爆炸、机械伤害及人员伤害的，在30分钟内立即上报公司重要负责人及公司安全环保部门，并在第一时间赶到现场组织抢救。（十）班组长安全职责1.对本组生产安全负责。对本组组织生产中所发生的安全事故负直接的领导责任。有权拒绝存在重大安全隐患条件下进行生产；在生产中出现威胁员工生命安全和生产设备安全紧急状态时可以进行先紧急处置后上报解决。2、组织本组学习，贯彻执行公司有关安全生产的规章制度和决定。3.负责对本成员工进行岗位安全教育和安全操作指导、检查、纠正。4.做到班前讲安全，班前、班中检查安全，班后总结安全。5.搞好安全设施，设备检查维护工作，使其保持完好和正常运营。6.督促教育员工对的使用劳动保护用品和防护用品。7.发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场。8.组织搞好生产现场的清扫和整理工作，管理好消防器材，实现安全生产。（十一）车间安全员责任1.对车间的安全生产负责。在公司安全主管和车间主任的领导下，认真贯彻执行安全生产规章制度和监督检查等项工作；协助完毕全厂的安全监督管理工作。2.负责对员工进行安全生产的宣传教育和组织安全技术培训、规程制度、安全操作规程的学习与考试（考核）的具体工作。3.监督检查安全生产操作规程执行情况，遇有紧急不安全情况时，有权临时停止生产及有关人员的工作，并及时向主管领导报告。4.每日进行车间安全巡查，排查安全隐患，及时解决处置不安全因素；制止违章指挥、违章作业。发现重大安全隐患有权采用紧急措施防止事故发生。每月组织一次车间安全大检查、做好记录，对也许出现的安全问题提出防范措施；对查出的安全问题组织人员进行整改及复查验收工作。5.发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场负责事故的记录上报，参与各种事故的调查，协助公司安全主管领导做好安全事故追查、分析、解决工作以及车间安全违章、违纪的监督、检查解决工作。6.参与编制或修订公司防火制度，并监督贯彻执行。7.协助公司安全主管领导做好工伤事故的解决和各类事故的综合上报，参与各类重大事故的调查和鉴定工作。8.负责安全装置，防护器材，灭火器材的管理。9.负责动火手续的办理工作。（十二）车间工艺、设备技术员安全生产责任制1.负责公司生产工艺流程操作安全和生产设备安装、运营、保养维护及操作的安全工作。2.负责对车间员工的生产工艺流程操作培训、安全操作规程培训、设备使用操作及异常情况处置培训。3.每日进行车间检查（巡查）所分管的安全面的工作，监督检查员工在生产工艺操作过程及设备操作中的安全操作规程和安全制度执行情况，指导、监督班成员工做好各项安全操作工作。3.根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题，及时提出现场规程、图纸资料或设备系统、施工工艺的补充或修改意见，经审批后监督实行。4.参与编制施工项目的安全技术组织措施，经批准后对班组进行安全技术交底和安全措施交底，并布置、指导、检查班组安全措施的贯彻情况。5.参与公司、车间安全大检查和专业性安全检查。6.负责填写上报本职责范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术因素分析和改善措施。（十三）员工安全职责1.严格执行各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止别人违章作业。2.精心操作，严格控制工艺条件，记录整洁、准确、可靠，认真执行交接班制度。3.及时巡回检查，发现异常及时解决。发生事故要对的分析、判断、解决、保护好现场，并及时向有关领导报告。4.爱惜并对的使用防护设施，加强设备维护。经常保持作业现场合整洁，搞好安全生产。5.对的使用，妥善保管各种安全防护用品和器具。6.对违章指挥有权拒绝操作，险情特别严重时，有权停止作业，并及时向公司领导报告。（十四）驾驶员安全生产职责1、认真学习和严格遵守《道路交通安全法》和本公司安全生产规章制度，不违章行车，对本岗位的安全生产负责。2、服从交警的管理，自觉维护本单位的形象。3、坚守工作岗位，服从管理和车辆调度，安全完毕行车任务。4、自觉增强安全意识，出车前要对车辆进行全面的安全检查，备足油料，保证车辆的行驶。5、严禁出车期间喝酒，坚决杜绝酒后开车。6、严禁私自出车和擅自调换出车任务，不得将公车借给别人使用。7、经常对车辆进行检查养护，保持车辆清洁。8、要做到按规定的地点、合理的路线行驶，完毕任务后要立即返回公司，不得擅自在外逗留。9、发生交通事故，立即采用安全及急救措施，防止事态扩大，保护好现场，同时向有关部门报告。（十五）电工安全生产责任制1、认真学习和严格遵守安全生产规章制度，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。2、经专业培训，并经考核取得特种作业操作资格证书，持证上岗。3、负责本岗位工具的使用和保管，定期维护和保养，保证使用时安全可靠。4、工作前：（1）做好一切准备，对的穿戴绝缘鞋、绝缘手套等劳动保护用品，高处作业应系安全带。（2）检查要使用的仪表及工具等，严禁使用失灵的仪表和绝缘不良的工具。5、作业时：（1）严格遵守本岗位安全操作规程以及安全技术措施；（2）应将施工线路电源切断，并悬挂断电施工标志牌，安排专人监护，监护人不得随意离岗。（3）拒绝违章指挥，并对别人违章作业加以劝阻和制止。（4）做到互相帮助、互相监护、互相监督及“四不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护别人不被伤害）；6、积极参与各种安全活动，岗位技术练兵，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故防止和应急解决能力；7、纯熟掌握岗位操作技能和故障排除方法，做好巡回检查和交接班检查，及时发现和消除事故隐患，自己不能解决的应立即报告。8、发生事故应立即报告，并如实反映情况。（十六）焊工安全生产责任制1、认真学习和严格遵守安全生产规章制度，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。2、经专业培训，并经考核取得特种作业操作资格证书，持证上岗。3、爱惜和对的使用焊割设备、工具和安全卫生防护设施。4、对的配戴和使用劳动防护用品。5、严格遵守安全操作规程。6、做到互相帮助、互相监护、互相监督及“四不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护别人不被伤害）；7、拒绝违章指挥，并对别人违章作业加以劝阻和制止。8、在本岗位范围内，要经常进行安全检查，及时消除事故隐患，无能力解决的，要立即向本部门领导报告。9、有权拒绝违章作业的指令，对别人违章作业加以劝阻和制止。（十七）叉车司机安全责任制1、认真学习和严格遵守安全生产规章制度，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。2、依法参与安全培训，并经考核取得特种作业操作资格证书，持证上岗。3、了解叉车的技术性能，负责叉车的安全使用和平常维护保养，掌握一般故障的排除方法。4、作业过程中：（1）严格遵守《工业公司厂内运送安全规程》和叉车安全操作规程。（2）车辆起步前应对周边情况加以观测，确认无危险后再鸣号起步；（3）拒绝违章指挥，并对别人违章作业加以劝阻和制止；（4）发现有较大事故隐患，危及人身安全的，应立即停止叉车作业。5、积极参与各项安全学习、岗位技术练兵等安全活动，提高安全素质和应对事故的防范能力。6、在本岗位范围内，要经常进行安全检查，及时消除事故隐患，无能力解决的，要立即向本部门领导报告。7、发生事故应立即报告，并如实反映情况。（十八）保安岗位安全责任制1、严格执行公司的安全管理制度，保护好公司的财务和各类物资的安全。2、负责外来人员进入的登记、询问及联络事宜，提供热情的服务。3、劝阻无关人员进入，有权制止无关人员进入公司乱动设施或毁坏公物。4、负责车辆外出及公用物资出厂的登记和检查，发现异常应及时向领导报告。5、引导允许进入场区的车辆按指定位置停靠，看管好自行车，维护好车辆停放秩序。6、巡视检查看管的辖区，发现盗窃分子或犯罪行为应立即抓获或及时报警，发现火情应及时扑救，并立即报警。7、对外来施工人员、参观人员等相关方收取身上火柴、火机等火种后，方可进入公司内，并告之不允许在公司内吸烟。（十九）厨师岗位安全责任制1、严格执行《食品卫生管理法》，烹调时严格按规定限度操作，不烧制夹生食物。2、所有刀具、案板要做到生熟分工，不混切，杜绝因操作不妥而引起中毒。3、负责按规定领用和办理食品手续，妥善保管好使用的刀具，天天下班交班前关闭燃油阀门和电闸。4、经常检查吸油烟通道，经常清洗保证其清洁通风，掌握灭火器的使用方法，做好防火、防触电安全工作。5、坚持持证上岗，穿戴好专业工作服，做好餐饮服务工作。6、发现食物腐变应及时报告，并停止销售，杜绝食物中毒事件的发生。7、收款（票）时，要戴专用消毒手套，自觉做好卫生保洁工作。8、定期参与体检（每年一次）和上岗证复审，若因身体不适，应积极到医院检查，若有感冒等传染源的应积极向领导报告，暂停销售服务工作，不得带病上岗。9、负责天天做好食堂环境保洁工作，发现蚊蝇应及时驱除，熟悉和掌握灭火器材的使用方法，做好防火安全工作。（二十）维修工安全生产责任制1、认真学习和严格遵守安全生产规章制度和操作规程，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。2、依法参与安全培训，并经考核取得特种设备作业人员资格证书，持证上岗。3、对的配戴和使用劳动防护用品。4、掌握消防、安全用电知识、熟悉机具设备安全技术性能，做到“四懂、四会”（懂原理、懂构造、懂性能、懂工艺流程；会操作、会保养、会查故障、会小修），文明生产。5、积极参与各种安全活动和业务培训，提高安全意识和技能。6、拒绝违章指挥，并对别人违章作业加以劝阻和制止。7、做到互相帮助、互相监护、互相监督及“四不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护别人不被伤害）。8、发生事故应立即报告，并如实反映情况。（二十一）仓库保管员岗位安全责任制1、严格履行物资进出库手续，发现无合格证物品应拒收，并及时向分管领导报告，以便做出及时解决。2、熟悉物资管理知识，掌握各类物资物理性能和化学性能，对易燃易爆物品应按存放规定隔离存放，并定点定期监控。3、妥善保存好物资，做到堆放整齐，大不压小，重不压轻，保持库房通风、整洁，注意物资防潮、防霉、防锈损等。4、强化安全意识，严格遵守仓库安全防火管理有关规定，库区内杜绝一切火种，同时做好防盗工作。5、熟悉掌握库区消防器材布置情况，纯熟掌握消防器材使用方法，如发现火警，应及时报警并做好扑救工作。（二十二）保洁岗位安全责任制1、负责本辖区环境卫生，及时消除垃圾，保持办公区域和工作场地整洁2、注意安全用电，及时关闭电闸，掌握灭火器使用方法。3、坚持文明服务，为领导打扫办公室时应保证文献的安全。4、雨雪天气，注意地面积水、防滑，做好安全提醒及防滑措施。（二十三）研发岗位安全责任制1、严格执行国家及上级部门有关安全生产法律、法规、政策和制度，遵守公司的各项安全管理规章制度，及时贯彻贯彻公司的安全工作决议、指示，对本单位的安全工作全面负责。2、负责组织本部门的安全活动、安全教育和防火工作，及时纠正失职和违章行为。3、在组织制定、研究、开发和引进新产品、新技术计划时，必须符合安全技术规范规定。4、负责组织提供小试、中试及转工业化生产的原料、产品（中间产品）的物化性质及安全防护方法的材料，并组织有关部门提出小试转中试、中试转工业化生产的安全技术条件。5、负责组织对影响生产经营的各项重大技术难题进行攻关，并组织解决相关安全和环保方面的技术难题。6、审查设计时，要告知安全、技术、消防等有关部门参与，对各部门提出的整改意见，查证后贯彻。会对的使用灭火器，能及时扑救初起火灾。三、安全管理制度（一）安全奖惩制度为增强全体职工的责任心，贯彻安全生产责任制，调动全员参与安全管理的积极性，有效防止违章违纪现象的发生，制定本制度。一、合用范围本制度合用于公司全体员工，在公司管辖区域内的，对避免事故发生的行为进行奖励，对违反安全管理制度行为进行处罚。二、奖励1、在发生重大火灾、爆炸事故及其它重大事故中，临危不惧、奋勇抢救、措施得力、成绩突出者，奖励1000元。2、积极参与安全管理，对安全工作提出合理化建议，经有关部门评审确有较大价值并收到实效者，奖励200元。3、查出排除重大事故隐患，避免重大伤亡、火灾、爆炸、装置停产、重要设备损坏等事故，奖励300元。4、及时制止或纠正了“三违”现象，避免发生事故者，一般职工奖励100元，安全管理人员奖励50元。三、处罚1、不履行本职安全职责失职的并导致经济损失，对公司主管领导罚款1000元；车间（部门）主管领导罚款500元；对安全管理人员罚款200元；对直接负责人并给予导致直接经济损失总额的10%的罚款，10%的罚款低于100元的，按100元罚款。2、发生事故后不报告，延误报告，阻拦报告的，罚款300元。3、在生产厂区违规动用明火、吸烟者，罚款300元，并到公司安所有门学习一天。4、对检查出的事故隐患，迟延不改、不采用有效防范措施或不按照安所有门下达的《隐患整改告知书》规定整改事故隐患的，罚负责人300元，由此导致事故的，并给予导致直接经济损失总额的10%的罚款，10%的罚款低于100元的，按100元罚款；并取消负责人三个月效益工资及奖金。5、拒绝、阻碍或刁难安全监督检查、执行安全管理、调查事故因素、追查解决事故的，罚款200元。6、不按规定办理各种作业票证，贯彻各项安全措施的，罚现场负责人200元，私自涂改票证的，一项罚款100元。7、值班人员不履行安全职责，撤离职守或失职的，罚款100元。8、不具有特种作业资格证进行特种作业的，罚款100元。9、电机、电气设备上的接地（接零）装置松动、接地线断或未装接地线的，处罚分管负责人100元。10、不按规定穿佩戴劳动防护用品的，一件罚款50元。11、操作人员没有牢固掌握岗位应知应会知识，执行最低工资标准，直至培训考核合格。12、对于培训考核人员，有弄虚作假、监管不严的逐级取消培训考核人员二个月效益工资及奖金。13、因不掌握应知应会知识、安全措施贯彻不到位、“三违”导致事故的，逐级取消负责人当年效益工资及奖金，并给予导致直接经济损失总额的10%的罚款，10%的罚款低于100元的，按100元罚款。14、对作业活动危害辨识不细，采用措施不到位，逐级取消审核人员一个月效益工资及奖金。15、违反安全管理制度或安全操作规程的违章作业者，取消违章者二个月效益工资及奖金，对当时人罚款100元，对单位主管领导罚款200元。16、对损坏安全装置、器具及防护器材的，由责任者照价补偿。17、一年内由于个人直接责任被处罚两次以上的，解除劳动协议。18、各岗位人员没有履行本职安全生产责任的，每项罚款50—300元。19、公司内车辆不按秩序停放，乱停乱放的，每次50元。20、公司安全员有现场300元以内的直接处罚权，100元以内的直接奖励权。21、其它影响安全生产或出现事故，公司规章制度无提起的，视情节严重，给予相关人员50—500元的处罚。（二）生产现场劳动保护佩戴规定为更好做好员工的安全劳动保护，减少安全伤亡事故，对作业现场员工对的佩戴劳动保护用品作以下规定：一、一般危险工作面：综合车间操作平台、动力车间、实验室、维修班1、公司所有员工进入生产区（禁火区）必须穿戴好工作服，穿平底鞋。2、在作业面检修人员必须带好胶皮手套（或帆布手套）、安全帽，如现场检修带有危险化学品设备时，还需带好活性炭口罩、防护镜。3、焊工作业时必须使用焊机护目镜或面罩，焊工手套。4、实验室员工在室内操作时，必须穿戴好工作服，如遇接触危险化学品试剂时，须带好防护眼镜、胶皮手套，备好活性炭口罩。二、危险性较大工作面：综合车间罐区、配电房（含箱变）、电缆桥架（过路桥架）、罐体内检修1、进入罐区进行作业的员工，必须带好防护镜、胶皮手套、安全帽，备好活性炭口罩（备用）。2、原料进厂卸车时，配合员工必须带好胶皮手套、安全帽，备好防护镜、活性炭口罩和防毒面具（备用）。3、电工巡视、检修作业时，必须穿戴绝缘手套、绝缘工作鞋，需带电抢修时还必须带好防护眼镜。4、化验员现场原料（危化品）取样时，必须带好防护镜、胶皮手套、安全帽，备好活性炭口罩。5、高空作业人员（指在电缆桥架、过路桥架上没有固定的检修操作平台）必须佩带安全带。6、罐体内检修需制定检修计划和安全防范措施，经安所有门批准后，检修人员必须严格按规定佩带防护用品。以上规定公司员工必须严格执行，否则按公司《安全奖罚制度》进行处罚。（三）安全培训教育制度为了认真贯彻执行国家及上级各部门有关安全教育的指示，不断提高公司员工遵纪守法的自觉性，保证生产经营的顺利进行，特制定“安全教育规定”如下：一、安全培训教育分类1、公司重要负责人、安全管理人员的安全培训教育2、公司特种作业人员的安全培训教育3、公司特种设备作业人员的安全培训教育4、公司新入厂员工的“三级”安全培训教育5、公司调岗、换岗及离岗后重新上岗的安全培训教育6、公司平常的安全培训教育二、安全培训教育程序及内容1、公司重要负责人、安全管理人员的安全培训教育由安环部负责每年根据安监局的告知安排，组织公司重要负责人、安全管理人员进行取证或验证培训。2、公司的特种作业人员是指安监部门下发的电工、焊工等特种作业人员，由办公室负责证件管理，安环部根据安监部门相关规定负责告知培训取证、验证等工作。3、公司特种设备作业人员是指质监局下发的叉车工、压力容器操作工、压力管道操作工、起重机械等特种设备作业人员，由办公室负责证件管理，安环部根据质监部门相关规定负责告知培训取证、验证等工作。4、公司新入厂员工的“三级”安全培训教育1）新入公司的员工由公司组织一级安全教育，由公司安环部负责，教育内容重要是：国家有关方针、政策；本公司生产性质和安全生产的有关规定和安全知识。2）由车间主任进行二级安全教育，教育内容重要是：生产特点和工艺流程，安全生产操作规程和安全生产的规章制度，重点操作部位及注意事项，防止事故发生的措施和应急的方法。3）由班组长进行三级教育：教育内容是本班组的工作性质特点，本岗位的安全操作规程。5、公司调岗、换岗作业人员的安全培训只进行车间级和班组极；离岗3个月后重新上岗的安全培训教育只进行车间级和班组级。6、公司平常的安全培训教育。公司定于每月下旬由安环部组织全公司生产人员进行安全知识教训，培训内容涉及：国家法律法规、公司规章制度、工艺流程、安全操作规程、设备维护保养、应急知识等。三、安全培训教育激励机制1、公司重要负责人、安全管理人员、特种作业人员、特种设备作业人员的新取证、再培训的费用由公司负责。2、公司新进员工的“三级”安全哺育不产生费用。3．公司的平常安全培训教育，给予培训讲师20元/时的补贴，如外聘讲师，则此外计算。四、其它1、外来施工人员、参观学习人员等相关方的安全培训教育由公司安环部负责制订培训内容，组织实行。2、公司新材料、新技术、新设备的安全培训教育，由相关负责人进行安全培训教育。3、从事吊装、设备检修等重大危险工作，必须由安全员进行系统教育，内容是从事此工作的危险特点，注意事项和防范措施；对事故现场进行调查分析，介绍经验教训；推广和介绍避免事故的经验和先进安全操作技术。（四）安全生产检查制度开展安全生产检查是为了及时了解和掌握各个时期的安全生产情况，及时发现不安全因素，消除不安全隐患，提出防患于未然的有效方法。为使安全生产检查经常化、制度化，制定检查制度如下：1、安全生产检查，涉及公司的普查、专业检查、季节性检查和车间安全巡检。2、每次检查必须有明确的目的规定和具体计划，由公司主管安全生产经理、部门安全负责人和安全员等参与。3、对查出的隐患，要逐项分析研究，制定整改方案，立即整改，不得迟延。当时不能解决的问题，应采用临时安全措施，并定出计划，按期完毕。4、每年高压容器、安全防护设施、电气装置、运送车辆等分别进行专业检查。5、视气候特点及季节变化，对防暑降温、防雨防洪、防雷电、防风、防冻保温等工作，进行防防止性季节检查。6、公司实行“公司月检、车间周检、班组日检、平常监督”的安全检查模式。7、公司月检：每月25日，由公司安环部组织，各副总、部门负责人、电工、钳工、车间安全员参与，对全公司进行综合大检查。8、车间周检：车间主任每周组织各班组长、车间安全员进行对车间范围内的安全检查。9、班组日检：班组长在每班正式生产前组织各岗位人员拟定各设备、物料是否处在正常状态。10、平常监督：即公司安全员天天2次的平常安全检查监督。11、公司的安全检查模式，规定公司安环部、车间主任、班组长必须对每次的安全检查做好记录，保存存档。（五）交接班制度1.交接双方的班长（或主操作工）要当面对口交接，交接内容要有记录并双方签字。2.交接要全面、认真，不得隐瞒事故隐患，否则，由此导致的事故由交班方负责。3.接班者要及时解决上班遗留下的问题，不得迟延，当班不能解决的问题要及时上报，否则，由此导致的事故由接班者负责。（六）巡回检查制度1.操作人员接班后要准时巡回检查，发现问题及时解决，因巡检不及时导致的事故由当班负责。2.巡回检查要按规定的路线和内容进行，不得漏检。3.检查要认真、仔细，不得马马乎乎敷衍应付。4.检查情况要随时记录，记录要清楚，不得随意涂改。（七）防火工作管理制度为保障我公司的财产和人身安全，根据国家颁布的《消防条例》，制定本制度。一、公司重要负责人责任1.负责领导本公司的消防安全工作，认真贯彻执行国家和上级有关消防安全工作的政策、法令、以及有关防火安全的规定。2.主持制定和修订防火安全制度，以及公司一切规章制度并组织贯彻执行。3.部署和组织本单位的宣传教育，教育全体员工严格遵守防火制度，和一切与防火安全有关的规定。4.定期检查和了解上级防火规定和本公司的防火安全规程的贯彻执行情况，每季组织一次安全防火大检查，每月组织一次小检查，并负责研究解决重大火险隐患等不安因素。5.负责指导消防器材的配置、维修、保养和管理工作。6.主持各类重大事故的调查、解决和制定防范改善措施，保证此后的安全生产。7.决定对发生火灾事故的责任者，按有关规定进行处罚和解决；对防火工作做得好和杜绝重大火险的个人，进行表扬和奖励。（八）动火管理制度根据公司生产过程中原料、产品易燃易爆的特点，必须加强对使用明火的管理，从严控制火源。对生产中确需使用明火作业，必须分限度申请用火，实行三级用火管理。一、动火的安全规定1.凡在贮存输送可燃气体、燃液体的管道容器及设备上动火，应一方面切断物料来源，加堵盲板，经清洗、置换后，取样分析，符合以下标准方为合格。爆炸下限大于4%（体积比）的可燃气体或蒸汽其浓度应小于0.5%。爆炸下限小于4%（体积比）的可燃气体或蒸汽浓度应小于0.2%。2.将动火现场的易燃或可燃物质清除干净，保持通道畅通。3.严禁带料、带压和开车动火。4.动火地点应设灭火器材和监护人员，动火完毕，应将余火熄灭后方可离开现场。5.在容器和沟槽内动火时，应采用安全行灯照明，并有专人监护，必要时向容器、沟槽内送风或采用必要的防护措施。6.甲方进入乙方区域，检修乙方的设备需动火时，动火手续由设备所在单位负责办理二、动火申报程序1.一级动火：内有易燃、易爆物质的设备、管道、储罐等需动火时为一级动火。凡能拆下的要拆下，妥善解决后，运到指定地点动火，原则上不能在本体上动火，如确需动火，必须办理动火手续，由动火人员报公司领导和安全员批准。2.二级动火：除一级和三级用火外的生产装置及划定范围的用火为二级用火，由动火单位领导与安全员共同研究，搞好防火安全措施后，方可动火。3.三级动火：指已固定的长期用火的地方或不存在引起燃烧的条件的设备动火时，可由班组长负责管理。动火前，各种设备，容器及管线，都要认真检查，对易燃、易爆、有毒的，都要根据不同物质进行清除解决，或增长挡板，防止火串入其他系统，然后按动火规定办理手续（涉及分析化验和审批）。在动火时，必须有监护人，必要时配备消防器材或配带防护用品，作好灭火准备工作。（九）消防安全防火管理制度一、电气焊防火制度电气焊属于明火作业，操作人员必须持证上岗并严守操作规程，严禁违章作业，非电气焊工人员不得进行此项作业。2.动火地点应与氧气瓶、乙炔气瓶呈三角位置，保持五米以上距离。3.氧气瓶嘴严禁接触油污，防止氧化，引起气瓶爆炸。4.焊、割前应彻底清除附着可燃物，焊、割装过可燃液体的容器或废旧管子内的材料必须排净，带电设备切断电源。5.气体管线不得漏气，如漏气，应立即关闭阀门并修理。6.电焊时，严禁将地线搭在其他金属容器管线上。7.焊割完毕，应及时清除散落的焊割火花和铁屑，以防余火引起火灾。二、贮罐区防火制度罐区管理人员、操作人员必须严格执行管理制度和安全操作规程。2.罐区电器设备必须防爆，严禁吸烟和携带火种，要有醒目的严禁烟火标志，不得用明火照明。若使用手电筒，应选用防爆型。3.贮罐管线要有防静电接地装置。4.对输送管线、阀门、泵等设备要经常进行检查，保持完好，不得泄漏，开关阀门应缓慢，以免导致损坏引起事故。5.装卸时严禁敲击碰撞，以免产生火花引起爆炸，危险品罐车装卸前要安全接地，防止产生静电火花。6.罐区要保持清洁，附近可燃废物及时清除。7.消防器材应固定放置，不得随意挪用。三、电气防火制度电工人员必须严格遵守二人监督制及安全操作规程，不得违章带电作业。2.电气设备的安装应按供电规定，不得超过负荷。3.具有爆炸危险的设备、装置，应根据危险限度的不同采用防爆或封闭式电器（涉及照明），安装电线需与明火、采暖设备、金属设备保持一定距离。4.严禁使用绝缘层老化、破损的电线，如有破皮现象，应用胶布包好或更换新线，应经常进行检查，随时发现，随时解决。5.电气设备的安全接地、防雷接地等安全附件，必须齐全完好，符合规定，避雷设施必须在雷雨季节前检查检修完好。每年检查一次接地线。6.更换灯泡等电器用品时，应先切断电源，再行更换。7.配电室要保持干燥清洁，不准堆放易燃可燃等物品，应备好灭火器。（十）操作工防火制度1．操作人员必须严格尊守岗位责任制和安全生产制度。2.操作人员必须了解本工序的工艺流程、原料和产品的物化性能，掌握如何防火、防爆、防中毒等方法。3.操作中要严格控制温度、压力，不得超温、超压，经常检查压力表、液面计、安全阀是否处在良好状况，发现异常应立即报告，并及时采用措施进行解决。4.严防物料的跑、冒、滴、漏，在易燃、易爆部位，严禁明火作业。5.操作人员对本工序原料、产品的性质应全面了解，必须学会使用配备的消防器材和防毒面具等，发生事故及时采用防护措施。6.及时维修设备，对需要润滑的机械设备要及时加油，防止摩擦生热，烧毁电器设备。7.操作室、生产场地要保持清洁卫生，及时清除油污、杂物等易燃物。（十一）检修安全制度一、检修准备1.编制检修计划，应做到项目齐全，内容具体，措施具体，责任明确。凡二人以上的检修项目，必须指定一人负责安全。2.检修单位负责人要对检修中的安全负责，对参与检修的人员安排好任务和安全措施。3.检修前，检修负责人要组织好检修人员做好检修机具等的准备工作，做到机具齐全，安全可靠，起重吊装设备、工具要检查实验，保证安全检修。4.易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质的设备（槽罐、罐车、装置、管道、沟道等），检修前要清洗置换和分析检查。（1）清洗置换的设备要视具体情况选定，对易燃、易爆物质，必须采用惰性气体、蒸汽或水进行清洗置换。（2）清洗置换的设备，必须进行分析化验，取样要有代表性，保证置换标准的可靠。（3）清洗置换动火标准，执行公司“防火、防爆有关规定”的标准。进入设备内检修时，除按规定清洗置换外，尚须用空气进行通风置换，其氧含量不应低于18～21%。5.易燃、易爆、有毒物质的设备、管道检修，必须关闭物料出入阀门，并加盲板（电焊时应把管路断开）。检修的设备管道与运营中的设备连通时，中间必须加隔盲板。设备管道外部检修必须切断出入口阀门。二、检修安全规程1.检修项目要由单位负责人签字后方可施工。2.检修人员在检修中，必须严格遵守检修规程和本工种安全规程。3.高空作业，要按高空作业安全规定执行。4.凡是电动设备检查、检修，必须切断电源，并悬挂“严禁合闸送电”警告牌。5.凡是槽罐、设备、管道检修，要在已切断的物料管道阀门上挂设“严禁启动”警告牌。6.临时行灯必须采用36伏安全电压。槽罐、装置、潮湿场合应采用12伏安全电压。绝缘要良好，使用电动工具要有可靠接地，并应遵守《手持式电动工具规程》。7.检修中要服从指挥，做到：（1）四不施工：没有检修任务书不施工；检修安全措施不贯彻不施工；起重设备工具不合格不施工；高空作业和多层交叉作业无防护措施不施工。（2）四不拆：设备带电不拆；电动设备电源未断不拆；设备高温过冷不拆；工具不合格不拆。8、对有毒有害系统进行检修、事故抢修、动火作业要备好防护器具、急救药品和消防器材，以备应急之用。三、罐内作业1.罐内作业（槽罐、罐车、装置、塔釜等），必须办理罐内作业许可证。（1）由安全员审查，公司领导批准。（2）外来施工单位作业，由其与安全员办理，公司领导批准。2.在进入罐内作业三十分钟前要取样分析，经检查合格，方可进入作业。3.检修人员在进入罐内检修前，要全面进行一次检查，并严格执行设备清洗、置换、分析程序，做到不合格不进罐，电源、物料不断不进罐，安全设施、工具、行灯不合规定不进罐，没有监护人不进罐，没有必要的安全防护措施不进罐。罐内作业必须设监护人。4.罐内作业要按设备深度搭设安全梯，配备救护绳索，以保证应急撤离。在作业中，严禁抛掷工具、物件，以保安全作业。5.罐内作业要有足够的安全照明或外部照明。6.罐内作业中，可视具体作业条件，采用通风措施。对通风不良以及容积较小的设备，作业人员应采用间歇作业，不得强行连续作业。7.在进入罐内清理有毒残留物时，要穿戴好个人防护用品。8.罐内检修时若因故中断较长时间，安全条件发生改变，继续进行罐内作业时，应重新补办罐内作业证。9.罐内动火作业，执行本公司安全动火制度有关规定，动焊人离开时不得将焊枪放入罐内。10.作业竣工时，检修人员和监护人员共同检查罐内外，在确认无遗留问题后，检修人员才可封闭人孔口，撤离现场四、焊接作业1.焊接动火，必须执行本公司“动火安全制度”有关规定。2.在罐内、金属构架上等进行焊接作业，要指派监护人并采用防止触电的措施。3.在焊接切割作业中，焊接工具要符合标准，焊枪的气路要严密可靠，氧气、乙炔气的减压器、压力表灵敏有效，氧气软管应耐压20大气压，乙炔软管须耐5个大气压。4.氧气瓶、乙炔瓶，距离明火应不少于10米，否则必须采用隔离措施。5.电弧焊接工具设备应符合标准：（1）每台电焊机的电源要安设独立电闸。（2）焊机二次线圈及外壳，必须妥善接地（或接零），其接地电阻不得大于4欧姆。（3）一次线路与二次线路的绝缘要良好，并易辨认。（4）焊接绝缘要良好，必要时应有护手档板。（5）电焊工作业时，不得随意移动防护、接地设施。（6）在地面上施焊时，应穿绝缘鞋或站在绝缘处，下雨天不准进行露天焊接作业。在潮湿的工地或地沟、槽罐内要穿绝缘胶靴，并站在备好的绝缘板上，使身体离开罐体和地沟内壁方可进行作业。（7）焊接作业中，要配带好个人防护用品。（8）电焊作业在多人交叉作业场合，要设有防护遮板，以防电弧伤害别人。（十二）危险物品安全管理制度一、具有易燃、易爆、腐蚀、有毒等性质，在生产、贮运使用中能引起人身伤亡、财产损毁的物品，均属危险物品。二、危险品必须按其性质和贮运规定，严格执行危险品的配装规定，对不能配装的危险品，必须严格隔离。三、危险物品的装卸和运送，必须指派有专业运送资质的单位和个人承担。四、装运人员应按危险品性质，配带相应的防护用品。严禁随便倾倒物料。五、液体危险品物料装卸时，要严格执行防静电的有关规定。往贮罐内输送物料前，必须认真检查输料管路、输送泵和电器是否处在正常状态，按规定启闭阀门，并随时检查液位，防止溢料，往桶内灌装物料前，要认真检查桶是否完好，灌装时要认真负责，灌装完毕桶盖应拧紧，防止跑、冒、滴、漏，洒落地面的物料要及时清理干净，不得留有残液。六、必须严格执行出入库发放制度，防止危险物品流失而引发事故。七、危险物品容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形等情况，应当立即进行安全解决。八、装运易燃、易爆危险物品的机动车，应悬挂危险品标志，罐车要挂接静电导链。九、罐区、装置区要保持整洁，对散落的易燃、易爆物品和杂物应当及时清除。用过的棉纱、抹布、手套等用品，必须放在安全地点妥善保管或及时解决。十、装卸易燃、易爆物品，不准使用易产生火花的工具，不准穿带钉子的鞋，并应当在也许产生静电的设备上，安装可靠的接地装置。十一、进入厂区的机动车辆必须带防火罩。十二、备有适当种类和数量的消防器材，并布置在明显和便于取用的地点。消防器材附近，严禁堆放其他物品。十三、装卸危险物品严禁使用明火灯具照明。十四、可燃液体贮罐应设液面计和带有阻火器的通气管。（十三）防止违章动火六大禁令一、没有批准的动火证，任何情况严格严禁动火。二、不与生产系统隔绝，严格严禁动火。三、未经清洗、置换合格，严格严禁动火。四、不把周边易燃物消除，严格严禁动火。五、不准时作动火分析，严格严禁动火。六、没有消防措施，无人监护，严格严禁动火（十四）机动车辆七大禁令一、严禁无证开车、无令开车。二、严禁酒后开车。三、严禁超速开车。四、严禁空档溜车。五、严禁带病行车。六、严禁人货混载行车。七、严禁超标（超高、超长、超重）装载行车。（十五）进入容器、设备的八个必须一、必须申请，并得到批准。二、必须进行安全隔绝。三、必须进行置换、通风。四、必须准时间规定，进行安全分析。五、必须佩戴规定的防护用品。六、必须在器外有人监护。七、必须有抢救后备措施。八、监护人必须坚守岗位。（十六）生产区内十四个不准一、加强明火管理，防火、防爆区内不准吸烟。二、生产区内不准带进小孩。三、禁火区内不准无阻火器的车辆行驶。四、上班时间不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。五、在班前、班上不准喝酒。六、不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用品和衣物。七、不按工厂规定穿戴劳动防护用品（涉及工作服、工作帽、工作鞋等），不准进入生产岗位。八、安全装置不齐全的设备不准使用。九、不是自己分管的设备、工具不准动用。十、检修设备时安全措施不贯彻，不准开始检修。十一、停机检修后的设备，未经彻底检查不准启动。十二、不戴安全带，不准登高作业。十三、脚手架、跳板不牢，不准登高作业。十四、石棉瓦上不固定好跳板，不准登石棉瓦作业（十七）生产安全生产保障措施为保障公司安全生产顺利进行，我们本着“以人为本、安全第一、防止为主”的方针，制定以下有效的防止措施。一、建立组织机构建立人员组织保障体系，成立各级安全督查组。公司级：组长：牛太同副组长：刘鲁义刘杰成员：赵亚功张武生马小丽李旭光赵刚技术总监：赵刚物资保障：李广普车间级：组长：张武生成员：李旭光赵刚刘丽吴天金闫海涛靳胜利刘保成张玉霞动力车间：刘丽综合车间：靳胜利电力保障：刘保成联系电话：31269353126936二、技术保障1、制定应急救援预案。（已完毕）2、辨识出危险源及相应的防范措施。（已完毕）3、试车前公司组织一次安全生产大检查，发现问题及时解决。4、组织员工安全操作规程系统学习、考核。5、设立生产禁火区。车间设立警戒区。三、安全消防物资保障1、手提式干粉灭火器共计：36具。2、二氧化碳灭火器共计：6具。3、推车式泡沫灭火器共计：2具。4、灭火器箱共计：18个5、胶皮手套：14双、防护镜：14副、防毒面具：14套6、急救箱：2个、防毒面具存贮柜：1个、生理盐水瓶10公斤：1个、硼酸瓶10公斤：1个、消防桶：2个、消防锹：24把、安全帽：20顶、4分软管30米：3根四、试车期间值班检查制度1、公司建立安全人员值班检查制度。2、值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，需离开时需向值班调度请假，回来后销假。违反者，扣20元/次。3、值班人员每班必须到本部门相关岗位进行巡检至少一次并且抽查重点岗位指标控制情况。4、必须随时保证值班期间通讯联络的畅通，出现联系电话无人接听，扣10元/次。5、值班期间严禁喝酒。违反者，扣200元/次。6、值班期间生产出现异常情况时，必须靠在现场，并立即组织人员进行解决，组织解决不力，导致生产进一步被动的，出事不在现场或生产异常找不到人，负责人违反一次扣500元。五、安全标志和安全防护1、安全标志:划分安全区域,充足和对的使用安全标志,布置适当的安全标语和标志牌,各车间设操作规程标牌。2、安全防护:1）员工进入车间要严格对的穿戴好劳动防护用品，违者一次扣50元。2）进入生产区严格带火种，违者一次扣100元。3）试生产前认真检查安全防护设备，保证其安全有效。（十八）实验室危险化学品安全管理制度一、制度制定目的：由于危险化学品具有有毒、易燃、易爆、易腐蚀等特性，为使其在储存、使用过程中得到有效保管和控制，避免导致人身伤害和财产损失，防止环境污染，特制定本制度。二、制度合用范围：本制度合用于本部门所有危险化学品的储存、使用全过程。工作程序：1、接触危险化学品人员的规定：a、与危险化学品有接触的工作人员，应通过安全培训，熟知危险化学品的特性及其安全防范、救治措施，并严格按照技术规范规定开展实验。b、所有进入工作场合的人员都必须按规定穿戴好劳动防护用品。c、相关负责人员要定期检查本部门危险化学品安全工作的贯彻情况。2、危险化学品的储存、使用：a、危险化学品应放在指定放置危险化学品的地方，必须有明显的禁火标志，并做出明确的标记，必须配置足够的消防水源和消防器材设备。b、按特性分类保管，做到防光、防晒、防潮、防冻、防高温、防氧化，做好通风工作，并定期检查储存情况。c、对氧化剂、自燃品、遇水燃烧品、易燃液体、易燃固体、毒害品、腐蚀品要严格管理，谨慎使用。要绝对避免因混放（如氧化剂和易燃物混放）而引发爆炸、燃烧等事故的发生。d、易燃、易爆、剧毒、易制毒药品的存放应贴好标签，标明名称、浓度、存量、进货日期、有效期或配制日期。无标签药品，必须经鉴定合格后才干使用，否则以报废解决。有毒废物(液)的解决要符合环保规定，严禁随意倾倒。e、严禁在危险化学品仓库内存放食品或吸烟。在满足使用规定下，应尽量减少危险化学品的储存量。f、遇火燃烧、易燃、易爆等危险物品，注意防火措施。g、危险化学品在使用过程中必须注意做好防护措施。对于平常工作所需的危险化学品，领取须经批准方可，做到需要多少，领取多少，并用专用的容器盛装。假如有剩余，当天必须将余料送回存放地。3、报废解决a、危险化学品用后的包装物（或容器）不经彻底洗涮，不得改作它用。b、危险化学品和废渣如需废除，须经由有解决资质的部门进行解决，严禁随同一般垃圾运出。c、当发生问题时，按照相关的规定执行及时报告、解决。本制度从下发之日起执行。（十九）宏达力电器（办公、生活）使用安全管理规定1目的为了保证公司员工的人身安全和电器设备的安全，防止发生电器设备人身伤害事故及火灾发生，结合本公司实际情况，制定了宏达力电器（办公、生活）使用安全管理规定。2合用范围本规定合用于公司办公、生活电器设备的购买、使用、管理、维修。3术语和定义3.1本规定中“平常电器设备”是指公司用于生活、办公等用电设备。重要涉及照明设备、电脑、打印机、饥水机、碎纸机等办公电器设备。3.2本规定中“大功率电器设备”是指电器设备的标注额定功率在2023W及以上的办公、生活电器设备，重要涉及空调、电磁炉、小太阳、热得快、油汀、电炉等。4职责4.1办公室负责电器设备的新增购买和统一管理。4.2各部门负责本部门电器使用的安全管理。4.3安全环保部负责公司所有电器设备使用情况的监管。4.4综合车间专业电工负责大功率电器设备的审核、安装、维修。5平常电器设备的安全管理5.1所有电器设备的使用人员必须按照设备使用说明书或公司规定使用电器设备，严禁违章使用电器设备，严禁擅自变更电器设备的用途。

5.2电器设备出现故障时，使用人员必须遵循“停止、报告、等待”原则,严禁继续使用，严禁私自修理。5.3在电器设备导致危险时,使用人员应迅速采用应急措施，在保证自我安全的同时,也要向周边的人发出告之信息。5.4所有电器设备应接、插在指定的电源箱、插座箱上，严禁私自改动。插头、插座必须符合相应的国家标准。5.5严禁使用金属丝绑扎开关，严禁电器设备有带电体明露。5.6严禁不用插头而直接将电线末端线头插在插座里。5.7严禁将金属物或构件压在电器设备或电源线上。5.8电器设备（维修、研发用设备）在使用完毕后，使用人员必须关闭电器设备电源开关，切断电器设备与插座的连接后方可离开。5.9电器设备（办公用）在天天下班或放假前，使用人员必须关闭电源开头。5.10办公区域由各办公室自行指定专人对本办公室的照明灯具、饮水机、办公设备及空调等电器设备进行管理，必须做到人走电断。5.11对于挂有“线路维修”“严禁合闸”等标志牌的开关，严禁任何人闭合。6大功率电器设备的安全管理6.1所有部门、个人严禁在未经许可时擅自增长供配电线路及大功率电器设备以免导致人员伤亡、设备损坏等事故。6.2如需增长用电负荷或新安装、增长电源，必须向办公室申请，由办公室结合公司专业电工进行论证、计算，确认线路可否载用。6.3各部门使用大功率电器时，必须向办公室申请，由办公室结合公司专业电工进行论证、计算，确认线路可否载用。6.4大功率电器使用时应遵循“器开人在，人走电断”的原则，即使用大功率电器时，必须保证人在现场；若人要离开，必须关闭大功率电器电源，特别是小太阳、热水壶、电磁炉等。6.5电工应在大功率电器输电线路上安装漏电保护设施，保证漏电时正常断电，起到保护作用。6.6公司仓库严禁使用小太阳等明火形式大功率电器进行取暖或它用。6.7公司休息室配用的电磁炉只允许夜间员工进行热水，简朴翻热，不允许用于做饭、炒菜。6.8宿舍热水用水壶应交错热水，最多允许2个同时使用。6.9未经批准，宿舍严禁使用电磁炉、电炉。6.10公司其它办公、生活场合，未经批准，严禁使用电炉。7罚则7.1不遵守电器设备《使用说明书》或公司规定违章使用电器设备的由安全环保部给予处罚，导致电器设备损坏的，由负责人照价补偿。7.2下班后未关闭照明设备、空调等电器设备的，由安全环保部或天天督查人员给予20元/次的处罚。7.3大功率电器在使用期间，人员不在现场的，给予20元/次的处罚。7.4未经许可擅自增长供配电线路及违规使用电器的给予50元/次的处罚。8附则8.1本规定由安全环保部负责解释。8.2本规定自2023年12月15日起开始执行。四、安全操作规程（一）环链电动葫芦安全操作规程本规程对电葫芦使用过程所必须遵循的规则作了具体的规定，以保证设备正常运转，满足生产技术需要。实行环节1、操作时严禁在重物下站人或行走。2、切勿超载使用。3、使用前应仔细检查，如吊钩，链环，手电门等，证明完好无损后方可使用。4、制动带上不得沾有油污。5、起重链条应垂直悬挂使用，其倾斜限度应保持在链条与铅垂线间夹角不大10°-15°范围内，双行链不得翻身扭曲。当链条磨损处直径减小量达原直径10％时应更换新链条。当链条发生塑性伸长达原长5％时亦应更换。链条严重生锈不得继续使用。6、严格遵守起重安全操作规程，严禁起吊易燃易爆物品，本机不宜载人亦不宜起吊飞溅伤人的腐蚀性物品。7、起吊时，下吊钩不得与机体接触，两者间距不小于50mm。8、本机应妥善保管，切勿乱推乱放，防止磕碰，受潮，生锈。机身一旦出现裂缝，严禁继续使用。9、本机外壳应可靠接地（或零）防止触电。10、工作时如出现声音异常，速度变化，控制失灵等不正常现象时应立即停止使用。11、电源电压不低于额定电压的90％12、决不允许超负荷起吊，斜吊，起吊时被吊物必须与其它物品脱离接触，方可起吊。13、起吊和运营要平稳，集中精力操作，严禁别人靠近被吊物。（二）FSB型化工离心泵安全操作规程A起动及停车1、检查电动机运转方向，请看泵的旋转转标记。2、泵起动前检查支架油室的油位是否在规定范围内。3、往水泵内注足液体（引液）。4、关闭出口阀门及压力表旋塞。5、上述环节完毕后，启动电机，并打开压力表旋塞，看压力表旋针是否指在对的位置。6、打开真空表旋塞，慢慢打开出口阀门，届时压力表的位置将随出水阀门打开的大小限度变化，当压力表指针指到需要的位置时，停止出水阀门大小的调整。7、当需要停车时，一方面关闭出水阀。切断电源。B运转1、运转过程中如发现振动或不正常声音时，应立即停车检查因素，故障排除后才干工作。（三）冷却水塔安全操作规程一、启动前的准备1、清洗工作为保证冷却水塔水皿没有尘土及其他异物，请打开排水管用清水冲洗水皿。2、循环系统试水先以手指缓慢旋转散水器，以保证散水器可以平顺的运转，启动循环系统抽水机并使其运转足够的时间，以清洗冷却水塔内部以及系统管路。3、检查冷却水塔在风机的任何部位作维护工作之前，请先拟定风机马达的电源已经切断。在循环试水后，检查冷却水塔各部以及散水管上之小孔有无尘土或杂物阻塞。检查出风口有无杂物阻挡。检查风机叶片是否可以平顺的旋转，同时检查叶片尾端与风胴是否维持最小的净空。检查供电电源的电压是否对的。将马达及风机接电运转2-3小时，如有不正常的震动或噪音发生，迅速联络经销商。二、冷却水塔启动1、 抽水机瞬间启动冷却水塔抽水机，当抽水机的旋转达成稳定速度时，调整抽水机出水端的控制阀，使冷却水塔水流维持稳定之后，要拟定散水器的旋转是否平顺，及每分钟的转速RPM是否适当。2、风机将入风口以及出风口范围内的所有杂物清除，如装有温控开阀的冷却水塔，请将温度表调整到希望的温度。当风机运转时，测量电流安培数，要拟定电流负载不能超过马达铭板上的额定电流安培数。当风机叶片上有积雪，结冰或有其他障碍物阻碍风机的旋转时，千万不要启动风机。三、冷却水塔运转时的注意事项1、水流冷却水塔散热效能受到水流量的影响，所以冷却水塔运转时，要随时注意维持适当的水流量。2、水解决冷却水塔的内部必需保持洗净，以保证运转时没有问题发生，在水质不良的地区，采用水解决系统。3、齿轮减速机油位减速机内的油位必需维持在适当的位置，减速机透视镜的中央就是对的的油位。油位太高对与减速机的损坏是与油位局限性同样的。4、整体视察必需要定期注意震动，噪音，冷却水温度以及电流负载，假如视察到有异样时，必需采用对的的行动来改正。（四）制氮机安全操作规程安全注意事项1、 员工必须通过设备操作法的学习，经厂方批准后方可独立操作设备。2、 工作中必须按照安全技术规程和生产指标认真操作，不得违章作业，加强检查分析，及时发现和清除隐患，避免事故发生。3、 遵守劳动纪律，不得脱岗，串岗，轮流操作，睡觉和与工作无关的事，非所管的设备未经允许不得乱动。