礼仪培训合同范本

礼仪培训合同范本合同编号：__________礼仪培训合同甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方希望提高员工的礼仪素质，提升企业形象，乙方具有提供专业礼仪培训的能力，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条培训内容（1）基本礼仪知识与技巧（2）商务礼仪与沟通技巧（3）形象设计与着装规范（4）宴会与会议礼仪（5）其他与礼仪相关的培训内容1.2乙方应根据甲方的要求，制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、课程安排等，并报甲方批准。第二条培训人数及培训师2.1甲方应确保参加培训的人数符合乙方的最低开班人数要求。2.2乙方应派遣具有专业资格和丰富经验的培训师为甲方提供培训服务。第三条培训时间与地点3.1培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。3.2培训地点：甲方指定地点。第四条培训费用4.1乙方向甲方提供的礼仪培训服务，收费标准为人民币__元/人·天。4.2甲方应按照乙方提供的收费标准，支付培训费用。4.3甲方应在培训开始前__天内，将培训费用支付给乙方。第五条培训效果评估5.1乙方应在培训结束后，对甲方员工的礼仪素质进行评估。5.2乙方应向甲方提供详细的培训报告，包括培训效果、存在的问题及改进建议等。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中，应对对方提供的商业秘密、技术秘密等予以保密。6.2双方同意，除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，不得向第三方披露本合同的内容。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。7.2双方应按照法律规定和本合同约定，妥善履行合同义务，确保合同的履行。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。9.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.礼仪培训课程安排2.培训师资质证明3.培训场地租赁协议4.培训设备清单5.培训费用支付凭证6.培训效果评估表7.保密协议8.争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用，视为违约。2.乙方未按约定提供培训服务，视为违约。3.甲方未按约定提供培训场地、设备等，视为违约。4.乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。5.双方未按约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.礼仪培训：指乙方根据甲方需求，为甲方员工提供的关于礼仪知识与技巧的培训服务。2.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，未能按约定履行义务的行为。3.培训费用：指甲方支付给乙方的，为提供礼仪培训服务而产生的费用。4.保密协议：指双方在合同履行过程中，对商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付培训费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方履行付款义务，必要时可依法追讨欠款。2.问题：乙方未按约定提供培训服务。解决办法：甲方有权要求乙方按约定提供培训服务，并可要求乙方承担违约责任。3.问题：培训场地、设备等未按约定提供。解决办法：甲方应与乙方协商，共同解决场地、设备等问题，确保培训顺利进行。4.问题：乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密等。解决办法：甲方有权要求乙方停止违约行为，并要求乙方承担违约责任。5.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成时，可依法向