商店用工合同范本

商店用工合同范本第一篇范文：合同编号：[请填写具体编号]商店用工合同甲方（雇主）：[商店名称]地址：[商店地址]联系方式：[商店联系电话]乙方（雇员）：[雇员姓名]身份证号码：[雇员身份证号码]地址：[雇员居住地址]联系方式：[雇员联系电话]鉴于甲方为合法经营的商店，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，完成甲方商店的日常工作，包括但不限于商品陈列、顾客服务、清洁卫生等。第二条工作时间乙方每周工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，具体工作时间以甲方制定的工作时间表为准。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退。第三条工资待遇1.乙方工资由基本工资和奖金两部分组成，具体工资标准及奖金制度按甲方制定的内部规定执行。2.甲方按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。第四条休息休假乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第五条劳动保护甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。第六条合同期限本合同期限为[起始日期]至[终止日期]。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第七条违约责任双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第八条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同附件包括：1.乙方简历2.甲方工作时间表3.甲方工资待遇规定4.甲方社会保险缴纳规定本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：[商店名称]乙方（雇员）：[雇员姓名]签订日期：[签字日期][注：以上合同范本仅供参考，具体合同内容请根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导商店用工合同甲方（雇主）：[商店名称]地址：[商店地址]联系方式：[商店联系电话]乙方（雇员）：[雇员姓名]身份证号码：[雇员身份证号码]地址：[雇员居住地址]联系方式：[雇员联系电话]丙方（第三方主体）：[第三方名称]地址：[第三方地址]联系方式：[第三方联系电话]鉴于甲方为合法经营的商店，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条第三方主体介绍丙方作为第三方主体，负责为甲方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、员工关系管理等服务。丙方应确保乙方的资质和能力符合甲方的用工要求。第二条工作内容乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，完成甲方商店的日常工作，包括但不限于商品陈列、顾客服务、清洁卫生等。第三条工作时间乙方每周工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，具体工作时间以甲方制定的工作时间表为准。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退。第四条工资待遇1.乙方工资由基本工资和奖金两部分组成，具体工资标准及奖金制度按甲方制定的内部规定执行。2.甲方按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。第五条劳动保护甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。第六条合同期限本合同期限为[起始日期]至[终止日期]。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第七条违约责任双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第八条第三方主体的责任和义务1.丙方应确保乙方的资质和能力符合甲方的用工要求。2.丙方应负责乙方的培训和员工关系管理工作。3.丙方应承担因乙方原因给甲方造成的损失的责任。第九条甲方权利1.甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇和工作内容。2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并据此进行奖惩。3.甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，但应提前一个月书面通知乙方。第十条乙方的违约及限制条款1.乙方如违反本合同的约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方如在工作中造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第十一条附件本合同附件包括：1.乙方简历2.甲方工作时间表3.甲方工资待遇规定4.甲方社会保险缴纳规定第十二条其他本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。甲方（雇主）：[商店名称]乙方（雇员）：[雇员姓名]丙方（第三方主体）：[第三方名称]签订日期：[签字日期][注：以上合同范本仅供参考，具体合同内容请根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。]第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源服务，确保乙方的资质和能力符合甲方的用工要求，同时减轻甲方在人力资源管理方面的负担。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到充分保障，通过与第三方主体的合作，甲方可以更加专注于自身的核心业务，提高经营效益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导加工厂用工合同甲方（雇主）：[加工厂名称]地址：[加工厂地址]联系方式：[加工厂联系电话]乙方（雇员）：[雇员姓名]身份证号码：[雇员身份证号码]地址：[雇员居住地址]联系方式：[雇员联系电话]丙方（第三方主体）：[第三方名称]地址：[第三方地址]联系方式：[第三方联系电话]鉴于甲方为合法经营的加工厂，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条第三方主体介绍丙方作为第三方主体，负责为甲方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、员工关系管理等服务。丙方应确保乙方的资质和能力符合甲方的用工要求。第二条工作内容乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，完成甲方加工厂的日常工作，包括但不限于产品加工、设备维护、工厂清洁等。第三条工作时间乙方每周工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，具体工作时间以甲方制定的工作时间表为准。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退。第四条工资待遇1.乙方工资由基本工资和奖金两部分组成，具体工资标准及奖金制度按甲方制定的内部规定执行。2.甲方按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。第五条劳动保护甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。第六条合同期限本合同期限为[起始日期]至[终止日期]。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第七条违约责任双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第八条甲方的违约及限制条款1.甲方如违反本合同的约定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。2.甲方如在工作中造成乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。第九条乙方权利1.乙方有权根据实际情况调整自己的工作内容和工作时间。2.乙方有权对甲方的工作环境和管理进行监督，提出合理化建议。3.乙方有权在合同期内解除与甲方的劳动合同，但应提前一个月书面通知甲方。第十条第三方主体的责任和义务1.丙方应确保乙方的资质和能力符合甲方的用工要求。2.丙方应负责乙方的培训和员工关系管理工作。3.丙方应承担因乙方原因给甲方造成的损失的责任。第十一条附件本合同附件包括：1.乙方简历2.甲方工作时间表3.甲方工资待遇规定4.甲方社会保险缴纳规定第十二条其他本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。甲方（雇主）：[加工厂名称]乙方（雇员）：[雇员姓名]丙方（第三方主体）：[第