全面用工合同范本

全面用工合同范本第一篇范文：合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]法定代表人：[甲方法定代表人]乙方（劳动者）：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同自[签订日期]起生效，至[终止日期]止。2.如甲乙双方同意续签，应于合同到期前[提前通知时间]书面提出，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事[岗位名称]，履行[岗位职责]的工作。2.乙方应按照甲方的规定和要求，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方工资标准为：[工资标准]，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作[工作时间]天，每天工作[工作时间]小时。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、劳动保护与保险1.甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后[保密期限]内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因客观原因，甲方依法进行裁员的。3.本合同到期或者依法解除、终止后，甲乙双方应及时办理相关手续，互相出具解除或终止劳动合同的证明。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本合同附件包括：[附件名称]，均为本合同不可分割的部分。2.附件内容的变更、解除和终止，应按照本合同的约定办理。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：[甲方全称]乙方（劳动者）：[乙方全称]签订日期：[签订日期][附件名称][附件内容]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]法定代表人：[甲方法定代表人]乙方（劳动者）：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]第三方主体（服务提供方）：[第三方全称]地址：[第三方地址]联系电话：[第三方联系电话]法定代表人：[第三方法定代表人]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同自[签订日期]起生效，至[终止日期]止。2.如甲乙双方同意续签，应于合同到期前[提前通知时间]书面提出，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事[岗位名称]，履行[岗位职责]的工作。2.乙方应按照甲方的规定和要求，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方工资标准为：[工资标准]，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作[工作时间]天，每天工作[工作时间]小时。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、劳动保护与保险1.甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、第三方主体服务内容1.第三方主体应按照甲方的要求和指示，为乙方提供[服务内容]。2.第三方主体应保证服务质量，确保服务达到甲方的要求。七、乙方的违约及限制条款1.乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。2.乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，不得从事与甲方业务相竞争的工作。八、甲方的主导权益1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量。2.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容。3.甲方有权在合同期内对乙方进行培训，提高乙方的业务能力。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、第三方主体介入的意义和目的1.第三方主体的介入，可以为乙方提供专业化的服务，提高乙方的工作效率。2.第三方主体可以协助甲方更好地管理乙方，降低甲方的管理成本。十一、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量。2.甲方作为用人单位，有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容。3.甲方作为用人单位，有权在合同期内对乙方进行培训，提高乙方的业务能力。甲方（用人单位）：[甲方全称]乙方（劳动者）：[乙方全称]第三方主体：[第三方全称]签订日期：[签订日期]总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在通过引入第三方主体，为乙方提供专业化的服务，提高乙方的工作效率。同时，甲方作为用人单位，拥有对乙方的监督和管理权，可以根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容，对乙方进行培训，提高乙方的业务能力。这种合同模式有利于甲方更好地管理乙方，降低管理成本，同时也有利于乙方获得更好的工作条件和专业化的服务。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（委托方）：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]法定代表人：[甲方法定代表人]乙方（受托方）：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]法定代表人：[乙方法定代表人]第三方主体（服务提供方）：[第三方全称]地址：[第三方地址]联系电话：[第三方联系电话]法定代表人：[第三方法定代表人]根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同自[签订日期]起生效，至[终止日期]止。2.如甲乙双方同意续签，应于合同到期前[提前通知时间]书面提出，并签订新的合同。二、工作内容1.乙方同意接受甲方的委托，为甲方提供[工作内容]。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作，并保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方的报酬为：[报酬标准]，包括但不限于基本报酬、奖金、津贴等。2.甲方应按时足额支付乙方的报酬，不得拖欠。四、工作时间与休息休假1.乙方的每周工作时间不超过[工作时间]小时。2.乙方享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。五、劳动保护与保险1.甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、第三方的责权利1.第三方主体应按照甲方的要求和指示，为乙方提供[服务内容]。2.第三方主体应保证服务质量，确保服务达到甲方的要求。七、甲方的违约及限制条款1.甲方未按时支付乙方报酬的，应支付违约金，赔偿乙方因此造成的损失。2.甲方不得擅自变更乙方的职责和工作内容，不得无故解除合同。八、乙方的主导权益1.乙方有权要求甲方按时支付报酬，保障乙方的合法权益。2.乙方有权根据工作性质和实际情况，提出合理的工作条件改善要求。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、乙方为主导的目的和意义1.乙方为主导的目的在于确保乙方的合法权益得到充分保障，使乙方能够在良好的工作条件下提供高质量的服务。2.乙方为主导有助于激发乙方的工作积极性，提高工作效率，实现甲乙双方的共赢。十一、弱化甲方为主导的意义和目的1.弱化甲方为主导的意义在于避免甲方过度干预乙方的工作，尊重乙方的独立性和创造性。2.弱化甲方为主导的目的在于促进甲乙双方之间的平等合作，实现共同发展。甲方（委托方）：[甲方全称]乙方（受托方）：[乙方全称]第三方主体：