民工 合同范本版

民工合同范本版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。3.乙方加班工资、奖金、津贴等另按照甲方的规定执行。第四条工作时间1.乙方的工作时间为每天____小时，每周____天。2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。3.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险。第五条劳动保护1.甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件。2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，发现事故隐患及时报告。第六条保密协议1.乙方同意在劳动合同期限内及解除或者终止劳动合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的法律责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。第八条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴纳证明4.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体（担保方）：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。甲方引入第三方主体作为担保方，以确保甲方的权益得到充分保障。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。3.乙方加班工资、奖金、津贴等另按照甲方的规定执行。第四条工作时间1.乙方的工作时间为每天____小时，每周____天。2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。3.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险。第五条劳动保护1.甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件。2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，发现事故隐患及时报告。第六条保密协议1.乙方同意在劳动合同期限内及解除或者终止劳动合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条甲方权益保障1.第三方主体作为担保方，应对乙方的履行合同行为进行监督，确保乙方按照甲方的要求履行合同义务。2.第三方主体应承担乙方的违约责任，如乙方未能按照合同约定履行工作职责，第三方主体应承担相应的赔偿责任。3.第三方主体应确保乙方遵守甲方的规章制度，如乙方违反规章制度，第三方主体应承担相应的责任。第八条违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的法律责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。3.第三方主体未能履行担保责任的，应承担相应的法律责任。第九条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（担保方）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴纳证明4.第三方主体资质证明第三方主体介入的意义和目的是为了保障甲方的权益得到充分保障，确保乙方按照甲方的要求履行合同义务。通过引入第三方主体作为担保方，甲方可以获得更多的权利保障和利益保障。同时，增加乙方的违约及限制条款，可以对乙方形成一定的约束力，确保乙方遵守甲方的规章制度，减少甲方可能面临的风险和损失。总之，第三方主体介入劳动合同，对于甲方来说，是一种有效的权益保障措施，有助于维护甲方的合法权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体（担保方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于乙方具备相关技能和经验，甲方愿意聘请乙方担任____岗位的工作。为确保双方权益，甲方引入第三方主体作为担保方，共同签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。3.乙方加班工资、奖金、津贴等另按照甲方的规定执行。第四条工作时间1.乙方的工作时间为每天____小时，每周____天。2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。3.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险。第五条劳动保护1.甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件。2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，发现事故隐患及时报告。第六条保密协议1.乙方同意在劳动合同期限内及解除或者终止劳动合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条乙方权益保障1.第三方主体作为担保方，应对甲方的履行合同行为进行监督，确保甲方按照乙方的要求履行合同义务。2.第三方主体应承担甲方的违约责任，如甲方未能按照合同约定支付工资或提供劳动条件，第三方主体应承担相应的赔偿责任。3.第三方主体应确保甲方遵守乙方的合法权益，如甲方违反乙方合法权益，第三方主体应承担相应的责任。第八条甲方违约及限制条款1.甲方未能按照本合同约定支付工资、加班费、奖金、津贴等费用的，应支付乙方违约金，违约金数额为应付金额的____%。2.甲方未能提供乙方劳动保护设施和条件的，应支付乙方违约金，违约金数额为人民币____元。3.甲方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。第九条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（担保方）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴纳证明4.第三方主体资质证明乙方为主导的目的和意义在于保障乙方的合法权益，确保乙方在劳动合同中的权益得到充分保障。通过引入第三方主体