福建省广告行业劳动合同范本

福建省广告行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________一、劳动合同类型和期限1.本合同为_______（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。2.合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________……2.甲方根据乙方的工作能力和表现，有权调整乙方的工作岗位和工作内容。三、劳动报酬1.乙方工资为_______元/月（或按_______方式计算工资）。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并支付乙方相应的工资待遇。3.乙方享受节假日、年假、婚假、产假等国家规定的休假待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不得超过_______小时，每周至少休息一日。2.甲方应保证乙方享有法定的节假日休息权利。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。2.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。六、保密和知识产权1.乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方在合同期内所创作的知识产权成果，属于甲方所有。七、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同。2.乙方达到法定退休年龄或依法享受养老保险待遇。3.乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。4.乙方被追究刑事责任。5.其他法律、法规规定的解除或终止劳动合同的情形。八、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务的，应支付甲方违约金，违约金为_______元。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.工资条复印件6.甲方公司规章制度7.甲方公司岗位说明书8.乙方工作成果证明文件9.保密协议10.知识产权归属协议二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.乙方违反国家法律法规，导致合同无效或解除。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。5.甲方未按照约定提供乙方合理的劳动保护条件。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定一定的合同期限，到期后可以续签或者终止的劳动合同。3.无固定期限劳动合同：双方未约定合同期限，劳动者在用人单位连续工作满一年的，视为无固定期限劳动合同。4.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：双方约定完成一定工作任务后合同终止的劳动合同。5.法定退休年龄：男年满60周岁，女年满50周岁的退休年龄。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，不能完成工作任务。解决办法：甲方提供培训，乙方提高自身能力；必要时调整乙方工作岗位。2.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：协商解决，甲方按时支付工资；必要时向劳动监察部门投诉。3.乙方泄露商业秘密。解决办法：终止合同，要求乙方承担违约责任；必要时采取法律手段维权。4.发生劳动争议。解决办法：协商解决；无法解决的可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新设立企业，需要招聘员工签订劳动合同。2.乙方为寻找新工作，与甲方达成一致签订劳动合同。3.双方因工作内