交通枢纽保安个人聘用合同

交通枢纽保安个人聘用合同合同编号：__________地址：联系电话：性别：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为交通枢纽的运营方，需要确保交通枢纽的安全与秩序，乙方愿意担任甲方交通枢纽的保安人员，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为保安人员，应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的规章制度，认真履行职责，维护甲方交通枢纽的安全与秩序。1.2乙方的工作内容包括但不限于：巡逻检查、门卫守卫、交通指挥、突发事件处理等。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间按甲方的实际需要安排。2.2乙方应按照甲方的要求，参加甲方安排的加班和工作调整。第三条劳动报酬3.2乙方加班工资按照国家的有关规定支付。3.3乙方的工作业绩优秀，甲方给予相应的奖金。第四条福利待遇4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.2乙方的工作时间为____小时/天，超过____小时的部分按照加班计算。4.3乙方享有社会保险待遇，甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险。4.4乙方在工作期间，应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方规章制度4.乙方工作业绩记录5.社会保险缴纳证明6.加班工资计算明细7.奖金发放规定二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。2.乙方未按甲方要求执行职务，给甲方造成损失的，视为违约。3.甲方未按约定时间支付工资或加班工资的，视为违约。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。5.双方未履行合同约定的其他义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指用人单位与劳动者约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务关系的协议。2.保安人员：是指在企事业单位、公共场所等从事安全保卫工作的人员。3.工作时间：是指劳动者在用人单位规定的正常工作时间内的工作时间。4.加班：是指劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或者用人单位安排的工作。5.法定节假日：是指国家法律规定的休息日和国家规定的节假日。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如无故不到岗，根据公司规定进行处理。2.乙方工作不力：进行工作指导，如仍无法满足要求，根据公司规定进行处理。3.甲方未按时支付工资：及时与财务部门沟通，确保工资按时发放。4.甲方未缴纳社会保险：及时与人力资源部门沟通，确保社会保险按时缴纳。5.加班工资计算争议：参照国家有关法律法规和公司规定，合理计算加班工资。五、所有应用场景：1.交通枢纽运营方与保安人员签订的劳动合同。2.适用于需要保安人员维护交通枢纽安全与秩序的场景。3.适用于甲方根据实际需要调整乙方工作内容和工作时间的情况。4.适用于乙方在甲方交通枢纽工作期间享受相关福利