离职委托书模板设计

离职委托书模板设计合同编号：__________合同双方：甲方（委托方）：姓名/名称：________________地址：________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（受托方）：姓名/名称：________________地址：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方拟与公司解除劳动关系，并自愿将甲方在职期间所负责的各项工作向乙方进行交接，为确保交接过程的顺利进行，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成如下协议：一、委托内容1.1甲方委托乙方在其离职后，代为处理与公司之间的各项工作交接事宜，包括但不限于：资料整理、工作交接、项目收尾等。1.2甲方应向乙方提供与交接工作相关的全部资料和信息，确保乙方能够顺利开展委托事务。1.3乙方应按照甲方的要求，认真、及时、准确地完成委托事务，并确保交接过程的顺利进行。二、委托期限2.1本委托书的有效期限自甲方提交离职申请之日起至交接工作完成之日止。2.2若因特殊情况，需延长委托期限的，甲乙双方可协商一致，书面签订补充协议。三、报酬及支付方式3.1甲方应向乙方支付委托报酬，具体金额为人民币【】元整（大写：【】元整）。3.2甲方支付报酬的方式为：【】（现金/转账）。3.3乙方向甲方提供正式发票，甲方按约定时间支付报酬。四、保密条款4.1乙方在执行委托事务过程中，应对甲方的商业秘密、个人隐私等信息严格保密。4.2乙方不得利用甲方提供的信息从事与甲方业务相竞争的活动。五、违约责任5.1甲乙双方应严格按照本委托书约定的条款履行各自的权利和义务。5.2如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本委托书过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本委托书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本委托书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.离职申请2.工作交接清单3.资料整理报告4.项目收尾计划5.商业秘密保密协议6.个人隐私保护协议7.违约金计算公式8.法院诉讼申请书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付委托报酬2.甲方未向乙方提供完整的工作资料和信息3.乙方未按约定时间完成委托事务4.乙方未严格保密甲方的商业秘密和个人隐私5.乙方利用甲方提供的信息从事与甲方业务相竞争的活动6.其他违反本委托书约定的行为三、法律名词及解释：1.劳动关系：指用人单位与劳动者之间的社会关系，劳动者为用人单位提供劳动力，用人单位支付劳动报酬。2.离职委托书：指劳动者在离职过程中，为顺利进行工作交接，与受托方签订的书面协议。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.个人隐私：指个人生活中不愿为他人公开或知悉的秘密。5.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照法律规定或者合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方拖延支付委托报酬解决办法：乙方应及时与甲方沟通，催促其按约定时间支付报酬。如有必要，可寻求法律途径维权。2.问题：甲方未提供完整工作资料和信息解决办法：乙方应积极与甲方沟通，说明工作交接的必要性，要求甲方提供相关资料和信息。3.问题：乙方未能按时完成委托事务解决办法：乙方应合理安排时间，确保按时完成委托事务。如确有困难，应及时与甲方沟通，寻求延期或增派人员。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任。如发生泄露事件，乙方应立即采取补救措施，并承担相应法律责任。5.问题：乙方利用甲方信息从事与甲方业务相竞争的活动解决办法：甲方应与乙方签订竞业限制协议，明确乙方在离职后的就业限制。如发现乙方违反约定，甲方有权追究其法律责任。五、所有应用场景：1.劳动者离职时，需要将手中工作向同事或继任者进行交