财务副总裁劳动合同模板

财务副总裁劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的公司，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项，达成如下协议：第一条岗位及工作内容1.1乙方担任甲方财务副总裁，负责甲方的财务管理工作。1.2乙方应认真履行职务，维护甲方的合法权益，确保甲方财务稳健。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方如需提前终止或续签合同，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等相关待遇。3.3乙方因病、工伤、产假、计划生育等原因需暂停工作的，甲方按国家规定支付相关待遇。第四条保密协议4.1乙方在甲方工作期间，接触到的包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息，乙方应予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。5.2乙方提前终止合同的，应支付甲方违约金人民币____元。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.财务管理制度4.保密协议5.工资发放证明6.社保缴纳证明7.年休假证明8.病假证明9.工伤认定证明10.产假证明11.计划生育证明二、违约行为及认定：1.乙方提前终止合同，未经甲方同意。2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密。3.乙方未按约定完成工作任务。4.甲方未按时支付乙方工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供乙方带薪年休假等福利。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立并有效运营的公司。2.劳动者：指与用人单位建立劳动关系的人员。3.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、提高竞争优势的信息。4.商业秘密：指与甲方经营活动有关的，不为公众所知悉的信息。5.技术秘密：指与甲方产品、技术有关的，不为公众所知悉的信息。6.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中遇到不理解的任务，应及时与甲方沟通，寻求帮助。2.甲方未按时支付工资，乙方可以与甲方沟通，要求按时支付。3.乙方因特殊原因需要请假，应提前向甲方申请，并提供相关证明。4.甲方未依法缴纳社会保险，乙方可以依法向有关部门投诉。5.双方在履行合同过程中发生争议，可先尝试协商解决，协商不成的，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位及工作内容。2.乙方在甲方工作期间，遵守国家法律法规及甲方规章制度。3.乙方在