创意产业劳动合同标准

创意产业劳动合同标准合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方担任____职位，主要工作职责为：__________。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。3.乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家规定和甲方制度执行。四、工作时间1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方应遵守甲方的工作时间安排，如需加班，应按照甲方制定的加班制度执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。3.乙方因病、非因工负伤需要医疗的，甲方按照国家和地方的规定支付医疗费用。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等涉及知识产权的信息。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、合同解除和终止1.在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同。3.乙方因病因残不能从事原工作，经甲方同意，可终止本合同。4.合同期满，双方未续签，本合同自然终止。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.甲方与乙方签订的保密协议7.甲方规章制度8.乙方工作成果证明文件（如有）9.乙方离职证明10.其他与本合同有关的附件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等涉及知识产权的信息。2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度。3.甲方未按时支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未按照约定提供福利待遇。6.甲方提前解除合同未提前一个月书面通知乙方。7.乙方未按照约定完成工作任务。8.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者从事劳动活动的组织。3.劳动者：在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的个人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.技术秘密：不为公众所知悉，对产品的生产技术或者工艺具有保密性的技术信息。7.经营秘密：不为公众所知悉，对甲方的经营活动具有保密性的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并向社会保险部门投诉。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密等涉及知识产权的信息。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。4.问题：甲方违反国家法律法规、甲方规章制度。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方改正。5.问题：合同期满，双方未续签。解决办法：双方按合同约定办理离职手续，结清工资和福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动条件。2.乙方在甲方工作期间遵守甲方规章制度。3.甲方按时支付乙方工资及