立陶宛语劳动合同范本

立陶宛语劳动合同范本合同编号：__________甲方（Employer）：地址：联系电话：联系人：乙方（Employee）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方愿意雇佣乙方，并且乙方愿意接受甲方的雇佣，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同的有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的任务，并保证工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。四、劳动报酬1.乙方的月工资为____元人民币（税前），甲方每月____日前支付乙方工资。2.乙方同意按照国家的规定缴纳个人所得税。五、社会保险1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担应由其缴纳的社会保险费用。六、劳动保护和职业危害防护1.甲方应提供一个符合国家安全标准的劳动环境，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。七、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。2.在合同期限内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。3.本合同在合同期限届满或者双方协商一致的情况下终止。八、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.本合同的违约责任按照中华人民共和国法律规定执行。九、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除或终止以及违约责任等事项，如发生争议，双方应协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）：乙方（Employee）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方营业执照副本4.甲方组织机构代码证5.甲方税务登记证6.社会保险登记证7.劳动合同解除/终止证明8.其他双方约定的相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按照合同约定提供劳动保护，视为违约。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。4.乙方未按照合同约定缴纳社会保险费用，视为违约。5.双方未按照合同约定协商解决争议，视为违约。6.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间明确双方权利义务的书面协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。6.违约行为：违反合同约定的一方行为。7.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方在规定时间内支付工资；逾期不支付的，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未提供劳动保护。解决办法：乙方有权要求甲方提供劳动保护；如甲方不改正，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导和要求；如乙方仍未能完成任务，甲方有权根据实际情况采取相应的纪律措施。4.问题：乙方未缴纳社会保险费用。解决办法：乙方应按照甲方要求缴纳社会保险费用；如乙方未缴纳，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应责任。5.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：双方可以寻求第三方调解、仲裁或向人民法院提起诉讼，以解决合同争议。五、所有应用场景：1.甲方为劳动力需求方，乙方为劳动力提供方。2.甲方为企事业单