教学劳动合同外语教师

教学劳动合同外语教师合同编号：__________教学劳动合同外语教师甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方外语教师一职，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方担任甲方外语教师，负责教授外语课程，包括但不限于听力、口语、阅读、写作等。2.2乙方应按照甲方提供的教学计划和教学大纲进行教学，保证教学质量。2.3乙方应积极参与甲方的教学改革和教学研究工作，不断提升自身教学水平。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，具体工作时间根据甲方教学安排确定。3.2乙方应按照甲方规定的时间到校，不得迟到、早退。3.3乙方应遵守甲方的工作纪律，不得擅自离岗。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前支付乙方工资。4.2乙方享受国家法定节假日待遇，加班工资按国家规定支付。4.3乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、教学资料等。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六条违约责任6.1甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方损失。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方教学资格证明4.教学计划和大纲5.教学评价标准6.保密协议7.工资支付证明8.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除合同的行为构成违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、教学资料等行为构成违约。3.甲方未按约定支付乙方工资的行为构成违约。4.甲方未按约定提供福利待遇的行为构成违约。5.甲方未按约定提供教学资源或工作条件的行为构成违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付劳动报酬，管理劳动者工作的组织或个人。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动力，获取劳动报酬的个人。3.教学计划：指规定教学内容、教学时间、教学方法等的计划。4.教学大纲：指详细说明教学内容、教学目标、教学方法等的文档。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约金：指违约方按照合同约定或法律规定，向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间到校或擅自离岗。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，提醒乙方遵守工作纪律，如问题严重，可按照合同约定追究乙方违约责任。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，如甲方拒绝支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露行为，并支付违约金；如造成损失，乙方还需承担赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为学校或培训机构，乙方为外语教