非营利组织运营劳动合同格式

非营利组织运营劳动合同格式合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：非全日制劳动合同。1.2本劳动合同的期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意按照甲方的安排，从事__________工作。2.2乙方的工作地点为：__________。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，加班应当按照国家有关规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为：每月人民币__________元。4.2乙方工资的支付时间为：每月__________日前。第五条社会保险5.1甲方应当依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方应当依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。6.2乙方应当遵守甲方的劳动安全卫生规定，自觉维护劳动安全卫生。第七条劳动合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。7.3本劳动合同期满，双方同意续签的，应当提前__________日书面通知对方。第八条经济补偿8.1双方解除或者终止劳动合同的，甲方应当按照国家有关规定支付乙方经济补偿。第九条保密条款9.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应当予以保密。9.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十条争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2乙方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同的签订日期为：____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.国家相关法律法规复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及经济补偿。3.甲方未按照本合同约定支付乙方社会保险费，乙方有权要求甲方支付社会保险费及经济补偿。4.乙方未按照本合同约定提供劳动，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.乙方未按照本合同约定保密甲方信息，甲方有权要求乙方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.非全日制劳动合同：指劳动者与用人单位约定工作时间、工作量不固定的劳动合同。3.试用期内：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的试用期满之前的时间段。4.经济补偿：指用人单位依法解除或者终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的费用。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动保护条件。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内改正，并有权要求甲方承担违约责任。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资及经济补偿，并向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按照约定支付乙方社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方支付社会保险费及经济补偿，并向社会保险管理部门投诉。4.问题：乙方未按照约定提供劳动。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权依据合同约定解除劳动合同。5.问题：乙方未按照约定保密甲方信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权依据合同约定解除劳动合同