电气工程师劳动合同样本

电气工程师劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家专业的电气工程公司，乙方愿意加入甲方，双方经协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内担任电气工程师职务，负责电气设计、施工、调试等工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，完成甲方交给的各项任务。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月____元人民币，按月支付。3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。3.3乙方享受甲方规定的各项福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定支付加班费。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第五条劳动保护与培训5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的人身安全。5.2甲方应定期为乙方提供业务技能培训，提高乙方的专业素质。第六条保密协议6.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方业务、技术、管理等方面的秘密信息予以保密。6.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同的条件7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如乙方因病或伤残不能从事原工作，经甲方同意，可终止本合同。7.3合同期满，双方同意不再续签，本合同自然终止。第八条违约责任8.1如甲方未按时足额支付乙方工资，应支付乙方违约金，违约金为工资的20%。8.2如乙方提前解除合同，应支付甲方违约金，违约金为一个月工资。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司福利待遇规定6.甲方公司业务秘密信息清单二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、打架斗殴等行为。2.乙方未按照合同约定完成工作任务，影响甲方项目进度。3.乙方泄露甲方商业秘密，包括但不限于技术资料、客户信息等。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未按照合同约定提供乙方培训、晋升机会。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的一种长期、稳定的劳动关系。2.电气工程师：从事电气设计、施工、调试等工作的专业技术人员。3.违约金：当一方违反合同约定时，向另一方支付的赔偿金。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.试用期：劳动合同双方在合同期内相互了解、考察的期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合甲方要求，解决办法：甲方可以解除劳动合同，无需支付违约金。2.问题：甲方未按时支付乙方工资，解决办法：乙方可以要求甲方支付工资及违约金，如有必要可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：甲方可以解除劳动合同，并要求乙方支付违约金，如有必要可以向法院提起诉讼。4.问题：乙方因伤病不能从事原工作，解决办法：甲方可以与乙方协商调整工作内容，或终止劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会，乙方为甲方提供劳动力。2.甲方对乙方进行业务技能培训，提高乙方专业素质。3.甲方为乙方提供