临沂市建筑咨询服务行业劳动合同

临沂市建筑咨询服务行业劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：临沂市建筑咨询服务有限公司地址：山东省临沂市兰山区通达路号联系电话：0539X乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________地址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。3.乙方提出辞职或达到法定退休年龄的，本劳动合同即行终止。第二条工作内容1.乙方在甲方的安排下，担任____职位，具体工作内容为：________________。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量达到甲方的标准。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等），每月__日准时发放。2.乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期，假期工资照发。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第四条社会保险1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第五条劳动保护1.甲方应按照国家和地方劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.乙方在工作中遇到危险时，有权拒绝执行并及时向上级报告。第六条知识产权1.乙方在合同期间所创作的职务作品，属于甲方所有。2.乙方在合同期间所获得的发明创造、技术秘密等知识产权，属于甲方所有。第七条保密协议1.乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条解除和终止合同1.双方协商一致解除本劳动合同的，应提前一个月通知对方。2.乙方提前辞职的，应提前一个月向甲方提出书面申请。3.乙方达到法定退休年龄或因过失被甲方解除劳动合同的，本劳动合同即行终止。第九条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴费证明5.劳动合同解除证明6.保密协议7.知识产权声明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。2.乙方提前辞职未提前一个月通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。4.乙方违反保密协议，经核实后视为违约。5.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定的合同期限，具有明确的起始和终止时间。3.职务作品：劳动者在履行职务过程中创作的作品。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.技术秘密：不为公众所知悉，对产品的生产或经营具有实质性影响的非公开技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下：解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高工作效率；设立绩效考核制度，激励乙方积极工作。2.乙方泄露商业秘密：解决办法：签订保密协议，明确保密义务；对泄露行为进行调查，依法追责。3.甲方未按时支付工资：解决办法：甲方按时支付乙方工资，如遇特殊情况提前告知乙方。4.甲方未缴纳社会保险：解决办法：甲方依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方招聘乙方从事建筑咨询服务行业相关工作。2.甲方与乙方明确工作内容、工资待遇、社会保险