人力资源合作协议

人力资源合作协议合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方为具备相关资质和能力的人力资源服务提供商，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的委托，为甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源服务。1.2乙方应根据甲方的需求和指示，制定具体的服务方案，并按照约定的时间节点和质量要求完成服务。1.3乙方在提供服务过程中，应严格遵守国家有关法律法规，保障甲方的合法权益。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应继续履行本协议约定的义务。2.3提前终止本协议的，应提前____天书面通知对方。三、服务费用3.1乙方提供的人力资源服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按照本协议约定的时间和方式支付服务费用。3.3乙方提供服务过程中产生的其他费用（如交通费、住宿费等），由甲方承担。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未能按照约定时间完成服务，甲方有权要求乙方支付逾期违约金，具体金额双方协商确定。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.人力资源服务方案2.乙方资质证明文件3.服务费用明细表4.商业秘密、技术秘密及市场信息清单5.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，或乙方未按约定时间完成服务。2.乙方未遵守国家有关法律法规，导致甲方损失。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等。4.其他违反本协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.人力资源服务：指乙方根据甲方委托提供的人才招聘、培训、薪酬福利管理等服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.逾期违约金：指乙方未按约定时间完成服务，应向甲方支付的违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务费用支付问题：甲方应按照约定时间支付服务费用，如遇到支付困难，应及时与乙方沟通，协商延期支付或分期支付。2.服务进度滞后：乙方应确保按约定时间完成服务，如因特殊情况导致进度滞后，应及时通知甲方，并制定合理的追赶计划。3.保密义务履行问题：双方应严格遵守保密条款，如发现泄露对方秘密的情况，应立即采取补救措施，并承担相应责任。4.法律法规遵守问题：乙方在提供服务过程中应严格遵守国家有关法律法规，如发生违法行为，应承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为人力资源需求方，乙方为人力资源服务提供商。2.甲方需要乙方提供招聘、培训、薪酬福利管理等人力资源服务。3.甲方与乙方基于平等自愿、诚实守信的原则，签订