航空行业空中乘务员合同

航空行业空中乘务员合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为航空行业企业，乙方愿意担任甲方航空航班的空中乘务员，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方担任空中乘务员，负责在航班上为乘客提供优质的服务，包括但不限于餐饮服务、安全指导、解答乘客疑问等。2.2乙方应遵守航空行业的各项规定，确保航班的正常运营。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方航班安排确定。3.2乙方工作时间应符合国家法定工作时间规定，甲方应保证乙方每周至少休息一天。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资组成。4.2乙方的基本工资为每月____元，岗位工资为每月____元，绩效工资根据乙方的工作表现确定，加班工资按照国家相关规定计算。4.3甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按照国家和地方规定为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。第六条培训和职业发展6.1甲方应根据业务需要为乙方提供必要的岗位培训。6.2甲方应为乙方提供职业发展的机会，鼓励乙方参加相关职业技能提升培训。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。7.2违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。8.2甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。8.3乙方因个人原因提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.航空行业空中乘务员岗位职责说明5.航空行业空中乘务员服务规范6.航空行业空中乘务员培训计划7.保密协议8.航空公司航班排班表9.航空公司工资支付证明10.航空公司社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资，包括但不限于拖欠、少发、迟发。2.甲方未按合同约定提供乙方培训、职业发展机会。3.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按合同约定提供服务，包括但不限于服务态度、服务质量不符合规范。5.乙方未按合同约定泄露甲方商业秘密、客户信息等。6.乙方未按合同约定提前解除合同。三、法律名词及解释：1.空中乘务员：指在航空航班上为乘客提供服务的人员。2.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会福利制度。4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。5.违约行为：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时足额支付工资。如甲方仍未支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按合同约定提供乙方培训、职业发展机会。解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训、职业发展机会。如甲方拒绝，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险。如甲方拒绝，乙方可以向社会保险管理部门投诉或申请社会保险仲裁。五、所有应用场景：1.航空公司与空中乘务员签订劳动合同。2.航空公司与空中乘务员变更、解除或终止劳动合同。3.航空