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文档简介

福州市广告行业劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意聘请乙方为甲方单位员工,乙方同意受聘于甲方,甲乙双方共同维护双方的合法权益,现经甲乙双方协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。一、劳动合同类型和期限1.1本劳动合同的类型为:__________(全日制/非全日制)。1.2本劳动合同的期限为:__________(固定期限/无固定期限/以完成一定的工作为期限)。二、工作内容2.1乙方同意在甲方担任__________(职位),负责__________(工作内容)。2.2乙方应认真履行职务,遵守甲方的规章制度和劳动合同约定的条款,努力提高工作技能,完成工作任务。三、劳动保护和劳动条件3.1甲方应按照国家和地方有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。3.2甲方应按时足额支付乙方工资,并按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费。四、劳动报酬4.1乙方的工资为:__________(工资标准),每月支付一次。4.2乙方工资的支付方式为:__________(现金/转账/其他)。五、休息休假5.1乙方享有国家法定的休息休假权利。5.2甲方应根据国家规定和单位实际情况,合理安排乙方的工作和休息时间。六、劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。6.2乙方如违反劳动纪律,甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分。七、劳动合同的解除和终止7.1在合同期内,任何一方均有权提出解除或终止合同,但需提前__________(时间)通知对方。7.2乙方如提前解除劳动合同,应向甲方支付违约金,具体金额双方协商确定。八、违约责任8.1如甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。8.2如乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险缴纳证明复印件7.工资支付证明复印件8.甲方与乙方签订的其他协议复印件二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额支付乙方工资,视为违约。2.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件,视为违约。3.乙方未按照约定履行职务,视为违约。4.乙方未提前通知甲方解除劳动合同,视为违约。5.双方未按照约定解决争议,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.全日制:劳动者按照甲方的规定工作时间工作,享受国家规定的休息休假。3.非全日制:劳动者在甲方规定的时间内工作,不满全日制工作时间,按小时计算工资。4.固定期限:劳动合同双方约定一定的有效期限。5.无固定期限:劳动合同不约定具体终止时间,双方可随时解除合同。6.违约金:违反劳动合同约定,应支付给对方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按时支付工资:乙方可以要求甲方支付工资,并有权向劳动监察部门投诉。2.甲方未提供劳动保护设施:乙方可以要求甲方改善,并向劳动监察部门举报。3.乙方未按约定履行职务:甲方可以依据规章制度对乙方进行纪律处分。4.乙方未提前通知解除劳动合同:乙方应支付违约金,并与甲方协商解决。5.争议解决困难:双方可寻求第三方调解,或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方

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