乐器维修师劳动合同

乐器维修师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要，可以与乙方协商延长劳动合同期限。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，即__________。第三条工作岗位及职责1.乙方的工作岗位为乐器维修师，负责乐器维修、保养等工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第四条工作时间1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，国家法定节假日按法律规定执行。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。第五条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方每月__日前按时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第六条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方承担乙方的社会保险费用，乙方应如实提供相关证件及资料。第七条劳动保护1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第八条培训1.甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。第九条保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务有关的其他保密信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十条合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前__天通知对方。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.乙方合同期满，双方未达成续签协议的，劳动合同自然终止。第十一条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.社会保险登记证复印件7.劳动合同书二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。2.乙方迟到、早退、旷工，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务有关的其他保密信息，视为违约。4.乙方未经甲方同意，擅自离岗或与第三方签订劳动合同，视为违约。5.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费用，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险，实行的一种社会保障制度。6.违约：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作效率低下，不能完成工作任务。解决办法：甲方对乙方进行业务培训，提高乙方业务水平；乙方合理安排工作时间，提高工作效率。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方按照合同约定按时足额支付乙方工资；乙方及时与甲方沟通，确保工资支付到位。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：加强乙方保密教育，签订保密协议；对泄露秘密的乙方依法追究责任。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费用。解决办法：甲方依法为乙方参加社会保险；乙方及时向甲方提醒，确保社会保险费用缴纳到位。五、所有应用场景：1.甲