临沂市体育行业劳动合同模板

临沂市体育行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：临沂市体育行业有限责任公司地址：山东省临沂市兰山区__________号联系电话：__________乙方（劳动者）：身份证号：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项，达成如下协议：第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。2.2乙方的工作地点为：__________。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。4.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况，需提前向甲方申请。4.3乙方享有法定的休息休假权利，甲方不得随意扣除乙方的休息时间。第五条劳动保护和安全5.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护和安全标准的工作环境和条件。5.2乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，注意劳动安全，防止事故发生。第六条培训和继续教育6.1甲方应根据业务需要和乙方的工作表现，提供必要的培训和继续教育机会。6.2乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育，提高自身业务能力。第七条保密和知识产权7.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，应严格保密。7.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。第八条解除和终止劳动合同的条件8.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。8.3乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以立即解除劳动合同。8.4乙方在工作中造成重大事故，影响甲方利益的，甲方可以解除劳动合同。8.5甲方依法可以解除劳动合同的其他情形。第九条经济补偿和赔偿9.1双方解除或者终止劳动合同的，甲方按照国家和地方的有关规定，支付乙方经济补偿。9.2乙方违反本劳动合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第十条争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。10.3调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：临沂市体育行业有限责任公司乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险缴纳证明复印件7.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：2.乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照约定提供培训和继续教育机会。7.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规。2.用人单位：指依法成立，具有法人资格，招用劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的一方。4.经济补偿：指用人单位根据法律规定，与劳动者解除或者终止劳动合同后，支付给劳动者的补偿。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如乙方无合理理由，按照合同约定处理。2.乙方在工作中造成损失：根据合同约定，要求乙方承担相应赔偿责任。3.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止泄露，采取补救措施，如造成严重损失，按照合同约定处理。4.甲方未按时支付工资：提前与甲方沟通，了解原因，如甲方无合理理由，向劳动监察部门投诉。5.甲方未缴纳社会保险：向劳动监察部门投诉，要求甲方依法缴纳社会保险。五、所有应用场景：1.临沂市体育行业有限责任公司与新招聘员工建立劳动关系。2.临沂市体育行业有限责任公司与员工续签劳动合同。3.